この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすい。例えば急に予定が入った!ってなると、上司に相談すれば休む人数もあるにはあるが、基本有給で休ませてくれる。しかし今の上の...続きを読む(全105文字)
株式会社資生堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社資生堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社資生堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは比較的取りやすい。例えば急に予定が入った!ってなると、上司に相談すれば休む人数もあるにはあるが、基本有給で休ませてくれる。しかし今の上の...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはかなりとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急務を取りやすい環境ではあるが、それが悪影響し、急務を繰り返す社員が一定数い...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事をきちんとこなしていれば休みを取ることは誰にも何も言われません。直近はテレワークが増えたこともあり、休みなのかそもそも出社してないの...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日休み。お子さんがいる家庭だと良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は有給使わないと休みじゃないため病院や市役所に行...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業年間休日がしっかりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は、配属された所や人によって申請のしやすさが変わると思います。で...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属先によるとおもうが、残業に対しての意識が低く、残業時間帯に業務スケジュールを入れられることがある。続きを読む(全74文字)
業務量が非常に多いため、休日との上手なワークライフバランスはとるのが難しいと思います続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年休130日で長期休暇、祝日もしっかり休みなのでリフレッシュできる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇に入る前は業務を詰め込む部...続きを読む(全81文字)
家賃補助や福利厚生などが既婚者や子持ち過程に対しては手厚いため、仕事と家庭の両立はしやすいと思う。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは非常に取りやすく、会社としても推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先は土日にも営業しているため、問い合わせの対応...続きを読む(全113文字)
フレックスタイム制度や在宅勤務を導入していて、働く環境が整えられてる。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非管理職のママさんは時短ができるし業務事態のバランスを考えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局管理職の女性、若手の未婚の女...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約社員は残業が強制ではなく必要な場合に声をかけられるが気軽に断ることができる環境にはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全102文字)
有休をとることにあまり苦労することはないそうです。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
私が居た職種では休日出勤が無く、比較的有休も取りやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長く、仕事に追...続きを読む(全214文字)
整っていると感じます。有休も取得しやすい環境であると聴きました。さらに在宅ワークも推進しており働きやすい環境が整っている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
製造部門で働いていました。基本的に2交代制の現場でしたので残業が発生することがなく、仕事後に自分の時間をつくりやすかった。別の部門では残業もあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
私の配属先はほぼ定時退社できます。残業するからどうかは自分次第的な時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事によっては毎日残...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によるがワークライフバランスはとりやすいと思うが、マーケ部門や事業企画部門は激務になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
夏季休暇、年末年始休暇があり年間休日124日に加え、有給休暇もしっかり取れる。育児休暇、育児時間の取得率も高く復帰もしやすい。男性の育児休暇取...続きを読む(全170文字)
育児、介護制度も充実しており、生活に合わせることが出来る続きを読む(全28文字)
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【良い点】
テレワークが定着しており、週に一回はテレワークでの在宅勤務をしている。子どもの面倒も見れるのでありがたい。またサテライトオフィスも契約している...続きを読む(全93文字)
基本的にワークライフバランスを取りやすい。残業を会社全体で無くそうと注力されており、夜遅くまで働いている社員さんはいないと聞いた。続きを読む(全65文字)
平均残業時間は月平均17時間と少なく、完全週休二日制なので働きやすい。続きを読む(全35文字)
職種によると思いますが、リモートワークを併用しているようで、ワークライフバランスはとりやすいとのことでした。有休も取得しやすいようです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支社長の良い面は、意思決定の裁量が大きく、経営者視点で業務を推進できる点です。地域特性に応じた戦略を展開し、成果が直接評価に繋がるやりがいも大...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働きやすいとおもう。良くも悪くも。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者を増やそうとしているのか、全然能力のない女性が上にいたり...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分がしたいことや挑戦したいことを手を挙げれば、なんでも後押ししてくれる。例えば、契約の立場の人でもプロセス改善に取り組みたいって言えば、リー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員思いなところです。困っている人をみたら、お手伝いしてくださったり、分からないことは聞くと丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率が高く、正社員と派遣社員両方が多い会社なので人間関係やコミュニケーションを円滑に行うが難しい現場もあり、...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
多くの社員が育児中の母親であり、会社はそのニーズに配慮して、フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、子育てと仕事を両立できる環境を提供...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的に給与調整が行われ、業績や市場の変動に応じた適切な昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給についてですが、昇...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
グレード・テーブルがあり、この内容はしっかり周知されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、昇給・昇級に必要なスキル・技能の...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
外部講習などは積極的で、スキルは身に付けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社内でしか活かせないスキルも多く、他社他業種...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
カフェテリア制度はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全員が受けられるわけではなく、あるorないで生活の水準が雲泥...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない部署ではワークライフバランスはとりやすいと思います。有給休暇をとりやすくするために、会社で制度を取り入れ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
1日の中で3交代制と時間が決まってるので残業がそこまでないのは良い点な気がします。お盆や年末年始は休みになるので帰省も可能です。休みはシフト制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みのとりやすさは部署による。
とはいえ製造の仕事で難解な仕事ではないので、欠勤が出てもある程度カバーはできる。年末年始、お盆、GWで長期連休...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が働く地域によって違う。120日と求人にあったが実際配属された店舗では105日だった。最初にしっかり説明し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスが使えるので、子育てしながら働きやすい環境だと感じる。
研究でも、デスクワークを在宅で行う社員がおり、プライベートとのバラ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みが多いので休みも取りやすい。旅行などいけたイメージ。海外旅行に行っているメンバーもいたきおくがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
在宅ワークと出社のバランスが取れる。上司も特別、在宅を否定しない。子育てしながら働くには良い環境が整っている。一方で、在宅ばかりしている女性も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私のいた部署は残業はほぼゼロでした。あっても年間で10時間未満でした。ただ場所によっては月40時間ほどのところもあります。有給は取れないわけで...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業が少なく、ストレスも低いので、ワークライフバランスは取りやすいです。会社として唯一の良いところはそれくらいです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。財務経理以外は、ほぼ7時には全員退勤していた。残業していた人は、常習者で残業を自ら選択していたんだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社資生堂 |
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フリガナ | シセイドウ |
設立日 | 1927年6月 |
資本金 | 645億600万円 |
従業員数 | 30,540人 |
売上高 | 9730億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚谷雅彦 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目5番5号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 740万円 |
電話番号 | 03-3572-5111 |
URL | https://www.shiseido.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.shiseido.com/ |
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