バロックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
大幅に跳ねるタイプではありませんが、経験や役割が広がるほど評価に反映されやすいです。評価も、成果物の質だけでなく、提案・進行・顧客対応など総...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、事前に相談すれば調整しやすいです。残業も“強制”という雰囲気はなく、各自の裁量で進めやすい印象です。繁忙期はどうして...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別に手厚い印象ではありませんが、必要最低限は整っていると思います。社内制度についても、運用は部署や上司によって差...続きを読む(全121文字)

【良い点】
任される裁量は大きい反面、評価基準やキャリアの道筋が見えにくく、将来像を描きづらかったです。経験は積めましたが、成長の方向性を明確にしたくて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
マネージャー職以上の人は、末端のアルバイトにも気配りしてくれる。
一般社員は自分さえ良ければいいという人が多数。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に、成果を上げていない年配層の月給で利益を食い潰している為、ほとんど社員に還元される利益は残らない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
スーパーマーケットのハウスエージェンシーのような位置付けで、チラシとその他販促業務の仕事は安定的にあり、食品業界の実績も豊富にある。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人柄は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営能力も、動かせる資金もない為、時間とともに衰退していっている。外部のコンサ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
当時は広いスペースにたくさんのデザイナーがおり、ストイックに切磋琢磨している雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は労...続きを読む(全170文字)

残業が多く、タクシーで帰る日々が続き、平日は仕事、土日は家で寝るだけとの生活が続き、体力的にきつかった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
トレーナー制度を設けており、基本から丁寧に教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
相性の悪いトレーナーと組む場合は逃げ道...続きを読む(全91文字)

【良い点】
積極的に大きな仕事につくことはあり、進行管理の力とか大きい広告に関わっている感覚は得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有料勉強会や本、サービスは企業側で負担してもらえます。
セミナーなどは部署へのフィードバックが求められるケースもあります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新入社員の研修制度はかなり充実している。所属するチームにも左右されるが、他社と比べてスキルアップはしやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ものによるとは思うが、業務に必要な資格などは、相談すれば取らせてもらえそうだった。提案するのはよいと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
最近は中途採用の基準も慎重になっており、入社後のミスマッチを減らす教育体制が強化されています。ジョブチェンジ（部署異動）の制度も活発で、適性...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人ひとりのキャリアプランなどは、正直あまり考えられていないと感じる。もう少し営業数字、定量面ではなく、会社のビ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社が主催している研修の数は非常に多いと感じています。学ぼうと思えば学べる環境は悪く無いと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
最新技術を利用することを積極的に応援してくれるので、自分から動けば最新の技術をつかって仕事ができるのでどんどん提案することで経験を積める。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社会人としての基礎、PRマンとしての基礎は完璧に覚えられます。在籍期間はハードでしたが、そこで学んだことは10年経っても活きています。新卒で...続きを読む(全121文字)