この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはありません。
ただ休みが取りやすいのは良いのかなと思います。
あとは残業がとても少ないことは良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
株式会社永田屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永田屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永田屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはありません。
ただ休みが取りやすいのは良いのかなと思います。
あとは残業がとても少ないことは良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は特別な研修プログラムがあるわけではありません。店長や先輩社員に教えてもらいながら働きます。営業の方はしっかりとした営業マニュアルがあるわけではないの...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年2月17日【良い点】
給与は半期ごとに最小5,000円は上がる。
査定の評価が良ければ15,000〜30,000円ほど(それ以上上がることも少なくない)期待できるの...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年10月4日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月9日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月18日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、昇給は年に4000円しか上がらなく、ないときもありました。役員になるまで能力ではなく、タイミングでも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
商材が特殊ではありますが、
自分が担当したお客様から感謝して頂ける。
その時が一番報われます。
必要とされている方にその希望に添えるように
提...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事量に対しては妥当な金額だと思います。
ただ生涯独身ということであればちょっと足りないけど、困らないかなってくらいです。
結婚して子供が生ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性が多いので相談などもしやすいです。女性の店長の方も多数いらっしゃるので女性でも上を目指せる会社かと思います。3年目には資格取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主に専門的知識を必要とするため毎日勉強のつもりで働けるところが魅力的です。来客数も普通の小売業などの店舗に比べると少ないため自分自身の勉強であ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的にはほとんど残業がないため自分の趣味に当てられる時間が多く取る事が出来ます。また、仕事自体もゆっくりと作業できるものが多いため年配の方に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業担当者には、様々な勉強会、外部セミナー参加等、スキルアップの機会を多数設けてくれる、個人売り上げ目標は、当然あるが未達成者に関して、特別な...続きを読む(全283文字)
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魅力がある点としては、管理職と社員の距離が近く、意見を言いやすいところです。良い意見であれば、積極的に採用されます。悪いところは、管理職の方が自分の立場に...続きを読む(全152文字)
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営業職としては、自分で商談から全てやれるので、面白い。しかし営業歩合は微々たるもの。トップ営業マンと普通の営業マンの給与の差はあまりない。そういう意味であ...続きを読む(全156文字)
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毎日ほぼ6時で帰れるので、時間は有効に使える。あいた時間でアルバイトなどをしていた人もいた。一月の休みは7日から8日。夏季、冬季の連休は無いので、有休を使...続きを読む(全164文字)
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有期休暇が使えるとのことだったが、部署によっては使いづらい所があった。部署というよりは上司によるかも。「有休を使うとボーナスが減る」などと言われたことがあ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社後の研修テストは難しいが、手厚く指導してもらえるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいなか研修で時間をとられることがある。続きを読む(全79文字)
配転教育というニトリ独自の教育法を取っており同じ会社の中でいろいろな部署を経験することができます。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にスキルを上げるように指導してくれない。できる人がやるスタンス。下も育たない。続きを読む(全77文字)
多様な職種が用意されており、かつ他部署を経験できるため、目的を持てていればキャリアアップできる環境である。続きを読む(全53文字)
個々の能力を最大限に活かすために、多様な教育研修を行っている。
グローバル展開も行っているため、教育研修を通してより明確なビジョンを伝え将来につながるよ...続きを読む(全87文字)
キャリア面談を積極的に行っているとのことであった。人事の方の実体験も聞いたが、他の企業ではそうないレベルでキャリア形成の自由度は高いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
マネジメントに関心の高い上司の元に
運よく付けたら良いと思いますが、あまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
Eラーニング等は...続きを読む(全227文字)
配点教育と呼ばれる制度があり実際に自分の働く目的に合わせて行きたい部署を考えられる。続きを読む(全42文字)
教育制度が整っており、大学のようなものが会社に存在する。そのため専門的な考えをならうことができる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員等の教育はかなりしっかりしており、仕事に必要な仏教知識等は入社してから習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社永田屋 |
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フリガナ | ナガタヤ |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 永田浩三 |
本社所在地 | 〒444-0858 愛知県岡崎市上六名3丁目13番地12 |
電話番号 | 0564-54-2898 |
URL | https://nagataya.co.jp/ |
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