この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何故かわからないが業界でも有名なすごい人たちはまあまあいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人から順番に辞めていく。仕事のでき...続きを読む(全124文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会医療法人若弘会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に社会医療法人若弘会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何故かわからないが業界でも有名なすごい人たちはまあまあいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人から順番に辞めていく。仕事のでき...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多く伝達研修も多い。人に教えなければいけないのでおのずと研修に積極的に聞くようになるし、分からないことは講師に質問したりする。
会社の社...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップしたければ、バックアップをしてくれます。
同法人内の研修にも参加しやすく、
意欲さえあれば、
自分を伸ばすことがしやすい、
そんな環境...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
診察料とかはある程度補助がでるため仕事中に体調を崩してもフォローはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームな雰囲気はあるため働きやすい環境は整っていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代がつかないため...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢者社会が進んでいるため最低限の顧客層はいるのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の収入が診療報酬で決められ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みたい日は比較的希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は少ないのと有給は使える人と使えない人の差が激しいため不満は出る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人間関係は比較的にいいので続けるだけなら苦にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらないため厳しい。役職あげ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
小さいこどもがいる職員が多いため休みとかはかなり融通はきくとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系ではなかなか給料を上げる方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子連れナースが多く休みは取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当なし。通勤手当は最寄駅から最短距離の定期金...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は消化させようと頑張ってくれます。
平日でも休みの希望は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が規定以上増えると消...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会医療法人たがらなのか、どの物品を購入するにも理事長が経営している謎の会社を挟んで購...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何度も課長との面談を経て、本当にその決断でよかったのかを考える事ができる。退職後のことも気にかけてはくれていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれませんが、当時はマニュアルがなく1回対応した方から伝言形式で教えていただく形だったので、そ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
やればやるだけ認めてもらえるところ。介護業界常勤からコーディネーターに上がることが出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
たくさんの野菜を切るので包丁の扱いは上手くなるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言って調理師としてのスキルアップはほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
認定看護師が多数在籍しており、看護の質の向上に勤めている。教育体制は技術の研修や薬の勉強会、ラダーでの教育、プリセプターやサポーターのフォロー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来自分の為になるような業務はありません。縦割りみたいな各部署の在り方で、関わりも少ないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に問題を起こさず、人間関係もうまくやれば上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が終わって半年くらいたつと、新人の育...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒1年目は、1年間を通して研修があります。病棟にもよりますが、配属先でもしっかりとした研修体制がありました。教育担当ではない方々や中には違う...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
留学制度や語学研修、リーダー研修など社員の教育体制は充実している。また、英会話のオンラインレッスンやその他資格取得に必要な講座の受講にも補助金...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人スタッフの教育では、スタッフごとに2年間の教育計画を作成し、教育がスムーズに進むように努めています。また教育の進行状況や問題点などを確認す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私が新人の頃よりは、教育がととのっているきがします。病棟ごとによって方向性がことなります。個人によって合わせて教育を整えているようです。続きを読む(全74文字)
会社名 | 社会医療法人若弘会 |
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フリガナ | ワカコウカイ |
従業員数 | 1,015人 |
本社所在地 | 〒556-0005 大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目7番17号 |