Ｅ‐ｎｅｘｔの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りしていくと思います。昔は営業利益はそれなりにあったようですが、どんどん売れいきが減少...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大体上にいる人が別の健康食品業界の長年の経験者で新卒とかで入っても上に上がれないと思われます
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どうかえていいかわからない。
長くは続かないと思う。
事務の仕事ならならまだしも店舗は無理だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、勤務時間が店長によって変わるのは良くない
残業代もほぼ出ていなかった
店長がすべて、他の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
余ったものをもらえる時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて
やり方が今の時代に合っていない。
すべてがコンプライアンス違反...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
しんどいときも健康食品を売る立場なので元気に振る舞わないといけないところ
ワークライフバランス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長になり売上を上げると、それなりにもらえると聞きましたが、それも時代の変化でなかなか難しいように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
立場が上になるほど、お客様の前で話すことが増えるので、営業スキルが身につく。？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に確立さ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1度異動が発生するが、着任先は最初の店舗以外配慮されない。往復6時間近くかかる場所...続きを読む(全249文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえた時。
販売した商品で元気になってもらえた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店長によってやり方が異...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員→チーフ→店長です
店長クラスは残業時間を減らしたりできます
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフになるともう11時間拘束（1...続きを読む(全118文字)

【良い点】
人間関係は良好です。
この会社で人間関係に悩んだ事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス側との連携が上手く取...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ほどすぐ辞めてしまうのが世の中の性なのでしょうか、、
社員の1人がショーケースの扉を閉めるのが荒かったり、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大きい会社なので、細かいルールは徹底されている印象。
社員も従業員とのコミュニケーションは大事にしているように感じる続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的にやさしい方が多く、スタッフには丁寧な指導をしてくださった。
定期的に勉強会を開催しており、ケーキや期間限定のお茶などについての知識を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とても良い人ばかりで、人間関係で悩むことはほとんどありませんでした。先輩や上司はとても丁寧に指導をしてくださり、悩みも真摯に聞いてくださって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員さんは優しい方が多かったですがいつも忙しそうで時間に追われている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の社員さん2人体...続きを読む(全103文字)

【良い点】
合う人は合う。社員になってすぐの方はわりとフレッシュに明るくやっている
【気になること・改善したほうがいい点】
長年社員、また社員になって2...続きを読む(全117文字)

【良い点】
マネジメントスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の立場が弱くなってきている。
従業員や上司や客と関...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働く人たちは、前向きで明るい人が多く楽しく働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、店で何かあると休日返上...続きを読む(全160文字)