社会福祉法人ふるさと自然村の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
管理職になれば給料も上がります。
社員旅行が2年一回あり、県外や外国へ遊びに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職手当てが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
対人の仕事なので人と話すこと人と協力してやりたい人にはいい仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則勤務が合わない人は厳...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇は残りは全部消費出来ました。
退職は一ヶ月に申告し、スムーズに出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身であったためズ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格など取得してスキルアップ出来ます。
役職がつくと給料も、上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格等がないとキャリアアップ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
完全週休2日性なので休みはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日、お正月等は関係ないので他の人とのプライベー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多い環境の職種と言えるので女性には働きやすい環境だと思います。力仕事など男性もいるので協力して出来る環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルを磨けば役職もついてきます。
後期高齢者社会なので仕事としてはなくならいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は県内では平均より少し下回ります。
賞与は年2回、夏、冬にあります。残業もそんなにはなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。転勤はありますが県内での転勤なので許容範囲です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当てがないのが厳しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
病院法人もあるので、そういう面は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまりにも、変わりすぎる。恐怖政治のようになっていて...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードではなく出勤簿にハンコを押すだけ。サビ残が当たり前になる。休憩も所定の時間取れない事がほとんど。続きを読む(全74文字)

【良い点】
だいたい想像通りの仕事でした。ギャップはあまりありません。ただ、現場仕事が想定より多かったですが、不満はありません。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低く、かつ昇給がほとんどない。夜勤に入らない職員は施設当直が月2回程度あるり、仕事は少ないが拘束時間が長い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署やフロアにもよるが、担当していたところは職員間の仲がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結構時間に追われて業務をすることが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
研修は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「利他利己」と会社名の由来だが、社員である「利己」がほとんど守られず「利他」ばかり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福祉現場には是非とも行きたかったので、本当にこの仕事を続けて行く上での礎となった。利用者の方々のために骨惜しみしない職員が多く、そこがモチベー...続きを読む(全138文字)

【良い点】
園や、園長などによって職場の雰囲気や細かい決まりはさまざまだった。シフトや行事、配布プリントなど園それぞれで考え運営していた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上場企業であることから、安定して働ける安心感を感じて入社した。パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームという新たなビジネスモデルを開拓していく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
理想は本社主導で、先に開園した他の保育園をコピーしながらきちんと掲げられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入園のしおりとは程遠...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社会福祉協議会という母体がしっかりした会社というイメージはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
包括支援センター所属だったため、要...続きを読む(全196文字)