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株式会社ユーバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーバーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユーバーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユーバーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーバーの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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ユーバーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ユーバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規則正しい時間で仕事が出来る。大手企業と取引しているので安定している。休みは工場勤務だと多い方だと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トップダウンの言いっぱなしで社員は誰もついていっていない。
    経営陣に言われるがままの部門長も確固たるスキルがないので部下は白けている。
    給料も世間か...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(その他) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社を全体でスキルアップとか多能工化を掲げているが製造のベテラン社員を何人も退職するようにもっていき、何もわかっていない役員が引き継ぎなしで辞めさせるな...続きを読む(全329文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社は、様々なスキルをつけようと主張しているが実際は行動に移せていない。役に立たない研修や部門勉強会を延々と行い経験がついていると勘違いしている。社員も...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いろんな機械を使って加工をしています。
    入社してからは基本は2日間ぐらいオリエンテーションします。そのときに図面の見方や、基本を教えます。
    機械の使...続きを読む(全298文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ユーバーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ユーバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒から雇い入れてる会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    なにかお祝いごとがあると菓子類のお包みが社員、パート社員に配布される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍以降は忘年会や社員旅...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    普段の勤務態度重視と感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はよくわからない。
    管理職になるまでの道のりが長いので一般職か...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    補助的役割が大きい。サポートするのが好きな方はいいのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は一般職のみ。
    作業を行うのはパ...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては定時で帰れるところがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業が当たり前のところがある。営業の力が強いと...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業と取引があるので安定している。仕事の時間が一定なので規則正しい生活ができる。ボーナスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏、冬のボーナスは貰えます。
    車通勤の場合は距離に応じて通勤手当が全額支給されます。
    たまにですが、業績がいいと臨時ボーナスが支給されます。...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の駒として働くことが好きなタイプにはいい会社であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風がイエスマン体質であり、頻繁に行わ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    残業手当、交通費も全額支給なので安心して働ける。夏場の暑い時は、社長からドリンクが頂けるのでやる気にもつながる。会社の近くで外食もできるので...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    女性は基本早く帰れました。
    残業もほとんどなく定時で帰れます。
    男性社員が多いですが、みんな優しいので職場の雰囲気はいいと思います。
    【気に...続きを読む(全176文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

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    JFE建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
    内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社UACJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

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    きた産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼ無いです。
    最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
    周り...続きを読む(全134文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で必要な資格は研修や講習が用意されており、スキルアップを望む人には会社負担で資格取得ができるような制度が整えられていました。
    【気になる...続きを読む(全226文字)

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    ユーバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ユーバー
    フリガナ ユーバー
    設立日 1981年12月
    資本金 9800万円
    従業員数 130人
    代表者 淡路悌三
    本社所在地 〒581-0016 大阪府八尾市八尾木北4丁目8番地1
    電話番号 072-924-8431
    URL http://www.uber-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1401576

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。