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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性にとって働きやすい制度や風土は整っており、育休・時短勤務などのサポートも手厚く、全体として“女性には優しい会社”だと感じる。一方で、管...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユニ・チャーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニ・チャーム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニ・チャーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「女性にとって働きやすい制度や風土は整っており、育休・時短勤務などのサポートも手厚く、全体として“女性には優しい会社”だと感じる。一方で、管...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・実力主義で性別による差別がない 「女性だから」という理由で昇進が阻まれることはほぼなく、数字や成果を出せば正当に評価される文化です。女性管...続きを読む(全1015文字)
ソフィ休暇と言われるいわゆる生理休暇があり、女性は安心である続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が使用する商品を扱っているため、基本的には女性は働きやすく、男性も女性への理解があり優しい方が多いように思います。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
社員の方のお話を伺ったが、様々なプロジェクトを任されていた。また、扱う商材柄、女性の意見が重要になることも多く、男女でお互いの意見を補完し合っているような...続きを読む(全86文字)
育児分野の製品を扱う企業として制度が非常に整っており、管理職の女性比率も着実に伸びている。続きを読む(全45文字)
産休や育休を取得後に、復帰されている女性社員の方がいたため。続きを読む(全30文字)
制度面での配慮あり、特に子育てと両立しやすい環境づくりが進んでいる印象である。続きを読む(全39文字)
最近、女性の管理職やマネージャーが増えているらしい。続きを読む(全26文字)
女性目線の商品が多いと言うことは女性の声が通りやすいということだと捉えた。育休などの制度的な問題は他社と大差ないと感じた。続きを読む(全61文字)
女性社員も多く、生理用品を扱っている会社なので女性も働きやすい続きを読む(全31文字)
女性社員と話す機会はなかったが、育休など含め福利厚生が充実しているので、安心してよいと思う。続きを読む(全46文字)
生理用品から始まった会社ということもあり、生理休暇を推進していた。続きを読む(全33文字)
育休、産休を取ることができ、柔軟に対応してくれるため働きやすいと聞きました。続きを読む(全38文字)
育休や産休も取りやすく、女性に関する制度が充実していると感じた。続きを読む(全32文字)
産休、育休などはしっかり取れそう。なおさらこの経験も製品の開発であったり仕事に活きるからという理由で上司に延長を勧められることもあるというお話を聞いた。続きを読む(全76文字)
部署や業務に内容を変えたり、時短勤務などもあり、安心して働ける環境。続きを読む(全34文字)
育児支援制度が充実。管理職への女性登用も積極的に推進している。続きを読む(全31文字)
産休や育休をきちんと取ることのできる制度が充実している。続きを読む(全28文字)
扱っている製品的にも働きやすい会社である。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
生理用品を扱っていることもあり、産休・育休がとりやすく、復帰率も高いと思う。女性を大切にしているとは思うが、実際に所属している女性は強くバリ...続きを読む(全86文字)
女性製品を扱っているから、生理などについてもオープンときいた続きを読む(全30文字)
女性向けの商品を扱っていることもあり、育児休暇も取りやすいと伺ったから。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、妊娠出産を経験し産休育休を使った後に現場復帰する女性はほぼいない。別の部署に移動する人がほとんどのた...続きを読む(全101文字)
生理用品を扱っているだけあり、女性への理解は本当に大きいです。とても働きやすそうだと思いました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
アジアを中心とした海外展開が非常に積極的なため、グローバルな環境で挑戦したい人には、チャンスが非常に多い環境です。そのため、海外での経験を活...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
目標達成度に応じた評価が明確で、成果を出せば賞与に反映される仕組みが整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成度に応じ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
目標達成への執着心が強く、のんびり働きたいという方よりは、「圧倒的なスピード感で成長したい」という体育会的なマインドを持つ方にフィットします...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働を是とする組織文化が根付いており、業務量の多さが常態化している。毎月の成果報...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代なので家族との時間は、
正直取れない。
家族や周りの理解が必要です。
交代制ゆえに...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家賃手当がいいこと。
退職金がある。
持株会もあるなどなど
基本の福利厚生は、揃っているので
基本給が安くても
福利厚生で月々の給与が高いと...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
交代勤務ということもあり朝、昼、夜の1週間ごとの不規則な勤務体制なのでいい点で言えば夜勤の朝に有給を使わなくても病院や役所関係に行けることは...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
福利厚生水準は高く、特に家賃補助が手厚いため生活面での満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種制度も一通り整っているが、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
直近では働き方改革の影響もあり、残業時間の削減や有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスは改善傾向にあると感じる。ただし、上司の考え方や...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
水準は決して低くはなく、業界内でも安定したレベルにある。加えて、家賃補助などの福利厚生が充実しており、実質的な可処分所得を考えると十分満足で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今どきの女性の権利は本当に享受できる職場だと思う。時短勤務はこどもが小学校卒業まで可能なので、長く働ける。女性の幹部も本部にいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休中の方が常にいる状態なので、自分も同じ環境になった時に取りやすいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時短勤務が認められており、子供の病気等でも休みをもらいやすい。男性の育休も認めてくれるのでそこらへんは評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休制度の利用実績があるため、ライフイベントを見据えて働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も活躍できる会社だと思いました。男女差別なく、ホワイトな企業だと思います。女性だからと言って、仕事に制限がかかることもなかったです。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なので、お子さんがいらっしゃる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をされている方とシフトが同じにな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だらけの職場でしたが、女性特有の嫌な感じもなくみんな優しく、産休や育休、体調不良にも寛容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
安定感と制度の充実: 歯科業界の最大手だけあって、産休・育休制度は形骸化せず、取得後の復職も一般的です。時短勤務を利用しながら長く勤める女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的職場は女性のみなので
子育て世代にも理解があるんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとにスタッフは3-5名程度なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性だったので管理職の女性は男性よりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の他に2番手という名目で時期店長候補...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | ユニ・チャーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニチャーム |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 159億9300万円 |
| 従業員数 | 16,464人 |
| 売上高 | 9889億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高原 豪久 |
| 本社所在地 | 〒799-0111 愛媛県四国中央市金生町下分182番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 03-3451-5111 |
| URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/home.html |
| 採用URL | https://www.unicharm.co.jp/ja/recruit/graduate.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。