この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に目標は指定されるが、ノルマではなく未達であってもそこまで責められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給...続きを読む(全237文字)
株式会社大成 報酬UP
株式会社大成の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大成の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
個人に目標は指定されるが、ノルマではなく未達であってもそこまで責められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も一定程度良かった印象です。
賞与も年三回あり悪くなかったです。
ちゃんと生活の事を気にしていただけていた点はプラスです。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業所にもよりますが、全体的に
職員同士のチームワークは、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の事情により社員が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料体系は全体的に低いと思います。ただ土曜出勤で店の当番をすると手当てがつきます。同業他社に比べると、給料体系は低いかもしれませんが残業時間は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば大丈夫です。
会社のチームワークが良いし、教育体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませ...続きを読む(全177文字)
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仕事内容は、電材商品のルートセールスです。しかし、売り上げ等が足りなければおのずと新規店を探さなくてはなりません。静岡県東部のシェアは強いですが、すでに大...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はしっかりしているがやはり他と比べて勤務時間が長いといえる。
しかし社風はいいので落ち着いた環境でみんななかよく楽しむことができてその辺はよかっ...続きを読む(全155文字)
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固定残業という形で月に30時間分の残業代が付けられてはいますが、それ以上の残業代は出ません(月の実残業時間は50~60時間程度)。基本給は役職、年齢、勤続...続きを読む(全201文字)
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給料はほぼ上がりません。見なし残業代が出ますが残業時間にみあってません。私は四年間い同じ営業所にいましたがその間に3人辞めています。仕事内容は面白いですが...続きを読む(全159文字)
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給与・賞与に関しては、満足する点はなかった。
結婚して家庭をもつようになると共働きでないと家計が成り立たないことは確実です。
昇進に関しては、等級制に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1. お客様との信頼関係の構築:電材営業では、お客様との長期的な信頼関係の構築が非常に重要です。お客様に対して信頼され、パートナーとしての役割...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務などに対しての指導が何もない。
商品などの知識などは自身が努力して覚えるのは当たり前だがPC作業等(受...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙でいつも不機嫌。
話しかけづらい。
在庫管理の際は自分が出荷しているのに
人のせいにする人が多数。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた定時ではなかった。
聞いていなかった早番遅番があり早番をしたのに遅番と帰る時間が一緒だった。
分から...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
担当の上司が付き
月に一度ご飯会みたいながある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に初期の教育体制がほとんどない。
研修では社会人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始など一般的な祝日は休みになるので人と予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の勤務時間は異常...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給料への反映が全くなかった。
朝7時過ぎから19過ぎ迄勤務し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩後輩の人間関係が良い会社だと思う。部署によってばらつきはあるだろうし、300人ほどの社員がいれば、「この人とは合う・合わない」は仕方ない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
「転居を伴う異動が無く、地元で働ける」が入社の理由で、ローカル企業の良さだと感じる。
逆に結婚等で転居した際には、人員の条件が合えばだが、異動...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は悪くはないです。残業代はやった時間分全額でます(固定残業代制度は無い)。昇給は4月に1度あり(少なくとも若手は5千円前後ずつ)数年に一度...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最初に説明して頂いてなんの相違もなかったので納得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に業務に取り組んでいる人といつまでたって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給与、賞与は安定していた。残業代も支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給とかは記憶していない。女子社員は男性社員に比べ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的にに低め、業務が細分化されており内勤者が多い部分がある。
評価制度については上がりにくい仕組みになっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算を達成すればボーナスは上がっていくが、達成しなければボーナスは下がってしまいます。不安定な賞与となっております。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社大成 |
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フリガナ | タイセイ |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 249人 |
代表者 | 深瀨和彦 |
本社所在地 | 〒411-0912 静岡県駿東郡清水町卸団地37番地 |
電話番号 | 055-971-9511 |
URL | https://www.tysay.co.jp/ |
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