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株式会社E‐next

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

E‐nextの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社E‐nextの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社E‐nextの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社E‐nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

E‐nextの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

E‐nextの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

E‐nextの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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E‐nextの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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E‐nextの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社E‐nextの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になり売上を上げると、それなりにもらえると聞きましたが、それも時代の変化でなかなか難しいように思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやった分だけ、歩合が出たので、あの当時はよかった。特に当たりの場所だと店長でなくても評価が上がり、給与に直結した。売れない店長より年収...続きを読む(全178文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気と実力、話すのが上手いのとお客様と信頼関係を気づける方は売り上げも良くてその分給料も上がっていく。役職に着くと実績次第だが給料は上がり...続きを読む(全177文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と仲良くなることでお客様からいろいろなものをもらえる。
    また、店長のサポートが基本なのでやること自体は楽だとおもう。
    【気になること・...続きを読む(全332文字)

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    E‐nextの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社E‐nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大体上にいる人が別の健康食品業界の長年の経験者で新卒とかで入っても上に上がれないと思われます
    ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に魅力はないです。
    店長によって休みの日数、出勤時間が違う。
    残業代も早く出ても遅く帰っても...続きを読む(全194文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    余ったものをもらえる時がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべて
    やり方が今の時代に合っていない。
    すべてがコンプライアンス違反...続きを読む(全80文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しんどいときも健康食品を売る立場なので元気に振る舞わないといけないところ
    ワークライフバランス...続きを読む(全86文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうかえていいかわからない。
    長くは続かないと思う。
    事務の仕事ならならまだしも店舗は無理だと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み、勤務時間が店長によって変わるのは良くない
    残業代もほぼ出ていなかった
    店長がすべて、他の...続きを読む(全93文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立場が上になるほど、お客様の前で話すことが増えるので、営業スキルが身につく。?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特に確立さ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に喜んでもらえた時。
    販売した商品で元気になってもらえた時。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された店長によってやり方が異...続きを読む(全108文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月に1度異動が発生するが、着任先は最初の店舗以外配慮されない。往復6時間近くかかる場所...続きを読む(全249文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手同士は仲が良い。続きを読む(全16文字)

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    小売り(食品)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ニュー・クイックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとしては時給が地域相場並みか少し高めで、土日祝に+50〜100円アップする店舗が多くてモチベ上がる。頑張りがシフト優遇につながりや...続きを読む(全164文字)

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    株式会社マルハチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    部門によっては楽に稼げる
    個人的に精肉部門は働きやすそうです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力が必要な部門だと給料の割にはしんど...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    正社員だと、大手企業なのもあり等級制度などある程度、仕組みがきっちりしています。同業他社に比べても給与水準は高い方だと思います。パート入社か...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ヤスサキの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前より従業員の評価制度の仕組み作りに力を入れており、平等性が高まってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年1の昇級額は他...続きを読む(全88文字)

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    イオンベーカリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇格試験などがあるのでそこで1万円程度月収が上がると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手術などで1ヶ月休むと昇格試験は受けら...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高いとと思う。
    主任級になれば、平均年収+100〜150万は貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては、転勤がとて...続きを読む(全148文字)

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    株式会社アサヒ緑健の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    毎年微増だが増えており、賞与も業績にかかわらず下がることなくいただけること、給与が下がることがない点はありがたいと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全180文字)

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    株式会社オータニの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アークスグループの人事評価制度を基にした評価。
    目標数字を達成できれば入社年数に関係なく昇進が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全290文字)

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    株式会社プレナスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特筆して良い点は、あまりありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にあまりもらえないことは覚悟しておいた方がよろしいかと思...続きを読む(全80文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでしたので、一般的な時給だったと思います。やめた後にもたまに店舗を利用していますが、一般的なペースで時給は上がっています続きを読む(全71文字)

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    E‐nextの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社E‐next
    フリガナ イーネクスト
    設立日 1995年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 33人
    代表者 末川吉則
    本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号三共ビル東館1F
    電話番号 06-6361-4840
    URL https://e-nextweb.jp/
    E‐nextは1995年3月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は33人です。
    NOKIZAL ID: 1338881

    E‐nextの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。