回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は全くありません。
勉強会といっても職員主催の稚拙なものであり、勉強には...続きを読む(全188文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団葵会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団葵会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度は全くありません。
勉強会といっても職員主催の稚拙なものであり、勉強には...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取る際はお金は全額負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会などはありません。
外部の勉強会に参加したり、教科...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的なことに関しては教育もあるがスキル・キャリアアップに関しては個人任せな面が強い。費用の補助等も基本的にない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
外部への研修は必要であれば、上司へ説明して行くことは可能。系列の施設がいくつもあるため、交流のある職種は何かと便利そうであった。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
中規模クラスの総合病院(二次救急)
日々の業務で新たな知識、スキルを学び習得する機会があること。
教育体制も力を入れている(中途採用)
【気...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてはあまり期待出来ません。そのつもりで入社された方がいいです。会社側も個人のスキルアップに積極...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に勉強会はなかった。自己研鑽できる人、もしくはプライベート重視の方で割り切れるなら合うと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員がどんなに頑張っても行き着く先は事務長のためマネジメントに興味がある人にはいいかも。ただ、全国転勤が当たり...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。業務マニュアルがあるわけでもなく、質問しても曖昧な回答のみ。他の人に教えていることと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月に一度勉強会もどきの事はしている。内容は同じ事の繰り返し。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会は業務終了後に行うが、残業代は出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人さんだと人手不足で指導が少ないため、自分で勉強するしかないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にマニュアルなどはないですが、きちんと教えてくださいます。技術面などもきちんと書けば先輩などが教えてくださいます。また、職場の人間関係も良...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自己学習がほとんどです。現場の教育体制は整ってなく、個人の努力に任せられてます。言われた事を淡々とこなせる人間は問題ないと思いますが、スキル...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ある程度、スキルのある方なら楽に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の看護師及び医師のレベルが低いため処置等の手技...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
かなり大きな法人なので、近隣の施設の方と交流が出来るので心強いです。施設内で積極的に発言をしても、その事が通るかは別ですが言える雰囲気です。...続きを読む(全179文字)
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名ばかりの研修でなきに等しい。研修室でプロジェクターを使ってただ説明するだけの無用の研修。スキルアップを図ることが不可能と思われる。教育体制の整ったとこ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が無い
休憩は自分の車の中で取るしかない車が無い職員は休みが取れない
施設内に自販機があるが、職員用として...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩スペース筆頭に福利厚生が無い組織です
とにかく職員を部品としか考えていない
人間らしさをことごとく捨て去らな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
地域差があるようでした。地方と関東では年収でいうと100万円も差があります。関東方面に異動した同僚はそれで収入を上げています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スタッフみんな和気あいあいとしていて、先輩後輩関係なく楽しい雰囲気で仕事に取り組むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
扶養手当のみ支給。そのほかの福利厚生費はありませんでした。たまにプロ野球のチケットがもらえたりします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全国規模で病院と施設を運営しているので、異動も可能との事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の施設のみで今後の発展性に乏しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
何も成長できない環境で、究極のルーティーンなので面白みはないですよ
所詮老人ホームですので...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
急に休みを申し出ると看護師長から嫌味を言われるので女性が働きやすいとは思いません。急な休みが取...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどいです。
看護師長は上に立てるような人格の人間はほぼいません。
業務をこな...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は機能してません。
師長の機嫌で全て左右されます。
改善点などを教えて欲しいと言ったこ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社外研修や資格取得支援は希望を出せば柔軟に対応してくれる。グループ内他院との合同研修もある。ojtもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、営業未経験でも一から教えますみたいなことを言っていたが、実際に入社してみると新人の...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修、OJTとあるが指導が一貫していない。人によって言っていることが違うことがあり、その都度合わせるしかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は3年目まで院内・部署内でしっかり研修を受けることが出来る。院外研修も、申請すれば一部費用を負担してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中途入社向けの研修プログラムが体系化されている。
現場でのOJTに加え、定期的な面談を通して自己の現在地を客観的に把握できる仕組み。
また、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社時に職種別の手厚い研修が用意されています。ここで未経験でも業務が進められるように色々な事を学びます。
その後も早く独り立ちできるようにな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験で治験コーディネーターに挑戦できる企業はすくないため、そこが入社理由の1つだった。研修でSMOという事業形態や仕事内容を教えてもらえる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
勉強会を定期的に行っています。分野が多く他の人か担当している事を学ぶ機会となり勉強になる。外部のセミナーも多く自主的に参加してる人が多い。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
病棟に在籍しながら特定看護師の資格を取得する事が出来ます。取得中の看護師に対しては病棟も協力的な印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
病院の理学療法士(PT)としてのスキルアップは、日々の臨床業務に加え、病院が用意する「クリニカルラダー(段階的教育)」や専門資格の取得支援な...続きを読む(全473文字)
| 会社名 | 医療法人社団葵会 |
|---|---|
| フリガナ | アオイカイ |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 62億8557万円 |
| 従業員数 | 15,200人 |
| 売上高 | 836億8500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新谷幸義 |
| 本社所在地 | 〒277-0803 千葉県柏市小青田1丁目3番地12 |
| 電話番号 | 04-7136-8008 |
| URL | https://www.aoikai.jp/ |
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