カバーマークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ファンデーションなどを買うお客様に丁寧に対応することで、肌や皮膚知識も増え喜んでもらう時にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修期間がしっかり設けてあり、2週間大阪の本社にて勉強。
テキストなども配られるので手厚いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
数ヶ月に一度、売り場の店長（チーフ）との面談が行われる。
自分なりに評価項目で評価し、それを提出。その後面談という流れ。

業務後に行われる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性ばっかりの職場だが、話しやすい人ばかりで馴染めると思う。
産休育休の取得もでき復帰している人もいる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる。基本給がそもそも少なく、そこに地域手当がつくのみ。役職が上がるにつれて数万ずつ額面は上がっていく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
オンライン研修から本社研修からチューターを付けた店舗研修など、研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
個人ノルマはなく、店舗ノルマのみのため、競争などはなく、比較的のびのびと仕事をしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤簿...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が全然もらえない。
シフトや提出物は全部書類で電子化していない。
考え方が昭和すぎる。
いまだにFAXでやり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗の人数が少ない為チーフは一人一人のスタッフとコミュニケーションをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なキャリアアッ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ないのと売り上げを上げているのにボーナスが出ないのはおかしい。
お金をかけるところを間違っている。
人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
優しい人が多い
朝ゆっくり出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がやめていき常に人手不足
社員を増やさず派遣やアルバイトで補う...続きを読む(全166文字)

【良い点】
支店によるが、周りの人が優しい年配の方ばかりで可愛がってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性としてキャリアチェンジが難し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
営業の人が全て対応してくれたので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフのパワハラが原因だった。
入社の時から本部のトレー...続きを読む(全341文字)

【良い点】
退職前に支店移動の話や在宅ワークへの切り替えなどいろいろな視野からアプローチを受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は運転がメ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客がストレスになってしまったことがいちばん大きな要因です。私はあまり強くは感じませんでしたが、やはりベテラン層...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが理由により、退職を検討している状態です。人事に相談しても、解決はされないと判断しました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職しても、カムバック制度がある。
そこで実際一度退職して転職しても、再就職で戻ってくる人もいるそうです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
退職金は勤続年数が少なくてももらえます
近畿化粧品組合の年金を会社が払ってくれているので、退職時に少額ですが年金がもらえます
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
退職届を出すまでは引き止めがあったが、いざ提出するとすんなり受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が出ても増員し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
販売は基本給料レンジが低く、年間休日も多く恵まれた環境だったので辞めたくなかった。
体調を崩してしまったので、離脱せざるを得なかったのが残念...続きを読む(全186文字)