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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそれなりにあります。
電気工事士のしかくを取得すればある程度の手当が付きます。
土曜日の出勤当番が週に一回回ってくるが出勤すれば一...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大成
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大成の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はそれなりにあります。
電気工事士のしかくを取得すればある程度の手当が付きます。
土曜日の出勤当番が週に一回回ってくるが出勤すれば一...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度にブラザーシスター制度というものがあり、先輩社員が専属で一人につき、困ったときや悩みがあるときに良き相談相手となってくれます。会社か...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社は肉体労働がメインです。夜8時半まで仕事です。でもちゃんと残業代は出るのは良いところだとおもいます!あとは何年かに一回は海外旅行にも行けてそうい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
1. お客様との信頼関係の構築:電材営業では、お客様との長期的な信頼関係の構築が非常に重要です。お客様に対して信頼され、パートナーとしての役...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務などに対しての指導が何もない。
商品などの知識などは自身が努力して覚えるのは当たり前だがPC作業等(...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙でいつも不機嫌。
話しかけづらい。
在庫管理の際は自分が出荷しているのに
人のせいにする人が多数。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
電気資材の卸売ということもあり
かなり商品の数があり覚えるが
かなり大変だが知識がかなり付く。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた定時ではなかった。
聞いていなかった早番遅番があり早番をしたのに遅番と帰る時間が一緒だった。
分か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
担当の上司が付き
月に一度ご飯会みたいながある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に初期の教育体制がほとんどない。
研修では社会...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始など一般的な祝日は休みになるので人と予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の勤務時間は異...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
個人に目標は指定されるが、ノルマではなく未達であってもそこまで責められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給料への反映が全くなかった。
朝7時過ぎから19過ぎ迄勤務...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収も一定程度良かった印象です。
賞与も年三回あり悪くなかったです。
ちゃんと生活の事を気にしていただけていた点はプラスです。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生のいいところは、まず住居系が手厚いとこ!借り上げ社宅があるから家賃の負担がかなり軽くなるし、若手にはありがたい。あと有休が取りやすく...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
総合職で転勤のある方はある程度の住宅補助があると聞きましたが、転勤のない一般職にはあまり関係ない話でした。
その他の福利厚生についても特別良...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業不可。
業務量の属人化。
マイクロマネジメントと、放任主義の極端さ。
PDCAサイクルという概...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員割引きで自社製品を購入できる制度がある。回数に限りがある。
友人や家族に対しても割引制度あり。
また、年に数回ファミリーセールがあり、か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ブランド力、ネームバリューがあるのてそれ相応のものは受け取れます
部署によるかよるかもしれませんが不満点は少ないでしょう続きを読む(全66文字)
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【良い点】
本社の福利厚生の項目はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。
管理部がいまどきの会社となるよう制度を整えて...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親戚に不幸があったが、お通夜と告別式で2日休み取りたいと言ったら一日にしてくれと断られた。辞めるときも辞めさせて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生は満点。引っ越ししたら取り消しなど制約はあるが、家賃補助最大8万まで受けれるのは正直ヤバすぎる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年配の方が多く、自動化せず人力のピッキング作業を続けていて長く勤める事が出来る。地域貢献している企業だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
正社員は社内販売等や、社内ポイント等があり利用することでお得に購入ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規には各種手当や社...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社大成 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイ |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 代表者 | 深瀨和彦 |
| 本社所在地 | 〒411-0912 静岡県駿東郡清水町卸団地37番地 |
| 電話番号 | 055-971-9511 |
| URL | https://www.tysay.co.jp/ |
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