ＬＥ．Ｏ．ＶＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
入社理由は、会社規模が大きく、研修制度が整っていると思ったから。
若手が多いため、雰囲気は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
20代後半、30代の若い方でも、管理者になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日20時超えがマストで残業しているイメージでした...続きを読む(全122文字)

【良い点】
訪問看護が合う人なら、やりがいや楽しさがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多いように感じました。
木曜日はマストで残...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業40時間こみなので、月給はいいです。
夜勤がやりたくない人にとっては、良いのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代には向いていません。時短勤務でも夜遅くまで残業しています。時短勤務であっても子育て支援を受けるにはノルマ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業など、普通の訪問ではやらない体験もできた。SNSの運用など、訪問看護以外の業務が体験できた。(しかし指導される訳ではなく独学でやらされる)...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ちょっとでも会社への不満があると管理者、マネージャーの面談を組みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務なのに会社の行事には必...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みを削ってでも稼ぎたい人には向いています。祝日でも休むために誰かに患者をお願いしなければならないので、誰が出勤するかでギスギスすることもあり...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSでは福利厚生が充実しているとありますが、誰しも平等に受けれていない点は改善したほうがいいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職が決まってからも、変わりなく最後までよく接してくれる同僚ばかりだった。会社の規模が大きい為、ブランドを活かして地域からの受け入れも良い。訪...続きを読む(全187文字)

【良い点】
当時は毎週固定曜日で勉強会を持ち回りで担当し開催していた。原則、全員参加。
※今もあるのかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強...続きを読む(全224文字)

【良い点】
全体研修などは基本的に勤務時間内にあるため参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を夜勤明けの日にするのにほとんど強制参加...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修会の参加や、学会の参加に関してはある程度、寛容さがある。
ただし、臨床技術研鑽だけに意識が偏っているイメージがあり、マネジメントなどチーム...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発に関して、
基本的に年次で上がっていくものが大きいような気がします。
上司の当たり外れで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
医療に関する研修は豊富であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務課内での研修などは一切なかったため、マニュアルもなく全て自分で作...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式だけで意味のない研修がとても多く、勤務時間内の研修が多かった為、退席する時きまずい雰囲気があった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ないに等しいです。あってないような研修三昧です。新入職員研修に関してはかなりみっちりやるので、そこは心配入りませんが。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分のやり方で自由にさせてもらえる。ただ、自分なりの経験と知識があったからできただけで、それがなかったらしんどかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
指導は丁寧に説明してくれる上司が多かった。たまにいい上司だと、こちらを思いやってくれる指導の仕方で良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修はしっかりしていたので、治験業務未経験の方でも問題なく仕事ができるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、半...続きを読む(全99文字)