カバーマークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないのと売り上げを上げているのにボーナスが出ないのはおかしい。
お金をかけるところを間違っている。
人件...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が全然もらえない。
シフトや提出物は全部書類で電子化していない。
考え方が昭和すぎる。
いまだにFAXでやりと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗の人数が少ない為チーフは一人一人のスタッフとコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアアップ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社販が半額で買える。
産休育休がしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の報告は規定では3ヶ月前と書いてあるが、実労含め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月に2日は希望休がとれる。
最大6連休とれる
【気になること・改善したほうがいい点】
月3日は希望休がほしい。
シフトが出るのが遅すぎる。
店...続きを読む(全128文字)

【良い点】
お客様から感謝の気持ちが間近で聞ける。
キャンペーンなどの際に個人の実績がでるので、目標に向けて頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
支社で研修などがあるのでメイク初心者の方でも一から学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古い。
全て紙。グルー...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍ということもあり店舗や自身の売上は上げているもののグループ全体で見られ評価されないのでここ3年賞与は0だった。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる。
家賃補助が5年目から0になるが基本給は上がらない。
休みが取りづらい。
有給を全部消化できない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での不安改善に動かない。見当違いな話をされ、不満が募る。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)