この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
ピアス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ピアス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にピアス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の人が多く、結婚後のキャリアや出産育児に関する理解が極めて低い。
子供の迎えは友達に行っても...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がありませんでした。本社や事務方へのキャリアはなく店舗で働く方は30代前半でほとんど辞めていきました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取得でき、時短勤務もできるので、お子さんのいる女性管理職も多い。
とはいえ、役員も含め圧倒的に男性管理職の方が多いが、女性が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
日勤のみなので体調的にもとても働きやすいです。人員不足で無ければ定時にしっかり帰れます。接客業なので、世間がお休みの時は出勤になりますが、逆に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社の役職者であっても女性は多く、登用の可能性はある。
ただし、役員は全員男性であり女性には「天井」がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
立ち仕事ではないので体力面は問題なかったです。またスタッフ同士も仲が良く女性特有のギスギス感は全くなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多数いて、男女問わずキャリアパスを描けるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が高く、女性同...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
メイク用品を販売する店舗だったので、メイク用品が好きな方は楽しいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本4人スタッフ、シフ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人が多い。というより女性が多い。マーケはほぼ女性。産休取っている方多い。綺麗な方多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
女性が多く、男性は少ないため、女性の働きやすさがしっかりと考えられてる続きを読む(全35文字)
育休、産休が取りやすいと思うのでいいと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
時短勤務のママさんがいたり、産休・育休制度は整っていると思う。女性社会ならではの理解があったと思う。続きを読む(全56文字)
育休後も元の場所に戻ることができそうだった。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
普段の仕事で女性だから、子育て中だからという制限はない
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上のキャリアで女性は止まる。新卒は女性が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出産後に働いている社員も多い。
育休、産休取得はとりやすい。た
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けで子供が体調を崩すと休みにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社会なので育休産休も取りやすく月経への理解やフォローもありやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が辞めない限り...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休育休制度があるので、女性が働きがいやすい環境だとは思います。実際に復帰しているスタッフもいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女の性別で何か差があるということはなく、平等であると感じた。女性の産休や育休後で抜けた後も、戻ってきて同じチームに再度加わるというケースを間...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
産休・育休をとっている方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休・生理痛休暇など女性に特化した休暇制度はあるが、気持ち...続きを読む(全94文字)
業界的にも女性が多く、働きやすいと思う。産前と産後の休暇や育休もしっかりとある。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになっても役職無しのスタッフと同じ現場で同じように働くことに対する成長を実感できないと思う。体力...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多いので、男女の差別とかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり指名をもらっていてる人でも、上に気に入られないと上に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に女性のみの職場なので働気安く融通もききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のギスギスとした空気はあります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、男性が苦手な方や女性に囲まれて仕事したい方には最適な職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり健全な仕事環境...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産育休は労働者の権利ではあるが、復帰できるかどうかは店舗の規模に大きく左右される。私の居たところは最少人数での営業...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業務内容はお客様のことを笑顔にできる点
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところ
人手不足に陥る原因を突き詰めて、どうしたら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライベートは取りやすい、長期での休みも年に1回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率を高める活動をしたほうがいいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接時に話されていた内容に明らかな嘘があります。パワハラも受けた人が退職後、他のスタ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の共通教育以外はありません。キャリアに合わせて教育があると説明会では言われると思いますが全...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
改善する気がない形だけの検討をする人事、ブランドごとの評価基準も把握していません。なんのための人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画が弱い、変化を求めない、現状維持にもならない企画を毎年同じようにするだけ。名前だけのマーケ。企画もブランド力も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自社開発商品については本社で定期的に商品研修があるため、知識習得に力をいれていたと思われます。他店との情報共有もできるため、良かったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売上により表彰制度があり、店長がどこまで積極的かにもよるが、頑張り次第で商品がもらえますし、モチベーションも高まります。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取りがかなり低いです。ボーナスもほとんどありませんでした。昇給もほとんどなく、役職などに就けば少しはあるかもしれ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人間関係で悩むと言った意見はあまり聞かないです。もちろん店舗によって合う合わないはあると思いますが、幸い、私は人間関係には恵まれていたと思いま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的には全体的に法令を遵守しており、育休の申し出等があれば(条件を満たしていれば)問題無く取得することは可能です。
男性多めの会社ですが、会...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
管理職のほとんどが女性ということもあり、女性の働きやすさは男性のそれと遜色ありません。
育休についても何の抵抗もなく取得することができます。H...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は多いため、先人の知恵が役に立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅いため、家族の理解がないと難しい可能性あり。自...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性の多い職場です。子育て世代の女性が多いので、急な子供の体調が悪くても嫌な顔された事ありません。なので女性でも働きやすい職場だと...続きを読む(全82文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |
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