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株式会社永田屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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永田屋の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永田屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

永田屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.0
福利厚生
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成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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永田屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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永田屋の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社永田屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広い範囲で仕事ができる環境です。葬祭ディレクター、高額プランの提案、お客様自宅の葬祭設営作業、葬祭会場前の交通整理、けいさつ・びよういをの出...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    株式会社永田屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業もなく定時で帰ることが出来ます。体力的にも無理はしなくて良いです。賞与、保険などは充実していますが、給与の低さ、上昇のしにくさから、上昇志向の若い方...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    永田屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    強みはSalesforceのみ、今後のSalesforce社のAI機能の進化度合によるかなと思う。 思っているよりはるかにAIを業務に取り入れ...
    続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    日勤固定に縛られない柔軟な働き方もできる。プロジェクトによってはシフト制夜勤/深夜帯や週休3日相当のローテーションなどがあり、平日昼間に自由な...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年4月2日
    回答者:

    【良い点】
    社歴に関わらず意見しやすく、チャレンジする機会が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が整っていない。
    仕事の進め方について...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月21日
    回答者:

    【良い点】
    食堂は安い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食堂は安いが、冷凍食品を注文後に温めて提供されます。また弁当については、提携先がある様だが...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日に茶道や華道の稽古を強要され、給料も出ないのに職場へ行かなければいけない。また、レポート...
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    永田屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社永田屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    チームで稼働する部署なら希望の休みが取れます。夜の時間帯が強い方は夜勤があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日数が少な...続きを読む(全157文字)

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    株式会社永田屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    熟慮しながら経営しているのでキャッシュが無くなることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣と従業員の距離感が近く...続きを読む(全91文字)

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    株式会社永田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    きゆうりようは時間単価にしてみると、とても安く家族持ちにはつらいと思います。評価制度はコンサルタントが入って作ったものかと思いますが細分化さ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社永田屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材が特殊ではありますが、
    自分が担当したお客様から感謝して頂ける。
    その時が一番報われます。
    必要とされている方にその希望に添えるように
    ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社永田屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量に対しては妥当な金額だと思います。
    ただ生涯独身ということであればちょっと足りないけど、困らないかなってくらいです。
    結婚して子供が生...続きを読む(全183文字)

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    株式会社永田屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にはありません。
    ただ休みが取りやすいのは良いのかなと思います。
    あとは残業がとても少ないことは良かったと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

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    株式会社永田屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売スタッフは女性が多いので相談などもしやすいです。女性の店長の方も多数いらっしゃるので女性でも上を目指せる会社かと思います。3年目には資格...続きを読む(全181文字)

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    株式会社永田屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に専門的知識を必要とするため毎日勉強のつもりで働けるところが魅力的です。来客数も普通の小売業などの店舗に比べると少ないため自分自身の勉強で...続きを読む(全192文字)

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    株式会社永田屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはほとんど残業がないため自分の趣味に当てられる時間が多く取る事が出来ます。また、仕事自体もゆっくりと作業できるものが多いため年配の方...続きを読む(全209文字)

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    株式会社永田屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    営業担当者には、様々な勉強会、外部セミナー参加等、スキルアップの機会を多数設けてくれる、個人売り上げ目標は、当然あるが未達成者に関して、特別...続きを読む(全283文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    島村楽器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インストラクターは1週間の夏季休暇、冬季休暇を取ります。と入会説明の時に会則にありますが、実際1週間休みを取ると...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ブックファーストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の資格取得により報奨金がもらえる。従業員販売制度があり店舗の商品が割引で購入でき、また時折、割引率が上がるキャンペーンがある。
    【気にな...続きを読む(全112文字)

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    株式会社セリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    有給休暇が取りやすく、休暇に関する融通が利きやすくとても働きやすい、長く続けやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社三省堂書店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトなので、福利厚生はなく、最低限の条件でした。
    5年勤めたらそれ以上はアルバイトとして雇えないとの契約で...続きを読む(全142文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均的な健康診断などがうけられること。社割があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的なことしかないのでとくだんなにもおもい...続きを読む(全80文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    残業時間はほぼないが、1分単位で残業代が出る。交通費支給される。福利厚生がしっかりしてるので安心して働ける。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

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    タワーレコード株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 店長・店長候補 非正社員 正社員

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    【良い点】
    親会社がしっかりしているため、それなりに手厚い部類。法令違反とならないよう適切な対応をしていると思う。
    単身赴任手当あり、引越を伴う転勤の場...続きを読む(全161文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニトリの福利厚生制度は、従業員一人ひとりのライフステージに合わせた支援が充実しています。まず、結婚休暇や半日有給休暇など柔軟な休暇制度があり...続きを読む(全355文字)

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    株式会社まんだらけの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社食の完成度が高かったです。自分でお弁当を持参していても、社食内のスープを食べることは可能だったのも良かったです。社食自体も価格が安いのにボ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社大創産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト作成に当たって、今どき紙の表に手書きしていくのは見ずらい上に訂正しにくさがあるので、アプリケーションの導入...続きを読む(全109文字)

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    永田屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社永田屋
    フリガナ ナガタヤ
    設立日 1949年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 100人
    代表者 永田浩三
    本社所在地 〒444-0858 愛知県岡崎市上六名3丁目13番地12
    電話番号 0564-54-2898
    URL https://nagataya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1472003

    永田屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。