日鉄プロセッシングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
企業の安定性と福利厚生を重視しており、大手メーカーの子会社であることや、家賃補助が5万円/月支給される点で入社を決意した。
入社後のギャップ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年功序列の感じは無く、年２回の面談で評価された内容によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
処遇制度が改定され、昇給の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
処遇制度が改定され、フレックス勤務が可能になった。(コアタイム10時〜15時、フレキシブルタイム6時〜22時)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属される部署によるが、比較的自分の意見を言える環境はあり、自分の裁量で仕事を進められるように感じる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車向けの鋼材をメインで製造しているため、自動車の販売市場が会社の業績に大きく影響する。昨今は自動車の生産が落...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性の従業員数が男性に比べて圧倒的に少ないが、女性だからといって不利になるような環境ではないと感じる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
賞与はそれなりに貰える
親会社がきちんとしているので賞与はそれなりに貰える方である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安くなか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
管理職の方はそれなりに給料をもらっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人によるが現場目線に立ってくれる人が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長く続ける会社では無いと思います
給料が安く昇給する見込みがなかなか見られなかったので退職...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも衰退しているし、会社としても赤字が多かった印象
社員のモチベーションも高くないの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
AI教育に力を入れている
オープンAIでエージェント作成イベントなど企画したりとスキルを身につける環境は揃っている
【気になること・改善した...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くといっていいほど体制が整っていない。そのためいきなりわからない業務を任せれて理不尽に言われることも...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルあげる前に倒れる
意見は通らない(日本語理解能力0)
教育OJTなんぞ存在してるのか？不...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途共に研修制度が整っており、配属後もOJTを中心にマンツーマンで指導を受けることができます。一方、現場で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後はOJT制度により若手のトレーナーがつくため仕事に関する相談をできる環境は整備されていると感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
役員、先輩社員、同期がメーカーにいることが不思議に思えるほど優秀で環境でもまれる中で自己の成長につながる点。（役員の時代は黄金時代であり優秀...続きを読む(全530文字)

【良い点】
様々な研修や海外留学制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けても社内のキャリアに反映されるかは別。また自社以外でのスキ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育機会や、資格取得に対して積極的に時間をとってもらえない。日々作業に注力しており、残業も削減され、スキルアップ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的にExcelのやり方などの講習を開催してくれる
入社時に、安全教育や各課の課長からの会社説明などをしっかりやってくれる続きを読む(全68文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の入社時は、半年以上かけた研修を行っていた。ただし、そのうち半分以上は工場での現場...続きを読む(全163文字)