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株式会社E‐next

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

E‐nextのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社E‐nextのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社E‐nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

E‐nextの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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E‐nextの 学生による会社の評価

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E‐nextの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社E‐nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
しんどいときも健康食品を売る立場なので元気に振る舞わないといけないところ
ワークライフバランス...続きを読む(全86文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に残業も無かったので、プライベートも充実できた。ただ、営業職でもあったので、売り上げに応じてプレッシャーがかかるので、ストレスも溜まりやす...続きを読む(全193文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜日+3日休める
    月7日制だけど夏や正月は長期休暇もあり働きやすい環境ではあると思う。残業もあまりなく、比較的早く帰ろうとする風潮もあるが...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    E‐nextの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社E‐nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大体上にいる人が別の健康食品業界の長年の経験者で新卒とかで入っても上に上がれないと思われます
    ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に魅力はないです。
    店長によって休みの日数、出勤時間が違う。
    残業代も早く出ても遅く帰っても...続きを読む(全194文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    余ったものをもらえる時がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべて
    やり方が今の時代に合っていない。
    すべてがコンプライアンス違反...続きを読む(全80文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうかえていいかわからない。
    長くは続かないと思う。
    事務の仕事ならならまだしも店舗は無理だと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み、勤務時間が店長によって変わるのは良くない
    残業代もほぼ出ていなかった
    店長がすべて、他の...続きを読む(全93文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立場が上になるほど、お客様の前で話すことが増えるので、営業スキルが身につく。?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は特に確立さ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長になり売上を上げると、それなりにもらえると聞きましたが、それも時代の変化でなかなか難しいように思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に喜んでもらえた時。
    販売した商品で元気になってもらえた時。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属された店長によってやり方が異...続きを読む(全108文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3ヶ月に1度異動が発生するが、着任先は最初の店舗以外配慮されない。往復6時間近くかかる場所...続きを読む(全249文字)

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    株式会社E‐nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手同士は仲が良い。続きを読む(全16文字)

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    小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社デイジイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員は分かりませんが、学生は非常にフレキシブルに対応してくれる。店舗によると思うが私は週1の出勤やそれ以下でも居させてくれた。続きを読む(全69文字)

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    株式会社サンユーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は基本無しなので、仕事終わりなどプライベートの時間がしっかり取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によっては、土日祝関係...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ナカノ商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)

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    株式会社たこ満の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので休みの日の調節ができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連絡用に個人アカウントのLINEを使用するため、休みの日で...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ニュー・クイックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフトの融通がききやすく、学生や主婦に優しい。希望休が比較的通りやすい店舗が多く、Wワークや学業との両立がしやすい。
    【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

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    サンヨー食品販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業が横行していたが、当時残業は推奨しない流れに変わった。
    中には残業月0時間の人もおり、定時で上がれるためプライベートが充実したも...続きを読む(全189文字)

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    株式会社マルハチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    学生のシフトに関してはかなり融通を利かせてくれるのは良い
    時間的に厳しければ勤務時間も相談すればシフトをズレしてくれた
    【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    本社勤めでなければ、店舗配属になり現場での仕事を担当すると思います。シフト制なので休みが疎になることもあります。
    毎月、20日前後に管理者が...続きを読む(全292文字)

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    SOMPOケアフーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    短時間の希望シフトで勤務可能なため、ライフワークバランスを取りながら仕事できる

    副業や子育て中の主婦、70代ぐらいの人まで様々な人が働いて...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ヴィ・ド・フランスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の多くいる大型店の方が休みの希望は通りやすい。定時が15時とかなので夕方以降に予定を入れやすくその点では良かった。
    有給も年5~10の間...続きを読む(全179文字)

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    E‐nextの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社E‐next
    フリガナ イーネクスト
    設立日 1995年3月
    資本金 2000万円
    従業員数 33人
    代表者 末川吉則
    本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号三共ビル東館1F
    電話番号 06-6361-4840
    URL https://e-nextweb.jp/
    NOKIZAL ID: 1338881

    E‐nextの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。