カバーマークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ファンデーションなどを買うお客様に丁寧に対応することで、肌や皮膚知識も増え喜んでもらう時にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
結構すんなりやめられた。
一身上の都合により退社したが他の会社からオファーがあったため退職。
退職願の書き方も教えてくれた続きを読む(全67文字)

【良い点】
研修期間がしっかり設けてあり、2週間大阪の本社にて勉強。
テキストなども配られるので手厚いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性ばっかりの職場だが、話しやすい人ばかりで馴染めると思う。
産休育休の取得もでき復帰している人もいる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
数ヶ月に一度、売り場の店長（チーフ）との面談が行われる。
自分なりに評価項目で評価し、それを提出。その後面談という流れ。

業務後に行われる...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。基本給がそもそも少なく、そこに地域手当がつくのみ。役職が上がるにつれて数万ずつ額面は上がっていく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人ノルマはなく、店舗ノルマのみのため、競争などはなく、比較的のびのびと仕事をしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないのと売り上げを上げているのにボーナスが出ないのはおかしい。
お金をかけるところを間違っている。
人...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が全然もらえない。
シフトや提出物は全部書類で電子化していない。
考え方が昭和すぎる。
いまだにFAXでやり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗の人数が少ない為チーフは一人一人のスタッフとコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアアッ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
カウンセリングや知識のテストで少しだけ昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
月1で東京か大阪で研修がある
正直頻度を減らしてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
美容部員は月1回セミナーがあり、新製品の解説や応対ロールプレイ・メイクテクニックのトレーニング等がありました。
最近はipadを1人1台支給...続きを読む(全339文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はみにつけられる。スキルを身につけなくても名前だけでシェアが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていてわからないことは先輩やマネージャーがしっかりと教えてくれる。インセンティブもしっかりついているため、頑張りに応じて...続きを読む(全491文字)

【良い点】
年齢や歴に関係なく店長に抜擢されている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になりたいと考えていても、今の店長が退職しない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新入社員に関しては営業所を転々とした研修や、泊まりみでの座学研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては営業所単...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社時の研修が手厚く、社会人としての基本的なマナーをしっかりと学ぶことができた。
退職した今でも当時学んだことは役に立っており、とても感謝し...続きを読む(全116文字)