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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性にとって働きやすい制度や風土は整っており、育休・時短勤務などのサポートも手厚く、全体として“女性には優しい会社”だと感じる。一方で、管...続きを読む(全138文字)
ユニ・チャーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニ・チャーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニ・チャーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性にとって働きやすい制度や風土は整っており、育休・時短勤務などのサポートも手厚く、全体として“女性には優しい会社”だと感じる。一方で、管...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
・実力主義で性別による差別がない 「女性だから」という理由で昇進が阻まれることはほぼなく、数字や成果を出せば正当に評価される文化です。女性管...続きを読む(全1015文字)
ソフィ休暇と言われるいわゆる生理休暇があり、女性は安心である続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が使用する商品を扱っているため、基本的には女性は働きやすく、男性も女性への理解があり優しい方が多いように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
社員の方のお話を伺ったが、様々なプロジェクトを任されていた。また、扱う商材柄、女性の意見が重要になることも多く、男女でお互いの意見を補完し合っているような...続きを読む(全86文字)
育児分野の製品を扱う企業として制度が非常に整っており、管理職の女性比率も着実に伸びている。続きを読む(全45文字)
産休や育休を取得後に、復帰されている女性社員の方がいたため。続きを読む(全30文字)
制度面での配慮あり、特に子育てと両立しやすい環境づくりが進んでいる印象である。続きを読む(全39文字)
最近、女性の管理職やマネージャーが増えているらしい。続きを読む(全26文字)
女性目線の商品が多いと言うことは女性の声が通りやすいということだと捉えた。育休などの制度的な問題は他社と大差ないと感じた。続きを読む(全61文字)
女性社員も多く、生理用品を扱っている会社なので女性も働きやすい続きを読む(全31文字)
女性社員と話す機会はなかったが、育休など含め福利厚生が充実しているので、安心してよいと思う。続きを読む(全46文字)
生理用品から始まった会社ということもあり、生理休暇を推進していた。続きを読む(全33文字)
育休、産休を取ることができ、柔軟に対応してくれるため働きやすいと聞きました。続きを読む(全38文字)
育休や産休も取りやすく、女性に関する制度が充実していると感じた。続きを読む(全32文字)
産休、育休などはしっかり取れそう。なおさらこの経験も製品の開発であったり仕事に活きるからという理由で上司に延長を勧められることもあるというお話を聞いた。続きを読む(全76文字)
部署や業務に内容を変えたり、時短勤務などもあり、安心して働ける環境。続きを読む(全34文字)
育児支援制度が充実。管理職への女性登用も積極的に推進している。続きを読む(全31文字)
産休や育休をきちんと取ることのできる制度が充実している。続きを読む(全28文字)
扱っている製品的にも働きやすい会社である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
生理用品を扱っていることもあり、産休・育休がとりやすく、復帰率も高いと思う。女性を大切にしているとは思うが、実際に所属している女性は強くバリ...続きを読む(全86文字)
女性製品を扱っているから、生理などについてもオープンときいた続きを読む(全30文字)
女性向けの商品を扱っていることもあり、育児休暇も取りやすいと伺ったから。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、妊娠出産を経験し産休育休を使った後に現場復帰する女性はほぼいない。別の部署に移動する人がほとんどのた...続きを読む(全101文字)
生理用品を扱っているだけあり、女性への理解は本当に大きいです。とても働きやすそうだと思いました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
福利厚生水準は高く、特に家賃補助が手厚いため生活面での満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種制度も一通り整っているが、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
直近では働き方改革の影響もあり、残業時間の削減や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスは改善傾向にあると感じる。ただし、上司の考え方や...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
水準は決して低くはなく、業界内でも安定したレベルにある。加えて、家賃補助などの福利厚生が充実しており、実質的な可処分所得を考えると十分満足で...続きを読む(全113文字)
自分一人では豊かな人生を送れない人をサポートするため、人の役に立てる仕事でやりがいを感じることができる続きを読む(全51文字)
世界80カ国の地域で販売しているため、グローバルな時代において安定した基盤がある。続きを読む(全41文字)
持ち家奨励金、財形貯蓄制度、確定拠出型年金などが揃っており、老後も安心できる会社である。続きを読む(全44文字)
ハラスメント研修があり、若手も知識をつけて働ける。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
住宅補助や、リモートワークなど、福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度など、制度はあるが活用...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
役員の人などと距離が近いと思う。一般社員でも報連相し、アドバイスをもらえる機会が頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手から仕事を任されチャレンジできる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないことが多く、任されることが良い反面、仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の職場なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産後も働いてる人はすくない。
セカンドキャリアの為に退職する人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員の方が多かった。
女性だから男性だからという差別はなかったです。女性も管理職になれる環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2020年以降、女性の採用数が増えたことから女性の働きやすさが近年進んだいんしょう。子育て世代の時短勤務制度取得者も増えた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性はほとんどの社員が、産前産後休暇・育児休暇を取得し復帰している。女性にとってはライフスタイルが変わってもとても働きやすい環境に感じる。男...続きを読む(全139文字)
女性の働きやすさは制度だけでなく実際の風土としてもしっかりあるとのことであった。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職は女性がほとんどのため産休・育休は当然取得できますし、復帰後の時短勤務なども柔軟に対応してもらえているようでした。
(当方男性のため、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり取れて復帰も皆さんされていました。女性管理職も多くいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
外勤は自由にやれるが内勤は逃げ場がない、という考えのもとラジオが随時かかっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務としての...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社長をはじめ要職に女性が就くことは普通にある。
以前はわからないが、少なくとも近年は男女の違いはあまりないように思う。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でやる気があればキャリアアップが十分見込める環境にある。やる気があり向上心がある人にはチャンスが巡ってくる会社
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,464人 |
| 売上高 | 9889億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
| URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
| 採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。