この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人に目標は指定されるが、ノルマではなく未達であってもそこまで責められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給...続きを読む(全237文字)
株式会社大成 報酬UP
株式会社大成の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大成の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
個人に目標は指定されるが、ノルマではなく未達であってもそこまで責められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も一定程度良かった印象です。
賞与も年三回あり悪くなかったです。
ちゃんと生活の事を気にしていただけていた点はプラスです。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業所にもよりますが、全体的に
職員同士のチームワークは、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の事情により社員が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料体系は全体的に低いと思います。ただ土曜出勤で店の当番をすると手当てがつきます。同業他社に比べると、給料体系は低いかもしれませんが残業時間は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば大丈夫です。
会社のチームワークが良いし、教育体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませ...続きを読む(全177文字)
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仕事内容は、電材商品のルートセールスです。しかし、売り上げ等が足りなければおのずと新規店を探さなくてはなりません。静岡県東部のシェアは強いですが、すでに大...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はしっかりしているがやはり他と比べて勤務時間が長いといえる。
しかし社風はいいので落ち着いた環境でみんななかよく楽しむことができてその辺はよかっ...続きを読む(全155文字)
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固定残業という形で月に30時間分の残業代が付けられてはいますが、それ以上の残業代は出ません(月の実残業時間は50~60時間程度)。基本給は役職、年齢、勤続...続きを読む(全201文字)
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給料はほぼ上がりません。見なし残業代が出ますが残業時間にみあってません。私は四年間い同じ営業所にいましたがその間に3人辞めています。仕事内容は面白いですが...続きを読む(全159文字)
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給与・賞与に関しては、満足する点はなかった。
結婚して家庭をもつようになると共働きでないと家計が成り立たないことは確実です。
昇進に関しては、等級制に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1. お客様との信頼関係の構築:電材営業では、お客様との長期的な信頼関係の構築が非常に重要です。お客様に対して信頼され、パートナーとしての役割...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務などに対しての指導が何もない。
商品などの知識などは自身が努力して覚えるのは当たり前だがPC作業等(受...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙でいつも不機嫌。
話しかけづらい。
在庫管理の際は自分が出荷しているのに
人のせいにする人が多数。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた定時ではなかった。
聞いていなかった早番遅番があり早番をしたのに遅番と帰る時間が一緒だった。
分から...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
担当の上司が付き
月に一度ご飯会みたいながある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に初期の教育体制がほとんどない。
研修では社会人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
GW、夏季休暇、年末年始など一般的な祝日は休みになるので人と予定を合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の勤務時間は異常...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対する給料への反映が全くなかった。
朝7時過ぎから19過ぎ迄勤務し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
先輩後輩の人間関係が良い会社だと思う。部署によってばらつきはあるだろうし、300人ほどの社員がいれば、「この人とは合う・合わない」は仕方ない。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
「転居を伴う異動が無く、地元で働ける」が入社の理由で、ローカル企業の良さだと感じる。
逆に結婚等で転居した際には、人員の条件が合えばだが、異動...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)
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【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。
まず第...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社大成 |
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フリガナ | タイセイ |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 249人 |
代表者 | 深瀨和彦 |
本社所在地 | 〒411-0912 静岡県駿東郡清水町卸団地37番地 |
電話番号 | 055-971-9511 |
URL | https://www.tysay.co.jp/ |
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