ショセキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に事を進めて、急な展開ばかり。今ではあり得ない昔の主体。
年齢層が高いので、全く考えが古い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い。何せ営業職？管理部？って思うくらい明るくない。
話したくなくなるし、仕事もつまらない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い。会社情報が所在部署の事柄でも情報共有しない。
社員は、自分の事のみであとは、人任せ。
若...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の人間ばかりで、年齢層が高い。考えが古いので、若い社員が居ない理由が分かる。
何をしている...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い。会社情報が所在部署の事柄でも情報共有しない。
社員は、自分の事のみであとは、人任せ。
若...続きを読む(全94文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗い。何せ営業職？管理部？って思うくらい明るくない。
話したくなくなるし、仕事もつまらない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこの企業のわりに普通。
全く期待してたが、普通すぎて、特に手当は一般。続きを読む(全68文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の人間ばかりで、年齢層が高い。考えが古いので、若い社員が居ない理由が分かる。
何をしている...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に事を進めて、急な展開ばかり。今ではあり得ない昔の主体。
年齢層が高いので、全く考えが古い...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分にとって退職しないメリットが保守的なもの（転職活動しなくてよい等）しかなかったので、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全353文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)