回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはありません。
ただ休みが取りやすいのは良いのかなと思います。
あとは残業がとても少ないことは良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社永田屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永田屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社永田屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にはありません。
ただ休みが取りやすいのは良いのかなと思います。
あとは残業がとても少ないことは良かったと思います。
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研修は特別な研修プログラムがあるわけではありません。店長や先輩社員に教えてもらいながら働きます。営業の方はしっかりとした営業マニュアルがあるわけではない...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月9日【良い点】
大きなミスを起こさない限り基本給はあがり、賞与も一定でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期によって、給料や賞与の金額が...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年11月13日【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に、ワークライフバラン...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
通勤交通費が全額出る
社内制度として研修であったり社員への対応に関しては手厚いと感じました。
働き方に合わせて、週休制度を取り入れており104...続きを読む(全189文字)
【良い点】
一定のクラスまでは結果(数字)を出さなくてもそれなりの給与がいただけるので楽だと思います 早めに昇給してしまうのが楽だと思いますが部門長職は...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
また、包丁の扱い方や部位ごとの違いなど、働きながら自然と専門的な知識や技術が身につくので、スキルアップできている実感があります。慣れてくるとス...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
広い範囲で仕事ができる環境です。葬祭ディレクター、高額プランの提案、お客様自宅の葬祭設営作業、葬祭会場前の交通整理、けいさつ・びよういをの出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チームで稼働する部署なら希望の休みが取れます。夜の時間帯が強い方は夜勤があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数が少な...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
熟慮しながら経営しているのでキャッシュが無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と従業員の距離感が近く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
きゆうりようは時間単価にしてみると、とても安く家族持ちにはつらいと思います。評価制度はコンサルタントが入って作ったものかと思いますが細分化さ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
商材が特殊ではありますが、
自分が担当したお客様から感謝して頂ける。
その時が一番報われます。
必要とされている方にその希望に添えるように
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事量に対しては妥当な金額だと思います。
ただ生涯独身ということであればちょっと足りないけど、困らないかなってくらいです。
結婚して子供が生...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性が多いので相談などもしやすいです。女性の店長の方も多数いらっしゃるので女性でも上を目指せる会社かと思います。3年目には資格...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
主に専門的知識を必要とするため毎日勉強のつもりで働けるところが魅力的です。来客数も普通の小売業などの店舗に比べると少ないため自分自身の勉強で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的にはほとんど残業がないため自分の趣味に当てられる時間が多く取る事が出来ます。また、仕事自体もゆっくりと作業できるものが多いため年配の方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業担当者には、様々な勉強会、外部セミナー参加等、スキルアップの機会を多数設けてくれる、個人売り上げ目標は、当然あるが未達成者に関して、特別...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
教育には力をいれている印象でした。研修がしょっちゅうあります。ある一定の年次毎に昇格のための社内試験があります。そこそこ難しいですが、ちゃん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
技術職はスキルアップの機会が多くある。
会社もそこはバックアップしてくれる。
他部署も、積極的に講習を取り入れている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
将来小売や個人のお店を出す際はすごく成長できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のところから動画視聴があるが忙しくてみれら...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼ無く、配属された店舗によって育成方針は様々です。
基本的には率先して自分から学ぶ姿勢が無いと厳しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありとあらゆるお客様がいらっしゃるので、オフィスワークをしていたら普通出会わないような人たち(盗難、盗撮、不審者、認知にズレのある高齢の方な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
色んな商品には触れるので、世間一般知識よりは身につく。カーテンや家具は特に一般的に知らないことも知るようになるため、勉強になることは多々ある...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
接客の能力が上がります。また、色んなことに詳しくなります、普通に生活していたら使わない工具にも詳しくなります。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社永田屋 |
|---|---|
| フリガナ | ナガタヤ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 永田浩三 |
| 本社所在地 | 〒444-0858 愛知県岡崎市上六名3丁目13番地12 |
| 電話番号 | 0564-54-2898 |
| URL | https://nagataya.co.jp/ |
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