この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる大きいお仕事がおおかった印象です。商品開発・新サービス開発・有名なタレントさんを使った全国ネットのCM放送など。社内にいてもわくわくさ...続きを読む(全191文字)
アクアクララ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いわゆる大きいお仕事がおおかった印象です。商品開発・新サービス開発・有名なタレントさんを使った全国ネットのCM放送など。社内にいてもわくわくさ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生で、どこかの団体に加盟したので、いくつかの施設(ホテルなど)が少し安く申し込めたような気がします。ただ、関東のみだった気がします。あと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
テレビCMをやっている企業なのでクリーンなイメージがあります。特にベビー向けの広告も多いので、ホワイト企業かなとおもいました。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性はほとんど役職がありませんでした。主任になるのも50代近い方で、部長もいたかもしれませんが、かなりの負担がかかっていると聞きました。なので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中小企業のわりにまぁまぁ給料がよいかもしれませんね。ちょっと他社と比較してよくわかりませんが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私がいた部署は、全員で協力して改善プロジェクトを作って提案するなど、少しでも会社を良くしようと努力していて、やりがいがありました。
【気になる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社長の機嫌を上手に取れると、思い通りに仕事を進めやすいです。よいしょが出来る人には、やりやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当時のマネージャーはユーモアがあって場を和ませるのが上手な方でした。チーム内の雰囲気も悪くなく、入社してすぐになじむことができました。他チーム...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
管理職は男の人ばかりです。女性は出世できないと思いますが、中にいる女性も出世したいと思っている人はあまりいなかったと思います。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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スキルアップ制度はありません。ある日、有料の社外研修に参加し、その後1年以内に会社を辞めたら全額返還しろ、というメールが社長から送られてきました。たかだか...続きを読む(全167文字)
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私は大阪に勤務していたので、社長にあまり会うことはありませんでした。あるとき突然ひょっこり現れて「今日面接だ」と言われました。どうやらゴルフのついでだった...続きを読む(全282文字)
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男尊女卑な社風。男性は社長に気に入られれば昇進できますが、女性は年功序列のように思われました。上司は社長の顔色ばかりを気にし、部下は基本放置。社員一人一人...続きを読む(全175文字)
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仕事は面白かったです。コールセンターで1日100~150本くらい受電し、色んな経験もさせてもらいました。
退職理由は、上司のハラスメントです。
私の居...続きを読む(全212文字)
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有給は取りやすい環境でした。直属の上司次第では取りにくいという話も聞いていたけれど、とれなかったことはありません。しかし入社直後と退職直前とでは、年間の休...続きを読む(全207文字)
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中長期計画をたてても、代表のトップダウンで方向転換してしまうため、結果として短期計画すらクリアになった試しがない。更に東日本大震災の影響で一時的に売上高が...続きを読む(全192文字)
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私が在籍していたころは結婚=退職、出産=退職という女性が多かったです。産前産後休暇や育児休暇の取得を良しとしない風潮のため、それらの休暇申請を出すと代表が...続きを読む(全187文字)
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代表のお気に入りになれば基本給がアップすると、まことしやかに言われていました。そのためかおべっか使いの役職者が多く、トップダウン経営がより際立っていったよ...続きを読む(全213文字)
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社長のハラスメントで退社しました。身重の女性に転勤を言い渡したり、肉体労働を強いる部署に転勤させたりしました。
しかし、労働組合がないので、(よく考えた...続きを読む(全251文字)
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ライバル企業はクリクラでしょうか。クリクラはもともとアクアクララのフランチャイズの一つでしが、アクアクララの前身が民事再生になったとき、独立しました。
...続きを読む(全164文字)
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面接時には「残業がない職場だ」と伺いましたが、実際はかなり残業がありました。月の残業数もつけていい時間を指定され、実際はサービス残業となったこともよくあり...続きを読む(全150文字)
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とにかく人柄がいいと思います。社長自身が社員と同じ目線に立ってくれていたので親しみやすかった思いますが、そのカリスマ性に惹かれる社員が多かったのでは、と思...続きを読む(全157文字)
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社風は完全なトップダウン。
異議を唱えられる上司は誰一人としていない。
業績が良くなってもボーナスが変わらない。
上司は完全なイエスマン。部下をかば...続きを読む(全159文字)
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やはり契約をとれたときです。安い買い物ではないのでかなりたいへんですが・・・。
小さいお子さんとどう接するかが契約につながったりもします。
プライドを持...続きを読む(全151文字)
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モチベーションを上げる為に、毎朝朝礼があります。業務内容は、契約が取れれば自分がやりたいように仕事ができますが、成績が上がらなければ辛い仕事。上司は放任主...続きを読む(全150文字)
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スキルアップ体制などは基本的にありません。
有料である外部研修を受けた後、一年以内に退職した場合は、社員が研修費用を会社に払わねばならない、という社長記...続きを読む(全153文字)
会社名 | アクアクララ株式会社 |
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フリガナ | アクアクララ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 145人 |
代表者 | 赤津裕次郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番31号 |
電話番号 | 03-5715-7211 |
URL | https://www.aquaclara.co.jp/corporate/ |
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