栗本鐵工所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
年間休日日数は他の会社より多い方だと思う(125日)。また、休日出勤時には代休の取得を義務付ける等、残業時間を減らすような取り組みは増えてきて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員には、1年間先輩社員がOJTでフォローしてくれる制度があるため、放置されるような状況にはなりにくい。また、資格試験や通信教育には補助金...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代を含めれば、十分な収入が得られていると感じる。（タイムカードやPCのON・OFF時間で勤務時間を管理しており、残業代はきちんと出る。）基...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業績が悪くなったため、給料はどんどん下がっていったからやむなく退職した。業績さえちゃんとしていれば辞めるつもりはなかった。悪い会社ではない。
...続きを読む(全191文字)

年収は、平均よりも多目に貰えてるのではと思います。
また、各種手当てもあり、ライフステージに応じた給与アップもあります。
評価制度もあり、上司との面談...続きを読む(全178文字)

社員食堂があり、毎日、暖かいごはんを、お店でならばずに食べられるのでありがたいです。種類も豊富で、いろいろと選ぶことができます。
また、住宅手当もあり、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に、なんでもチャレンジをさせたもらえます。
失敗についても、努力したことを認めてもらえて、責められることはあまり無いと思います。
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【良い点】
発注業務においては、仕事内容は難しくないので、３ヶ月もあれば余裕でこなせます。各担当があるので、自分のやり方で進められます。
【気になること・...続きを読む(全454文字)

【良い点】
自分の仕事の進め方次第で早く帰れる。有休取得に関してはすんなり了承してもらえる。
アナログな人には働きやすいです。
いまだにFAXでの注文のや...続きを読む(全596文字)

【良い点】
代理店からの発注書は早く締めの時間が来るので、それ以降は基本的に次の日でも間に合うため、定時に仕事がだいたい終わる。早く帰りたい人にはいいと思...続きを読む(全372文字)

非常に厳しい会社です。
大変、いろいろ勉強させていただきました。
測量のことや図面のこと 現場のことなど、いろいろな先輩がいて楽しい一面もありましたが...続きを読む(全154文字)

他社の給料については、詳しく分かりませんが、栗本の給料は、同規模の会社と比較すると少ないように思います。ただし、自分のペースである程度自由に仕事が出来るの...続きを読む(全245文字)

やりがいを感じる時は、仕事を完全に任されていることですかね。自分の担当する品目については、一度、担当を任されると、受注金額に関わらず、入社して数年で億単位...続きを読む(全210文字)

昔は業績が良くて、和気あいあいとした社風でしたが、不祥事で社内の空気が変わりました。殺伐とした雰囲気になったのをはっきりと覚えています。今は業績が少しずつ...続きを読む(全160文字)

始めての就職で集まる不安でしたが、社員の方は皆さん暖かく非常にフレンドリーで楽しかったです。
橋の検査をしてましたが、出来上がりが壮観なんで面白く毎日が...続きを読む(全155文字)

元上司の空残業をコンプライアンス委員会へ通報したところ、取締役からパワハラを受けました。
そういうことを平気でする時点でまともな会社じゃない。
元上司...続きを読む(全161文字)

将来性はありません。公共事業は今後は維持管理がメインになりますが、維持管理も
予算確保が難しいものが多い。ダクタイルではなく、もっと安くて良い材質のパイ...続きを読む(全154文字)

仕事がキツイ。拘束が長い。朝が世間より早く、夜は11時になっても終わらない。
やってもやってもキリがない。なお、それだけやっても評価が低い。
業務ルー...続きを読む(全208文字)

女性技術者の採用には、積極的であると思います。
しかし入社早期で退職するケースが多く、キャリアパスの
考慮面では必ずしも、対等な会社意識ではないと感じ...続きを読む(全182文字)

積極性があれば若い人でも多くの裁量をもった仕事を担当することができます。
メーカエンジニアとして充実感を得られる機会は多いと思います。
特に若い人のモチ...続きを読む(全233文字)

体質は古く、こと新規事業については、戦略性に乏しく、完全なマンパワーに依存しているため概ね失敗している状況です。
既存事業では公共事業系は先細り、装置系...続きを読む(全157文字)

経営陣の能力のなさは出色の出来です。
売り上げは半分、社員は4割減で特損を毎年100億円ずつ出す会社。
にもかかわらず新規事業は出てこないし縮小均衡す...続きを読む(全169文字)

基本は年功序列です。
一般職員の間はいちおう成績評価されて昇級幅がばらつきますが、それもまあちょっぴりですね。
管理職になるには管理職試験を受けます。...続きを読む(全167文字)

担当者に仕事を任せてくれるし、もし失敗したときは、上司も一緒に責任を取ってくれる社風があった。また、もの作りに真摯に取り組む社員が多かった。
社員同士は...続きを読む(全160文字)

残念ながら今後の展開は望めません。
現在の日本で業績不振の分野ばかりが揃っている感じがありました。
様々な部門がバラバラに解体されつつありました。
...続きを読む(全161文字)