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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

E‐nextの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社E‐nextの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社E‐nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

E‐nextの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

E‐nextの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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E‐nextの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社E‐nextの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1度異動が発生するが、着任先は最初の店舗以外配慮されない。往復6時間近くかかる場所に...続きを読む(全249文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長によっては早く帰ろうと言う店舗がある。
ボーナスと給料以外にも、賞金をもらえるチャンスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自然食品宅配会員募集との名目で店舗(事務所)を構える。そこへ、無料で商品を配りお客を集める。健康について話をする。その話の内容も、本来の販売目的である高額...続きを読む(全171文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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E‐nextの 他のカテゴリの口コミ

株式会社E‐nextの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場が上になるほど、お客様の前で話すことが増えるので、営業スキルが身につく。?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に確立され...続きを読む(全91文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえた時。
販売した商品で元気になってもらえた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店長によってやり方が異な...続きを読む(全108文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になり売上を上げると、それなりにもらえると聞きましたが、それも時代の変化でなかなか難しいように思います。続きを読む(全60文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけ、歩合が出たので、あの当時はよかった。特に当たりの場所だと店長でなくても評価が上がり、給与に直結した。売れない店長より年収が...続きを読む(全178文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げによって歩合があり、そこが取れるか取れないかで年収も大きく変わっていった。ただ、場所にもよるので、大きく外れることもあった。
【気にな...続きを読む(全183文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に残業も無かったので、プライベートも充実できた。ただ、営業職でもあったので、売り上げに応じてプレッシャーがかかるので、ストレスも溜まりやすか...続きを読む(全193文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいように計画立てることができる。しっかり結果を出せば報奨金も増える。上司も相談すれば親身になってくれるので、わからないことは聞きや...続きを読む(全191文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と実力、話すのが上手いのとお客様と信頼関係を気づける方は売り上げも良くてその分給料も上がっていく。役職に着くと実績次第だが給料は上がりや...続きを読む(全177文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者の方と接する機会が多いのでスキルは身につけることができる。またお客様と会って深く真剣に付き合うとそこには感動もありやりがいもあると思う。...続きを読む(全178文字)

小売り(食品)の退職理由の口コミ

株式会社柿安の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伝えた後はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングスタッフとして働き始めましたが、社員の態度が悪く、半年間でほぼ...続きを読む(全106文字)

株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調が冴えない時は配達を分けてくれることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
診断書を出さないとすんなり辞めさせてくれなかっ...続きを読む(全81文字)

株式会社セブン-イレブン・ジャパンの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社長クラス
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームプランナーはクリエーターの中でも適性が広く、専門的技術のみならず柔軟思考や分析力、幅広い視点が大切です。
これらの能力は業務を通して身に...続きを読む(全166文字)

株式会社マルアイの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでの入社でしたが、アルバイトの数が少なく仕事量と時給が一致していなかったため、退職しました。バイトリーダーになると50円ほど時給が上...続きを読む(全129文字)

株式会社財宝の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや収入面、時間等のプライベートを考えると個人としての将来性はありません。
結婚した...続きを読む(全96文字)

株式会社えがおの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病むほどパワハラを感じ退職しました。他の人も同じく病気になって辞めた人が殆ど...続きを読む(全81文字)

株式会社ケイシイシイの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由はもっと違うお菓子業界を見てみたかった。
でも人はすごくいい方ばかりだから
ずっといても居心地いいと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社ハローデイの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
腱鞘炎になり治らないので辞めました。部署内での仕事量の差があったので、上司が目を配ってくれると良かったと思います。続きを読む(全77文字)

株式会社モンテローザの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がむしゃらに働きたい人ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者あたりになると、サービス残業等が一気に酷くなる。店舗に1...続きを読む(全146文字)

株式会社ファミリーマートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠のため、退職しました。立ち仕事のため、相当順調な人でなければ、妊娠しながら働き続けるのは大変だと思います。続きを読む(全75文字)

E‐nextの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社E‐next
フリガナ イーネクスト
設立日 1995年3月
資本金 2000万円
従業員数 33人
代表者 末川吉則
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号三共ビル東館1F
電話番号 06-6361-4840
URL https://e-nextweb.jp/
NOKIZAL ID: 1338881

E‐nextの 選考対策

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