永田屋の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
広い範囲で仕事ができる環境です。葬祭ディレクター、高額プランの提案、お客様自宅の葬祭設営作業、葬祭会場前の交通整理、けいさつ・びよういをの出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チームで稼働する部署なら希望の休みが取れます。夜の時間帯が強い方は夜勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
熟慮しながら経営しているのでキャッシュが無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と従業員の距離感が近く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
きゆうりようは時間単価にしてみると、とても安く家族持ちにはつらいと思います。評価制度はコンサルタントが入って作ったものかと思いますが細分化さ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
商材が特殊ではありますが、
自分が担当したお客様から感謝して頂ける。
その時が一番報われます。
必要とされている方にその希望に添えるように
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事量に対しては妥当な金額だと思います。
ただ生涯独身ということであればちょっと足りないけど、困らないかなってくらいです。
結婚して子供が生...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にはありません。
ただ休みが取りやすいのは良いのかなと思います。
あとは残業がとても少ないことは良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
主に専門的知識を必要とするため毎日勉強のつもりで働けるところが魅力的です。来客数も普通の小売業などの店舗に比べると少ないため自分自身の勉強で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的にはほとんど残業がないため自分の趣味に当てられる時間が多く取る事が出来ます。また、仕事自体もゆっくりと作業できるものが多いため年配の方...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業担当者には、様々な勉強会、外部セミナー参加等、スキルアップの機会を多数設けてくれる、個人売り上げ目標は、当然あるが未達成者に関して、特別...続きを読む(全283文字)

【良い点】
性別によってやる仕事が異なるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないのは、どこかのタイミングで調整でき...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休取ってる人もいたのでそこは最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰しても元の場所には戻れない。部署にもよるが。続きを読む(全78文字)

【良い点】
飲食スタッフに限っての話かもしれませんが、女性のほうが若干多く感じ、働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
短期間で辞めてしまったので詳しいことはわからないが、女性の社員も男性の社員もできる人はどんどん昇進していく感じだったので、女性だからといって...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育児をしながら仕事をされている女性の店長も多く、働きやすいのではないかと思います。
育休や育短を利用する方も多いです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ほとんど女性ばかりのため女社会が大丈夫な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が少ないお店だと重たい家具も普通に運ばな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性だからという理由で業務が制限されるような雰囲気はあまりなく、実力や成果を出している人は男女関係なく評価されていた印象です。実際に女性でも...続きを読む(全266文字)

【良い点】
チャイルドケアタイムという時短制度があるため、育休復帰後も働きやすい環境が整っおり、アルバイトやパートナースタッフもこどもを持ちながら働いて...続きを読む(全528文字)

【良い点】
女だからと差別的な人は半分もいないです。学生を大量に解雇してタイミーで補給するという行動も理由があれば許される自由な社風です。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる場所ではあると思います。しかし、店舗では力仕事も必要な場面が多々あるため、女性は覚悟が必要だと思います。続きを読む(全69文字)