Ｅ‐ｎｅｘｔの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りしていくと思います。昔は営業利益はそれなりにあったようですが、どんどん売れいきが減少...続きを読む(全266文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大体上にいる人が別の健康食品業界の長年の経験者で新卒とかで入っても上に上がれないと思われます
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力はないです。
店長によって休みの日数、出勤時間が違う。
残業代も早く出ても遅く帰っても...続きを読む(全194文字)

【良い点】
余ったものをもらえる時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて
やり方が今の時代に合っていない。
すべてがコンプライアンス違反...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
しんどいときも健康食品を売る立場なので元気に振る舞わないといけないところ
ワークライフバランス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どうかえていいかわからない。
長くは続かないと思う。
事務の仕事ならならまだしも店舗は無理だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、勤務時間が店長によって変わるのは良くない
残業代もほぼ出ていなかった
店長がすべて、他の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手同士は仲が良い。続きを読む(全16文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえた時。
販売した商品で元気になってもらえた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店長によってやり方が異...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1度異動が発生するが、着任先は最初の店舗以外配慮されない。往復6時間近くかかる場所...続きを読む(全249文字)

【良い点】
給料だけは貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランパートさんが多く新しいマニュアルを取り入れようとしてくれない
休憩は1時...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手企業の子会社であるため、ボーナスはサービス業の中でもトップクラスにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス前にやる人事考課表はまったくボーナス額には反映していると思えないのでやらない方...続きを読む(全241文字)

【良い点】
基本給は比較的高めだと感じたが、ボーナスはあまり貰えなかった為、総合では平均的な給与であると感じた。
年間休日もその分少なめであった。
【気...続きを読む(全150文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。残業代は打刻をしておけば払われる（当たり前のことだが）
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど残業代で稼いでい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時間帯によって時給が変わるので、その月のお財布状況でシフトに入る時間や量を比較的自由に考えられて良かったです。
またシフトはアプリで管理出来...続きを読む(全125文字)

【良い点】
毎年少しづつ昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い
・基本給が低いのに一律手当が多すぎる
・明確な評価基準が無...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルバイトだと時給は都内でもいい方だと思う。
自分の都合が合う時間帯に自由に空いているシフトに入れるシステムもあるため、稼ぎたい人にはおすす...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特に無し
しいていえばマニュアルがあるからだれでもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は酷すぎた
コロナ前の出来事だが新卒で...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場に対する不満は日に日に積もっている。まず、上司からのパワハラがひどい。些細なミスでも...続きを読む(全535文字)