アクアクララの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
いわゆる大きいお仕事がおおかった印象です。商品開発・新サービス開発・有名なタレントさんを使った全国ネットのCM放送など。社内にいてもわくわく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生で、どこかの団体に加盟したので、いくつかの施設（ホテルなど）が少し安く申し込めたような気がします。ただ、関東のみだった気がします。あ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
テレビCMをやっている企業なのでクリーンなイメージがあります。特にベビー向けの広告も多いので、ホワイト企業かなとおもいました。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性はほとんど役職がありませんでした。主任になるのも50代近い方で、部長もいたかもしれませんが、かなりの負担がかかっていると聞きました。なの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中小企業のわりにまぁまぁ給料がよいかもしれませんね。ちょっと他社と比較してよくわかりませんが。。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私がいた部署は、全員で協力して改善プロジェクトを作って提案するなど、少しでも会社を良くしようと努力していて、やりがいがありました。
【気にな...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社長の機嫌を上手に取れると、思い通りに仕事を進めやすいです。よいしょが出来る人には、やりやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時のマネージャーはユーモアがあって場を和ませるのが上手な方でした。チーム内の雰囲気も悪くなく、入社してすぐになじむことができました。他チー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
管理職は男の人ばかりです。女性は出世できないと思いますが、中にいる女性も出世したいと思っている人はあまりいなかったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

スキルアップ制度はありません。ある日、有料の社外研修に参加し、その後1年以内に会社を辞めたら全額返還しろ、というメールが社長から送られてきました。たかだ...続きを読む(全167文字)

男尊女卑な社風。男性は社長に気に入られれば昇進できますが、女性は年功序列のように思われました。上司は社長の顔色ばかりを気にし、部下は基本放置。社員一人一...続きを読む(全175文字)

仕事は面白かったです。コールセンターで1日100～150本くらい受電し、色んな経験もさせてもらいました。
退職理由は、上司のハラスメントです。
私の...続きを読む(全212文字)

有給は取りやすい環境でした。直属の上司次第では取りにくいという話も聞いていたけれど、とれなかったことはありません。しかし入社直後と退職直前とでは、年間の...続きを読む(全207文字)

中長期計画をたてても、代表のトップダウンで方向転換してしまうため、結果として短期計画すらクリアになった試しがない。更に東日本大震災の影響で一時的に売上高...続きを読む(全192文字)

私が在籍していたころは結婚=退職、出産=退職という女性が多かったです。産前産後休暇や育児休暇の取得を良しとしない風潮のため、それらの休暇申請を出すと代表...続きを読む(全187文字)

代表のお気に入りになれば基本給がアップすると、まことしやかに言われていました。そのためかおべっか使いの役職者が多く、トップダウン経営がより際立っていった...続きを読む(全213文字)

社長のハラスメントで退社しました。身重の女性に転勤を言い渡したり、肉体労働を強いる部署に転勤させたりしました。
しかし、労働組合がないので、(よく考え...続きを読む(全251文字)

ライバル企業はクリクラでしょうか。クリクラはもともとアクアクララのフランチャイズの一つでしが、アクアクララの前身が民事再生になったとき、独立しました。
...続きを読む(全164文字)

面接時には「残業がない職場だ」と伺いましたが、実際はかなり残業がありました。月の残業数もつけていい時間を指定され、実際はサービス残業となったこともよくあ...続きを読む(全150文字)

社風は完全なトップダウン。
異議を唱えられる上司は誰一人としていない。
業績が良くなってもボーナスが変わらない。
上司は完全なイエスマン。部下をか...続きを読む(全159文字)

やはり契約をとれたときです。安い買い物ではないのでかなりたいへんですが・・・。
小さいお子さんとどう接するかが契約につながったりもします。
プライドを...続きを読む(全151文字)

モチベーションを上げる為に、毎朝朝礼があります。業務内容は、契約が取れれば自分がやりたいように仕事ができますが、成績が上がらなければ辛い仕事。上司は放任...続きを読む(全150文字)

スキルアップ体制などは基本的にありません。
有料である外部研修を受けた後、一年以内に退職した場合は、社員が研修費用を会社に払わねばならない、という社長...続きを読む(全153文字)

ライバル企業は、クリクラという会社です。
クリクラの親会社はナックという一部上場企業であり、あらゆる面でライバルと言えます。
代理店の奪い合い、末端...続きを読む(全169文字)

基本的にボーナスは支給しないと規定に記載してあります。
とはいえ、夏と冬には寸志が支給されています。
しかし、評価体制が整っていないため、社長の思い...続きを読む(全153文字)