Ｅ‐ｎｅｘｔの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大体上にいる人が別の健康食品業界の長年の経験者で新卒とかで入っても上に上がれないと思われます
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力はないです。
店長によって休みの日数、出勤時間が違う。
残業代も早く出ても遅く帰っても...続きを読む(全194文字)

【良い点】
余ったものをもらえる時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて
やり方が今の時代に合っていない。
すべてがコンプライアンス違反...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
しんどいときも健康食品を売る立場なので元気に振る舞わないといけないところ
ワークライフバランス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、勤務時間が店長によって変わるのは良くない
残業代もほぼ出ていなかった
店長がすべて、他の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店長になり売上を上げると、それなりにもらえると聞きましたが、それも時代の変化でなかなか難しいように思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえた時。
販売した商品で元気になってもらえた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店長によってやり方が異...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1度異動が発生するが、着任先は最初の店舗以外配慮されない。往復6時間近くかかる場所...続きを読む(全249文字)

【良い点】
若手同士は仲が良い。続きを読む(全16文字)

【良い点】
立場が上になるほど、お客様の前で話すことが増えるので、営業スキルが身につく。？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に確立さ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本社に異動すると、女性の働きやすさはぐっと上がると感じました。
一方で、現場にいる栄養士さん、調理しさんが妊娠しながらの勤務は、かなり難しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性が大半です。良好な人間関係さえ築くことができれば社内での要望も通りやすく働きやすくなるかと思います。キャリアの継続性で言えば結婚や出産を...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性がほとんどで、シフト制なので多少の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては存在していても、実際実行するとなると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員の方々を見ると、産休や育休はしっかり取得できていると感じ、他の社員の非協力的な姿勢もない。
復帰時についても好意的に迎えられている場合が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
多くの女性が店長やマネージャーという上の役職で活躍できる環境です。
また店舗は女性がほとんどの為助け合って調整したりできていました。
産休育...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休・産休は多くの方がとっており、また、復帰しており、制度としてはしっかり機能していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で何...続きを読む(全129文字)

【良い点】
販売はほぼ女性なので働きやすい。
産休制度を取り入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士は仲が良かったので、特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事内容によっては力を使う場面もが、ほとんど一部分だけなので基本は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
シフトも融通をきかしてもらてる。みんなで協力できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジの数は決まってるので、誰かが休むとその分他...続きを読む(全93文字)