金山化成のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正社員としての採用なら、派遣を動かす側にまわれる。あえて言えばレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がなっていない。フォローは...続きを読む(全149文字)

【良い点】
期末賞与(準社員以上)もあるため年間４ヵ月にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与のための無駄な目標設定、面談あり
それっぽ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が多く働いている。働きやすさはあるかもしれないが、ベラベラ仕事中におしゃべりはどうかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
全くなし。とにかくいいとこなし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの酷さ。退職が分かったとたんいじめも発生。
残ってる有給休暇...続きを読む(全127文字)

【良い点】
将来性なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の話ではなく、人間関係にあたる人間が腐っている。それを上が管理できないとはそういうこと続きを読む(全79文字)

【良い点】
人がいなく、入ってはすぐ辞めるので、頑張って上の心を掴めれば主任レベルならなれるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが酷...続きを読む(全108文字)

【良い点】
よい上司がいたことくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひ評価制度をもっとしっかりした方が良いおもいました。どれくら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
よい思うような福利厚生はあまりありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の会社にもある様な福利厚生があってもよいと思...続きを読む(全111文字)

【良い点】
あまりギャップは無かったように感じます。
休めるかんきょうではあるので、その点はいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
おお...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社ではないですが社内の空気はあまりよくありませんでした。
班長同士の仲が悪いようでそれが社内の空気を悪くしてい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業は出張ベースの仕事となるため、裁量は個人に一任されていた。
回数制限はあったが、リモートワークも可能であった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リモートワークが制度として浸透しており、在宅と出社のハイブリッドな働き方が可能です。また、コアタイムのないフルフレックス制度が導入されている...続きを読む(全282文字)

【良い点】
有給はいつでも取れます。
フレックスもわりといつでも取れます。
休みたいときに休めなかったことは1度もないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によっては残業も基本無し、あっても月数時間、有給の調整もしやすい場所はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にたまの閑散期以...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
当日でも問題なく取れる。
出社時間も自由であり、コアタイムを過ぎれば自由に帰宅できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業がほとんどなかったのでプライベートの予定が立てやすかったです。
稀にあっても15分〜３０分程度です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
有休はとても取りやすく、仕事の繁忙期ではなければ自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に差がありすぎる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署や時期によって波がありますが、基本的に有給休暇・リフレッシュ休暇など制度は整っており、計画的な休暇取得は可能です続きを読む(全64文字)

【良い点】
・直行直帰のため自身でスケジュールのコントロールが可能
・有休消化はしやすいが、沢山取得している人はいなかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日祝は休め、休日に社内外から電話がかかってくる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては関東･関西･中四国･九州エ...続きを読む(全197文字)