日本原燃のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新入社員研修は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が終わると、受けたい講座の何割かを会社が負担してくれるよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
部署によっては、事業が始まる段階のところもあるため、事業の始まりからその職務に付くことで良い経験が得られると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修や資格取得の補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はOJTと言う名の放置で教育担当も決められておらず教育計画もなく、い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格試験の申し込みにかかる費用や受験料は全て免除してくれるため、積極的に資格取得できた。合格した際にも祝い金がもらえる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によって必要な国家資格や免許が異なるが、業務上必須な国家資格や免許は取得のための旅費も含めて会社が費用負担する。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格取得に対する支援は手厚い。通信講座への補助や合格祝金といったメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後の給料は特...続きを読む(全225文字)

【良い点】
新卒入社時の研修は、良くも悪くも学校の延長のようで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーへの委託業務が多いため、技術職に配...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業務に関連することであれば、希望の研修を受けさせてくれる。スキルアップのための講座が多数用意されている。一般的な資格取得の講座を受講する際、会...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自己学習などへの報奨金等による支援はある。特殊な資格は業務命令だからということで、就業中に対策をすることを許されるケースもあった。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
そのときどきのキャリアパスのタイミングで必ず研修が入り、一泊二日でみっちりと実施するため、会社としてこういう人材になってほしいということは伝...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社後はOJTがつき一から業務を教えてもらえる。部署内でさらに細かくグループが別れており、グループ全体で協力しあっていた。定期的に人事異動があ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
行っている事業は国内で唯一無二のものですので、一生をこの会社に捧げる覚悟があり、核燃料の再処理に関するスキルをのばしたいのなら理想的な職場では...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人の研修は3か月から半年以上かけて行われるため働く上での基礎をしっかりと身に着けることが出来ます。研修が終わって配属されてからもOJT制度が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実していると思う。
資格取得の通信講座が受講できたり、資格取得の際には合格祝い金がもらえる。
部署にもよると思うが、資格取得...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大学、大学院への社会人留学に対しては、自らが強い意志を持ち行動すれば誰にでもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で用...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育資料ができており
専門外の分野でも基本がわかるうおうになる
実習を通じて 色々な業務を経験できるので
どのようところに自分が興味深いのか
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の大手企業の教育・研修制度に近いレベルが用意されているので活用することで自己のスキルを磨ける環境にある。しかし、配属部署によっては超過勤務が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料も待遇もとてもよかったです！先輩がしっかり教えてくれますし、残業代もしっかりでるのでやりがいがとてもあります！
バスでの出勤もあるので...続きを読む(全165文字)

社内で研修を多く用意しており、勤務配慮もしてくれるため勉強はしやすい。
しかし、多くは業務委託のため、その後のスキルアップは難しい。
下手に資格を取っ...続きを読む(全157文字)

・新入社員～
新卒で入社後、新入社員研修や各事業部別の研修を一年を通して実施するため、かなり充実している。また、専用の研修所(テクセン)があり、泊まり込...続きを読む(全173文字)