大成の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
1. お客様との信頼関係の構築：電材営業では、お客様との長期的な信頼関係の構築が非常に重要です。お客様に対して信頼され、パートナーとしての役割...続きを読む(全560文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多忙でいつも不機嫌。
話しかけづらい。


在庫管理の際は自分が出荷しているのに
人のせいにする人が多数。続きを読む(全73文字)

【良い点】
電気資材の卸売ということもあり
かなり商品の数があり覚えるが
かなり大変だが知識がかなり付く。続きを読む(全53文字)

【良い点】
担当の上司が付き
月に一度ご飯会みたいながある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に初期の教育体制がほとんどない。
研修では社会人...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務などに対しての指導が何もない。
商品などの知識などは自身が努力して覚えるのは当たり前だがPC作業等(受...続きを読む(全137文字)

【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始など一般的な祝日は休みになるので人と予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の勤務時間は異常...続きを読む(全134文字)

【良い点】
個人に目標は指定されるが、ノルマではなく未達であってもそこまで責められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給...続きを読む(全237文字)

【良い点】
社内の人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給料への反映が全くなかった。
朝7時過ぎから19過ぎ迄勤務し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年収も一定程度良かった印象です。
賞与も年三回あり悪くなかったです。
ちゃんと生活の事を気にしていただけていた点はプラスです。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
先輩後輩の人間関係が良い会社だと思う。部署によってばらつきはあるだろうし、300人ほどの社員がいれば、「この人とは合う・合わない」は仕方ない。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には海外と直接やりとりするお仕事もあるのだろうと思っていたが、実際は配属によっては国内で完結している仕事とな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学歴による派閥などなく基本的にフラットな感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢層が高く昭和的です
具体的には朝礼での社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点があれば退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約とは違う仕事をさせられる
取締役や上の言う事は絶対で
意見しよう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)