この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が終わると、受けたい講座の何割かを会社が負担してくれる...
日本原燃株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原燃株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本原燃株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員研修は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が終わると、受けたい講座の何割かを会社が負担してくれる...
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【良い点】
部署によっては、事業が始まる段階のところもあるため、事業の始まりからその職務に付くことで良い経験が得られると思います。
【気になること・改善...
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【良い点】
研修や資格取得の補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTと言う名の放置で教育担当も決められておらず教育計画もなく、...
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【良い点】
資格試験の申し込みにかかる費用や受験料は全て免除してくれるため、積極的に資格取得できた。合格した際にも祝い金がもらえる。
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【良い点】
部署によって必要な国家資格や免許が異なるが、業務上必須な国家資格や免許は取得のための旅費も含めて会社が費用負担する。
【気になること・改善し...
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【良い点】
資格取得に対する支援は手厚い。通信講座への補助や合格祝金といったメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の給料は...
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【良い点】
新卒入社時の研修は、良くも悪くも学校の延長のようで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーへの委託業務が多いため、技術職に...
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【良い点】
業務に関連することであれば、希望の研修を受けさせてくれる。スキルアップのための講座が多数用意されている。一般的な資格取得の講座を受講する際、...
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【良い点】
自己学習などへの報奨金等による支援はある。特殊な資格は業務命令だからということで、就業中に対策をすることを許されるケースもあった。
【気にな...
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【良い点】
そのときどきのキャリアパスのタイミングで必ず研修が入り、一泊二日でみっちりと実施するため、会社としてこういう人材になってほしいということは...
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【良い点】
入社後はOJTがつき一から業務を教えてもらえる。部署内でさらに細かくグループが別れており、グループ全体で協力しあっていた。定期的に人事異動が...
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【良い点】
行っている事業は国内で唯一無二のものですので、一生をこの会社に捧げる覚悟があり、核燃料の再処理に関するスキルをのばしたいのなら理想的な職場で...
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【良い点】
新人の研修は3か月から半年以上かけて行われるため働く上での基礎をしっかりと身に着けることが出来ます。研修が終わって配属されてからもOJT制度...
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【良い点】
社内の教育制度は充実していると思う。
資格取得の通信講座が受講できたり、資格取得の際には合格祝い金がもらえる。
部署にもよると思うが、資格取...
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【良い点】
大学、大学院への社会人留学に対しては、自らが強い意志を持ち行動すれば誰にでもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で...
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【良い点】
教育資料ができており
専門外の分野でも基本がわかるうおうになる
実習を通じて 色々な業務を経験できるので
どのようところに自分が興味深いのか...
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【良い点】
他の大手企業の教育・研修制度に近いレベルが用意されているので活用することで自己のスキルを磨ける環境にある。しかし、配属部署によっては超過勤務...
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【良い点】
給料も待遇もとてもよかったです!先輩がしっかり教えてくれますし、残業代もしっかりでるのでやりがいがとてもあります!
バスでの出勤もあるの...
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社内で研修を多く用意しており、勤務配慮もしてくれるため勉強はしやすい。
しかし、多くは業務委託のため、その後のスキルアップは難しい。
下手に資格を取...
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・新入社員~
新卒で入社後、新入社員研修や各事業部別の研修を一年を通して実施するため、かなり充実している。また、専用の研修所(テクセン)があり、泊まり...
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【良い点】
退職すると報告した後も、わだかまりができることなく送り出してくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務や人間関係には大き...
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【良い点】
各通勤先にバスを手配してあり、基本バス通勤となる。ただし、最近は路線数の削減を行っているとのことから、この先、不便となると思われる。
【気に...
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【良い点】
安定した企業であり、無くなることはまずないと思う。これから先、日本が原子力発電を利用することは既定路線と思われることも踏まえると、末永く青森...
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【良い点】
ほとんどの仕事、作業にマニュアルがあるため、独り立ちは簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しのミスでもヒューマンエラーとなり、...
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【良い点】
トラブル対応以外は、比較的休みやすい環境のため、プライベートはしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により業務量の...
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【良い点】
時間外は減らす方向にあり、働き方改革も進んでいる。
隣の芝は青いように、辞める人はこの会社の福利厚生やマイペースな働き方に甘えることができな...
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【良い点】
育休や時短勤務などを行っている社員は多いため、遠慮せずに休める環境にはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は徐々...
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【気になること・改善したほうがいい点】
原子燃料サイクルがうまくいっていない中、将来性は厳しいものがあると思われる。工場の解体などのことも考えるとすぐに...
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【良い点】
原子燃料サイクルという唯一無二の事業に携われること
【気になること・改善したほうがいい点】
竣工していないため、実際の業務で人の役に立ててい...
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【良い点】
青森県内ではかなり高い部類に入る。住宅手当などは一切ないものの、社宅などは整備されている(入居条件あり)
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
そういったものは全くなかった。
自身のスキルアップを目指すならこの会社には入らないほうが良い
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。
半年は社員教育で、社内の部署を全て周り勉強できます。資格もかなりたくさん取らせてもらいました、
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【良い点】
昭和の町工場といった第一印象でしたが、中身もそのままです。現場で作業される方は、職人気質で、初めは取っ付きづらいと感じる事もありましたが、皆...
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【良い点】
やる気がある社員に、やりたいことを任せる風潮があります。意思がある人にはもってこいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が...
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【良い点】
店舗業務はファイナンシャルプランナーに通ずる点があり、学びが多い。モノにするかは自分次第だが確実にスキルアップ出来る環境にある。教育制度は1...
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【良い点】
教育体制は本当に部署により様々。
ガサツな部署もあるそうだが、
丁寧な部署もある。
本当に様々である。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
基本はOJTである。実際機械を触って覚えていくスタイルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者はいきなり班に配属されるこ...
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【良い点】
以前ほど教育体制には力はいれておらず、教育に関するカリキュラムは通信境域などが主体となっている。いぜんは社内や外部から講師を招いてFace ...
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【良い点】
自分にとっては競争はあまり好きではないので年功序列のシステムはかなり良かった
ただ主任から係長になるには人によって時間が違う、ただ最終的には...
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【良い点】
外部講習などへ参加する費用や資格取得のための奨励金制度などスキルアップにはかなり前向きで補助や手当は厚いほうであると感じる。
【気になること...
会社名 | 日本原燃株式会社 |
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フリガナ | ニホンゲンネン |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 3,075人 |
売上高 | 1828億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田尚宏 |
本社所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 |
電話番号 | 0175-71-2000 |
URL | https://www.jnfl.co.jp/ja/ |
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