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日鉄プロセッシング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日鉄プロセッシングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄プロセッシング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日鉄プロセッシング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日鉄プロセッシングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.4
年収・評価
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福利厚生
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2.8
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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日鉄プロセッシングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日鉄プロセッシングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はきちんとしてもらえる色々と丁寧に教えて頂ける。
    人によると思いますが、厳しい人は厳しいのでここは運です
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には口頭でのOJTのみ。必要な資格フォークリフトやクレーンは就業時間中に取りに行かせてもらえる。一部、外部講習も受けさせてもらえる。
    ...続きを読む(全135文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーチンの繰り返し。変化を求めない人には良いかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の性質もあり、10年前と変わらない仕事がまま...続きを読む(全185文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本ojtによる教育だか、必要に応じて
    資格を取得できる環境にある。補助もでる。新日鐵住金の子会社ならではある。
    ただ、講義内容が一般的な内容が多く...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日鉄プロセッシングの 他のカテゴリの口コミ

    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は平均値より少し高めである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。残業と深夜手当、交代勤務等で働いて20万ちょいでキツい。続きを読む(全77文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、20〜30人ほどいて
    仲良くなれれだ良い人間関係が出来ると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲良くなり過ぎてプラ...続きを読む(全153文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純作業が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人気質が多いので、感覚で覚えろ的なことが多く、俺達はこうやって覚えた的は発言が多い。続きを読む(全77文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事終わっても周りが上司とおしゃべりしてると、仲間意識が強く帰りづらい事がある。休日出勤で出勤した者が仕事の扱い...続きを読む(全99文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩や上司に気に入らられたら働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列がある。上司や先輩に嫌われてたら、周りに色々噂が広...続きを読む(全134文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険、通勤手当がある
    退職金制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、家族手当なども無いので大変。以前、労災隠しが...続きを読む(全80文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量が大きく、業務改善にも主体的に取り組む環境が整っている。
    生産管理職では、業務効率化がひとつキーワードとなっており、ExcelVBAを活...続きを読む(全182文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    企業の安定性と福利厚生を重視しており、大手メーカーの子会社であることや、家賃補助が5万円/月支給される点で入社を決意した。
    入社後のギャップ...続きを読む(全186文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の感じは無く、年2回の面談で評価された内容によって給与が決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    処遇制度が改定され、昇給の...続きを読む(全163文字)

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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    処遇制度が改定され、フレックス勤務が可能になった。(コアタイム10時〜15時、フレキシブルタイム6時〜22時)
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社京都スペーサーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務にも商品や施工、技術などの知識などが学べる機会があれば、より普段の業務に活かせることができると思う続きを読む(全71文字)

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    株式会社河村産業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職務に関連する資格取得に対し、奨励金制度があります。1級土木施工管理技士50万円や宅建も50万円です。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    創研工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の向き不向きは関係なく、社員の判断のみで担当の場所が決まる。仕事で使う資格を休日に取りに行かされる人もいた。続きを読む(全76文字)

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    三協立山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品や業界についての理解を助けてくれる資料が少なく、業務をしながら理解するという印象だった。支店によってルールが...続きを読む(全133文字)

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    NOKメタル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    変化を嫌う
    改善提案はあるが、名目だけで何も変えたくない傾向
    変えようとすると「今までは~だっ...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接現場に行って施工立会をした際に色々と商品のことを学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つ一つ教えるというよりかは現場で見て覚...続きを読む(全114文字)

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    藤田鍍金工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育はOJTのみ。
    マニュアルも簡易的なものしかないので、実践して覚えましょうの風習。
    た...続きを読む(全94文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制はあまりないです。
    ただ、職場の優秀な人がそもそも そんなに居ないので、職場で学べることも少ないため、勉強したら、
    知識で直ぐ抜ける...続きを読む(全308文字)

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    中央発條株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTや社内研修など基本的な教育体制は整っており、未経験からでも仕事を覚えやすい環境だと感じた。先輩社員からの指導もあり、基礎的なスキルは身...続きを読む(全180文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    日本タングステン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自己啓発として通信教育を導入している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各世代で定期的に研修があるが、人事部の帳面消しのようなものしか...続きを読む(全89文字)

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    日鉄プロセッシングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日鉄プロセッシング株式会社
    フリガナ ニッテツプロセッシング
    設立日 1947年8月
    資本金 15億3000万円
    従業員数 783人
    売上高 694億7700万円
    決算月 3月
    代表者 赤松將雄
    本社所在地 〒590-0947 大阪府堺市堺区熊野町西3丁2番7号
    電話番号 042-554-4811
    URL https://www.nspr.nipponsteel.com/
    NOKIZAL ID: 1595632

    日鉄プロセッシングの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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