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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定曜日で休みのため、予定を空けやすい。休日出勤に関しては管理者はあるが、ヘルパーに関してはほぼ無いに等しい。続きを読む(全61文字)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
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【良い点】
固定曜日で休みのため、予定を空けやすい。休日出勤に関しては管理者はあるが、ヘルパーに関してはほぼ無いに等しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴキブリが大量にいるお宅やスリッパがないととても入れる状況にないお宅に訪問しなければならない状況が多かった。家政...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の場面がかなり多い。
移動中のお手洗いや雨・暴風の中での自転車移動では自分は何をやっているのかたまにわか...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーに関しては評価制度がかなり曖昧。事業所の実績によりボーナスはかなり変動する。
自身が配属された事業所は移...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働く人が本当に良かった。
事業所内で助け合って利用者さんをケアする意識はかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の比率が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
時間にゆとりがあることが多いため焦らずケアすることができる。
ほかの事業所さんと週替わりで担当することも多いため、ケアの仕方なども少々異なっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場の人間関係は事務所にもよると思うが良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面で地域格差が大きい。
評価制度がまだま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍年数で一定の昇給はあり、決して格別に低いわけではないので、貯金もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質的な拘束時間に給与...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰OKと聞こえはいいが、事務所に寄って着替えている時間や最初のケアまで...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
介護という意味ではやりがいもあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入るケアが生活援助に偏ると、ご利用者からの不適切な要求も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
一応、産休や育休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人休むとその分他のスタッフが無理なスケジュールを強いられるという状況が明...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最初の研修はある。健康診断など、基本かつ最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。住宅補助はかなり限...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前に現場に出れるまでの資格を取れるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を未熟な状態で昇格させているが、それによって現...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいるスタッフは、時短勤務の制度もあるため、働きやすいと思う。それこそ直行直帰できるスタッフは、昼休みに一度自宅へ帰り、家事や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
この会社に転職する際、あまり深く考えずに転職してしまったため、入社してから自らの興味関心とずれていることが分かったため。会社に不満は特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種が会社負担でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の部活動がいくつかあるようだが、参加しているのはほ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
介護職で夜勤がないわりにはお給料はいい方だと思う。国からのお金も積極的に社員の給料に反映しようとしているのが伝わる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
会社から自転車で行き来できる範囲に住んでいる人は、会社の電動自転車で利用者様のご自宅から直行直帰できるので、通勤時間が短縮されている。管理職...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
月給は安くはないのかなと
【気になること・改善したほうがいい点】
月給のみみたいな賞与額なのでそう考えると安すぎる
東京では生活きびしいとお...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
月1くらいで自社の人間と話す時間がある
チームでの会話になるので基本聞いてるだけだが他の人の状況も把握できるのでメリットかなと
【気になるこ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前のイメージでは「利用者さんに寄り添った介護」「無理のないシフト体制」と思っていましたが、実際は大きなギャッ...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給自体は取得できますが、評価制度とのバランスには大きな不満を感じました。会社では「お家のケアに回った回数」がそ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
現場に出るたび、昨日できなかったことが今日できる瞬間に立ち会える。その小さな前進が積み重なって、生活の輪郭が少しずつ整っていくのを実感します...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手でも管理者になることができる。やる気のある人は入社1年目で管理者になったりもする。社員はみな優しい人が多いと感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
過去に育休をとった女性社員を見たことがある。また、お子さんのいる女性社員も、学校行事などで快く有給を受け入れてもらっていると思う。
私が配属...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
| 代表者 | 宮本 剛宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 03-6273-1925 |
| URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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