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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制について、社内研修や社外研修の補助がはある。業務上使用する資格取得は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的な少...続きを読む(全96文字)
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日本原燃株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原燃株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本原燃株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育体制について、社内研修や社外研修の補助がはある。業務上使用する資格取得は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時的な少...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系は人事異動のスパンが短いため、様々な業務へチャレンジできる人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
力量の成長、...続きを読む(全95文字)
社会人ドクター・マスターやフランス留学の制度は積極的に使わせてもらえるらしい。資格への支援も十分であり、スキルアップへの支援は充実している。ただし、職種別...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が終わると、受けたい講座の何割かを会社が負担してくれる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によっては、事業が始まる段階のところもあるため、事業の始まりからその職務に付くことで良い経験が得られると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修や資格取得の補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTと言う名の放置で教育担当も決められておらず教育計画もなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格試験の申し込みにかかる費用や受験料は全て免除してくれるため、積極的に資格取得できた。合格した際にも祝い金がもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によって必要な国家資格や免許が異なるが、業務上必須な国家資格や免許は取得のための旅費も含めて会社が費用負担する。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援は手厚い。通信講座への補助や合格祝金といったメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の給料は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒入社時の研修は、良くも悪くも学校の延長のようで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーへの委託業務が多いため、技術職に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務に関連することであれば、希望の研修を受けさせてくれる。スキルアップのための講座が多数用意されている。一般的な資格取得の講座を受講する際、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自己学習などへの報奨金等による支援はある。特殊な資格は業務命令だからということで、就業中に対策をすることを許されるケースもあった。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
そのときどきのキャリアパスのタイミングで必ず研修が入り、一泊二日でみっちりと実施するため、会社としてこういう人材になってほしいということは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後はOJTがつき一から業務を教えてもらえる。部署内でさらに細かくグループが別れており、グループ全体で協力しあっていた。定期的に人事異動が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
行っている事業は国内で唯一無二のものですので、一生をこの会社に捧げる覚悟があり、核燃料の再処理に関するスキルをのばしたいのなら理想的な職場で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人の研修は3か月から半年以上かけて行われるため働く上での基礎をしっかりと身に着けることが出来ます。研修が終わって配属されてからもOJT制度...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実していると思う。
資格取得の通信講座が受講できたり、資格取得の際には合格祝い金がもらえる。
部署にもよると思うが、資格取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大学、大学院への社会人留学に対しては、自らが強い意志を持ち行動すれば誰にでもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育資料ができており
専門外の分野でも基本がわかるうおうになる
実習を通じて 色々な業務を経験できるので
どのようところに自分が興味深いのか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の大手企業の教育・研修制度に近いレベルが用意されているので活用することで自己のスキルを磨ける環境にある。しかし、配属部署によっては超過勤務...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料も待遇もとてもよかったです!先輩がしっかり教えてくれますし、残業代もしっかりでるのでやりがいがとてもあります!
バスでの出勤もあるの...続きを読む(全165文字)
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社内で研修を多く用意しており、勤務配慮もしてくれるため勉強はしやすい。
しかし、多くは業務委託のため、その後のスキルアップは難しい。
下手に資格を取...続きを読む(全157文字)
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・新入社員~
新卒で入社後、新入社員研修や各事業部別の研修を一年を通して実施するため、かなり充実している。また、専用の研修所(テクセン)があり、泊まり...続きを読む(全173文字)
原子燃料サイクル事業は、日本では同業者がおらず「オンリーワンの事業」であり、エネルギー安定供給の為に国から求められている事業であるので、大きなやりがいを感...続きを読む(全158文字)
2025年2月に「第7次エネルギー基本計画」(エネルギー政策の基本的な方向性を示すために政府が策定するもの)が閣議決定されたとの事。
エネルギーの安定供...続きを読む(全197文字)
多様な福利厚生メニューを自由に選択し利用できる「カフェテリアプラン」が存在している。毎年56000円分のポイントが付与されているらしく、ホテルの宿泊代やコ...続きを読む(全125文字)
年間休日数が124日(2025年度)で、有給休暇が年に20日付与されているそうで、プライベートの両立が可能だと人事部社員が仰っていた。また、傷病や育児、介...続きを読む(全159文字)
技術総合職の女性比率は1割程度で少なめだが、男女関係なく活躍できるとのこと。現在、日本原燃では女性活躍推進の取組みに力を入れているようで、柔軟な働き方が可...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なし。
ウェルボックスや財形貯蓄など
若手にもお金が貯まるような制度がたくさんあった。
休暇も非常にとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各部署間で協力することに消極的。
それぞれが自分の部署を守ることを最優先としている印象で、プラントの運営よりも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
各電力会社の待遇を参考にしているため、青森県だけでなく、東北含めてもトップレベルの待遇の良さ。
待遇や給与面に関しては不満は一切無い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
・中途採用や技術派遣のメンバーはレベルが高い。
技術的にも仕事の進め方的にもプロパー社員を引っ張っていくことが多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日の取りやすさや、傷病、介護などのために別用途に消費できる休日が用意されており、また、年五万円の趣味等は使える助成金のようなものも活用できます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回、スキルアップの機会がありました。
上司によっては、しっかり部下の面倒を見てくれてると感じました。
本当...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある一定の人は色々な資格取得に行かさせてもらえる。資格がないと仕事ができる範囲が狭いので積極的取りに行かさせてもらえる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修や勉強会などは行かせられることは度々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はありますが、基本的には現場で一緒に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業でも工場研修があるのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の実務に関しては基本はOJT。体系的な研修制度は無い...続きを読む(全695文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのでいくら頑張っても昇進できるわけではない。そこを改善しても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
改善活動を評価する文化があり、そのための活動や研修がある事はすごく良かった。
自分が主体的にやりたいと声をあげれば色々な改善活動に挑戦させて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安全講習などはあります。
また、誰でも出来るように仕組み化されてありますので製造業初めての方でも働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
Eラーニングや定期的な研修など制度は整っている。業務の合間をぬって活用すればスキルアップはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社直後から
スムーズに就業できるように、
数日間ぶんの研修プログラムが
準備されていました。
会社の概要や、業務内容を
詳しく知ってから...続きを読む(全85文字)
事務系においては、基本的に現場の製鉄所に勤務した後に異動があり、本店へ戻ってくる続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 日本原燃株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンネン |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 3,075人 |
| 売上高 | 2142億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田尚宏 |
| 本社所在地 | 〒039-3212 青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字沖付4番地108 |
| 電話番号 | 0175-71-2000 |
| URL | https://www.jnfl.co.jp/ja/ |
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