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株式会社E‐next

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

E‐nextの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社E‐nextの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社E‐nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

E‐nextの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

E‐nextの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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E‐nextの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社E‐nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力はないです。
店長によって休みの日数、出勤時間が違う。
残業代も早く出ても遅く帰っても...続きを読む(全194文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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E‐nextの 他のカテゴリの口コミ

株式会社E‐nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大体上にいる人が別の健康食品業界の長年の経験者で新卒とかで入っても上に上がれないと思われます
...続きを読む(全233文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余ったものをもらえる時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて
やり方が今の時代に合っていない。
すべてがコンプライアンス違反...続きを読む(全80文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
しんどいときも健康食品を売る立場なので元気に振る舞わないといけないところ
ワークライフバランス...続きを読む(全86文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どうかえていいかわからない。
長くは続かないと思う。
事務の仕事ならならまだしも店舗は無理だと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、勤務時間が店長によって変わるのは良くない
残業代もほぼ出ていなかった
店長がすべて、他の...続きを読む(全93文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になり売上を上げると、それなりにもらえると聞きましたが、それも時代の変化でなかなか難しいように思います。続きを読む(全60文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえた時。
販売した商品で元気になってもらえた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店長によってやり方が異...続きを読む(全108文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1度異動が発生するが、着任先は最初の店舗以外配慮されない。往復6時間近くかかる場所...続きを読む(全249文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場が上になるほど、お客様の前で話すことが増えるので、営業スキルが身につく。?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に確立さ...続きを読む(全91文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月24日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけ、歩合が出たので、あの当時はよかった。特に当たりの場所だと店長でなくても評価が上がり、給与に直結した。売れない店長より年収...続きを読む(全178文字)

小売り(食品)の社員、管理職の魅力の口コミ

JR東日本東北総合サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんの一握りしか良い上司いないから、何千駅分の10駅くらいの確率でその上司の元に配属なれるかの運ゲー続きを読む(全79文字)

マックスバリュ九州株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはかなりありますよ!
あとは本人のやる気とメンタル次第ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ることを怠ると無気力社員と...続きを読む(全83文字)

株式会社ヤオコーの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

1年で異動になることが多いため何とも言えない。店舗によって差が出る。続きを読む(全34文字)

株式会社紫野和久傳の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誠実で真面目な方が多く、助けてくれる方多いので良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると休日出勤が多く、プライ...続きを読む(全93文字)

株式会社JR東海リテイリング・プラスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく、真面目な人が多い。
ハングリー精神があるような人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちが管理職っぽくなく...続きを読む(全150文字)

株式会社ハローズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部下の意見を聞いてくれる素敵な上司が多いです。改善すべき点がある場合でも頭ごなしに叱ることは無く、納得できる話し方で指摘してくださるのであり...続きを読む(全136文字)

エコール・クリオロ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講習会などに行かせてもらい、日々勉強する機会を設けてくれてた。
月一のミーティングで顔を合わす時間を設けてくれていた。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

株式会社スーパーモリナガの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は比較的良いので楽しく仕事ができる。また上司との距離も近いので提案や発言がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全92文字)

エームサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により上司の良し悪しがあります。上司と合わなければ評価が低いこともありました。ある女性の上司はお気に入りの...続きを読む(全130文字)

オイシックス・ラ・大地株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多く働いている印象で、仕事のやりがいに繋がりましたし、同僚から学ぶことが非常に多かったです。続きを読む(全57文字)

E‐nextの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社E‐next
フリガナ イーネクスト
設立日 1995年3月
資本金 2000万円
従業員数 33人
代表者 末川吉則
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号三共ビル東館1F
電話番号 06-6361-4840
URL https://e-nextweb.jp/
NOKIZAL ID: 1338881

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