回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大幅に跳ねるタイプではありませんが、経験や役割が広がるほど評価に反映されやすいです。評価も、成果物の質だけでなく、提案・進行・顧客対応など総...続きを読む(全107文字)
株式会社バロック
株式会社バロックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バロックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バロックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
大幅に跳ねるタイプではありませんが、経験や役割が広がるほど評価に反映されやすいです。評価も、成果物の質だけでなく、提案・進行・顧客対応など総...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に、成果を上げていない年配層の月給で利益を食い潰している為、ほとんど社員に還元される利益は残らない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)
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現在は違うかもしれませんが、私が勤務していた当時は、業務裁量制を採用しており、残業代はほぼ出なかった。固定給に近い印象があった。年一度のボーナスが支給さ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度をしっかり作り、改善していく、ような会社の流れがあった点は良かったと思います。
逆に言えば当時は明確な評価基準がなかったということで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
仕事を取ってきた人が正義で、仕事をとれば給料があがります。仕事が多いのでおのずとスピードがあがります。
いいものを作る意識が高いので腕があが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
転職後の他の制作会社と比べると比較的給料もよかったように思います。功労金という制度があったので、モチベーションが上がりやすい仕組みになってい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
売り上げの高い部署もあるので配属される部署によっては
給与や功労金に反映される可能性も高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
給料は前職よりは高かったと思いますが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は前職より高かったですが、それには裏があるというか、...続きを読む(全189文字)
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面接時点で「今、居る会社よりも上がる」と言われたが、入社直前に届いた給与額は下がっていた。理由を聞くと「最初はみんな低いところからスタートするから」と回...続きを読む(全223文字)
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業界的に当たり前の如く、残業、残業。終電で帰れたら恩の字。泊まり込みもよくある。男性は結婚している人が多いものの女性は8割以上は独身。制作することが好き...続きを読む(全178文字)
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年に数回、管理者との面談にて今期のせいかなどについて話し合いの場が持たれていたように思います。それに基づき、昇給などが決まっていたのだと思います。賞与な...続きを読む(全159文字)
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グラフィックデザイナーでの採用となりましたが、当時、まだまだ経験の無い部分が多かったので、月給には満足していました。「勉強させてもらっている」という意識...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
任される裁量は大きい反面、評価基準やキャリアの道筋が見えにくく、将来像を描きづらかったです。経験は積めましたが、成長の方向性を明確にしたくて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、事前に相談すれば調整しやすいです。残業も“強制”という雰囲気はなく、各自の裁量で進めやすい印象です。繁忙期はどうして...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、特別に手厚い印象ではありませんが、必要最低限は整っていると思います。社内制度についても、運用は部署や上司によって差...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
担当領域が幅広く、企画・制作・提案・運用など、いろいろな仕事に関われるのが面白いです。クライアントの反応が見えやすく、成果が出た時はやりがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
マネージャー職以上の人は、末端のアルバイトにも気配りしてくれる。
一般社員は自分さえ良ければいいという人が多数。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人柄は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営能力も、動かせる資金もない為、時間とともに衰退していっている。外部のコンサ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スーパーマーケットのハウスエージェンシーのような位置付けで、チラシとその他販促業務の仕事は安定的にあり、食品業界の実績も豊富にある。
【気に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分の裁量を持って仕事ができる。学んだことはどんどんアウトプットして活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や研修は全...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当時は広いスペースにたくさんのデザイナーがおり、ストイックに切磋琢磨している雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は労...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はメンバーも変わっていると思いますが当時の上司の圧が強く、新卒や経験の浅い社員には色々と厳しい環境でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
定期的に面談が実施され案件の状況を報告したり困った事を相談できます。
仕事が多いので残業が発生することがありますが残業代は規定どおり支給され...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
成果が評価に反映されやすく頑張った分だけ結果として返ってくる仕組みだと感じました。目標設定も明確で方向性が分かりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低すぎる。最低賃金で交通費も出なかった。派遣先の直雇用の人は交通費が出ていた。往復7...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は他社と比較しても評価が高めで、成果に応じたインセンティブ制度が給与に反映される点は魅力的でした。努力次第で早期昇給のチャンスもあり、自...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
評価制度は明確にある。目標設定や振り返りも実施をするので全体として意識高く取り組んでいる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自分が商談しなくてもテレアポでとった案件が受注すればインセンティブが入る。ただしコースによるので1円から出るものもあれば~万円以上受注しない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与が多く、全体年収は同業界、同世代と比べても比較的良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額は売上によって変動があるた...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
マジでやった分だけ返ってくる(笑)。成果報酬の基準が明確で、ノルマに追われるっていうより「これを達成したらこれだけ貰える!」っていうモチベー...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
若手から裁量が大きく、年齢に関わらず成果や意欲次第で昇給・昇進が可能な実力主義です。半期ごとの目標達成度や多面評価に加え、グループ共通のMV...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人の頑張りを見てもらえている気がする
定期的に振り返り面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働力に対しての給与が低い
賞与...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社バロック |
|---|---|
| フリガナ | バロック |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 代表者 | 松岡祐司 |
| 本社所在地 | 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6443-7616 |
| URL | https://baroque-ad.co.jp/ |
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