曙螺子工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社の規模を考えるとかなりの厚遇。
基本的に残業はあっても1日1時間程度
週末は原則残業しません。
有給休暇も取りやすく、アットホームで上司...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や外部研修の参加は、基本指名制なので、本人のやる気や希望はなかなか反映されない。
また資格を取っても給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社長や重役が社員思いで情熱的。
安定経営に、甘んじることなく常に新しい可能性チャレンジすることに貪欲。
やる気のある社員には年齢とか経験を問...続きを読む(全264文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど評価してくれる社風。
改善提案を推奨し、些細なことでも上司を中心に先輩方が丁寧にサポートしてくれます。
失敗を責められるよ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
大手の自動車メーカー向けのネジを作ってます。
注文は潤沢で安定しており、営業部門は特に客先周りをすることなく、お客様からの見積もり作成や生産...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署にもよりますが、私が所属していた部門は、比較的有給休暇が手軽に取りやすい傾向にあると思います。
基本的に、休日出勤や夜勤は無いので体調を...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古いのか、長年勤務している女性社員でも役職者がいない。
全体でも10パーセントくらいの比率で女性社員はいる...続きを読む(全178文字)

従業員の定着率は最低です。理想ばかり追いかけて身になってない経営者。
中堅社員がいない・・・給料は高いが一人のかけもちはおおい。
経営者の後継がだれ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度は３ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)