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株式会社E‐next

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

E‐nextの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

E‐nextの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

E‐nextの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

E‐nextの 全ての評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社E‐nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大体上にいる人が別の健康食品業界の長年の経験者で新卒とかで入っても上に上がれないと思われます
...続きを読む(全233文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力はないです。
店長によって休みの日数、出勤時間が違う。
残業代も早く出ても遅く帰っても...続きを読む(全194文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余ったものをもらえる時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて
やり方が今の時代に合っていない。
すべてがコンプライアンス違反...続きを読む(全80文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
しんどいときも健康食品を売る立場なので元気に振る舞わないといけないところ
ワークライフバランス...続きを読む(全86文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どうかえていいかわからない。
長くは続かないと思う。
事務の仕事ならならまだしも店舗は無理だと思う。続きを読む(全79文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、勤務時間が店長によって変わるのは良くない
残業代もほぼ出ていなかった
店長がすべて、他の...続きを読む(全93文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長になり売上を上げると、それなりにもらえると聞きましたが、それも時代の変化でなかなか難しいように思います。続きを読む(全60文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえた時。
販売した商品で元気になってもらえた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店長によってやり方が異...続きを読む(全108文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1度異動が発生するが、着任先は最初の店舗以外配慮されない。往復6時間近くかかる場所...続きを読む(全249文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場が上になるほど、お客様の前で話すことが増えるので、営業スキルが身につく。?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に確立さ...続きを読む(全91文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月24日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやった分だけ、歩合が出たので、あの当時はよかった。特に当たりの場所だと店長でなくても評価が上がり、給与に直結した。売れない店長より年収...続きを読む(全178文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月24日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げによって歩合があり、そこが取れるか取れないかで年収も大きく変わっていった。ただ、場所にもよるので、大きく外れることもあった。
【気に...続きを読む(全183文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月24日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に残業も無かったので、プライベートも充実できた。ただ、営業職でもあったので、売り上げに応じてプレッシャーがかかるので、ストレスも溜まりやす...続きを読む(全193文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいように計画立てることができる。しっかり結果を出せば報奨金も増える。上司も相談すれば親身になってくれるので、わからないことは聞き...続きを読む(全191文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と実力、話すのが上手いのとお客様と信頼関係を気づける方は売り上げも良くてその分給料も上がっていく。役職に着くと実績次第だが給料は上がり...続きを読む(全177文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者の方と接する機会が多いのでスキルは身につけることができる。またお客様と会って深く真剣に付き合うとそこには感動もありやりがいもあると思う...続きを読む(全178文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月19日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日+3日休める
月7日制だけど夏や正月は長期休暇もあり働きやすい環境ではあると思う。残業もあまりなく、比較的早く帰ろうとする風潮もあるが...続きを読む(全181文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長によっては早く帰ろうと言う店舗がある。
ボーナスと給料以外にも、賞金をもらえるチャンスがあるところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と仲良くなることでお客様からいろいろなものをもらえる。
また、店長のサポートが基本なのでやること自体は楽だとおもう。
【気になること・...続きを読む(全332文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と接していてすごく楽しいし、差し入れをくれるお客様やご飯に誘って頂けたりするのでそこはとてもいいところです。
社長、係長はとてもいい人...続きを読む(全363文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宅配会員募集という名目で3か月に一度移転する店舗では有給など取りにくい環境でした。
若い会社なので出産・育児に関しての考えはもっていない感じでした。
...続きを読む(全156文字)

株式会社E‐nextの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自然食品宅配会員募集との名目で店舗(事務所)を構える。そこへ、無料で商品を配りお客を集める。健康について話をする。その話の内容も、本来の販売目的である高...続きを読む(全171文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

E‐nextの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社E‐next
フリガナ イーネクスト
設立日 1995年3月
資本金 2000万円
従業員数 33人
代表者 末川吉則
本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目2番18号三共ビル東館1F
電話番号 06-6361-4840
URL https://e-nextweb.jp/
NOKIZAL ID: 1338881

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