この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前から昇進のしやすさは謳われていました。本人の頑張り次第になるとのことで、入社半年で管理者になる方もいらっしゃいます。休暇についても説明が...続きを読む(全185文字)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社前から昇進のしやすさは謳われていました。本人の頑張り次第になるとのことで、入社半年で管理者になる方もいらっしゃいます。休暇についても説明が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒で来られた方と中途採用で来られた方の扱いの違いが大きいです。
しかし中途採用でも仕事上の不安を相談できる体制は整っているように感じます。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気を見せられればどんどんキャリアアップさせてくれます。資格取得への援助もあり介護士を目指す方の足がかりになる会社かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
介護業界、特に訪問介護業界から見ると比較的良い年収かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志ということで少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今まで3人の管理者の方とお仕事をしましたがどの管理者も休みたい時に休ませていただけて助かりました。子どももおり保育園の行事でも「是非行ってあげ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
完全週休2日の固定給なので休みがシフトに左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週2日の固定給以外に休日がない。祝日や夏季休暇...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業界の中では高水準の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間や出勤日数的に決して高い給与ではない。
面接時にコースを選択している...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
生活に必要な仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやりたがらない仕事のほとんどを行う。
猛暑、雨、雪、台風などお構い無...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職に就くと給与が跳ね上がる
形式上の土日休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると朝からのサービス提供、営業、...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会ではホワイト企業のような立ち回りをしてくるが、所詮は介護という業界の中で比較的マシな方という印象。新卒は他の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収300万円良い点としてケアの数に応じて賞与が大きく変わってくるのでやった分だけ成果としてついて来ます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実績管理が一括会社独自で開発されたアプリを元に行われる為ヘルパーとしてはケアの時間を惜しみなく使用できる
介護だけに集中したい方にとってはか...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
暇な時とそうでない時ではっきり違うが、暇な時は事業所でゆっくり事務作業ができるのでいい。有給も時期によるが、事前に言えば当日何か起きたりしない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
訪問での幅広い支援に携われる、稼働時間が多ければ多いほど給与も上がる形、社内試験に受かればステップアップも見込めるので実力次第にはなるが環境は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
少子高齢化社会なので需要はあると思う。国としても福祉の待遇を少しずつ良くしようと動きがあるので、いい方向に進むと思う。ITを取り込んだ記録シス...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
訪問介護の中でも事業所数が多いので、ヘルプなどの貸し借りなど融通が効いた対応ができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福祉業界全体の動きで良くなっている。他の企業に比べても基本給は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は稼働になるので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒なら年数回の研修があり、待遇が手厚い。業務上特に問題がなければ着実にキャリアは上がっていくと思う。社内試験もあるが、新卒なら対策の勉強会を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
管理者によってはこちらの事情を勘案してシフトを組んでもらえる。「用事があるので早帰りをしたい」など言ってみると聞いてもらえることが多い。事業所...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
驚いたことが、研修に給料が発生しないことです。資格取得のための研修なので、介護のサービスを提供するためには必ず取ら...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
完全週休2日制です。しかし、祝日に休むなんてことはないので、本当の完全週休2日制という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
多く訪問に入れて利益を出せる社員は昇給も多く、昇格試験を受ける機会も多い。利益を出せる社員には還元されやすい評価姿勢がある。すぐ上のポストに就...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にお知らせなく基本給が下がって手当に移行していた。
更にシフト制で12時間労働を1週間強制さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理者になれれば給与は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙ほどです。また新卒が優遇されており管理者ポスト...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
退職の際には相談に乗っていただけて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーとしてであれば管理者によって労働環境は左右さ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
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フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
代表者 | 宮本 剛宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
電話番号 | 03-6273-1925 |
URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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