回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域によっては大変な訪問先があるが断れない 売上優先
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼っているため、仕組みで負担軽減し...続きを読む(全80文字)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
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【良い点】
地域によっては大変な訪問先があるが断れない 売上優先
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼っているため、仕組みで負担軽減し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職は割合と高い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼなく、副業禁止のため不満が多い
希望は多くあるが社長の意向で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義、成果主義がかなり強い
協力というより競争
【気になること・改善したほうがいい点】
能力主義、成果主義が行き過ぎており、ついていけな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は有用なものは特にない 使用している人をみたことがない 社員も期待していない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど利用されない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
拡大路線、ポストは常に空いているため、能力を示して、上に気に入られれば引き上げられることは可能だが、社内政治に敗れると退職させられる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職の休みが取れない
問題があっても指示をするだけで、どこからも助けはない
裁量が高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
能力主義のため性別は関係ない 激務のため女性管理職は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを少しでも考慮して欲しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職にならなければ、それなりにいい会社かもしれない
中間管理職にしわ寄せが来ており、疲弊している人が多い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが取れない
残業が多い
中間管理職にしわ寄せが全て来ており、改善されない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の穴埋め出勤の常...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は訪問介護の中ではダントツでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは半年の稼働実績に応じて支給されますが、有...続きを読む(全135文字)
ケアリッツ・アンド・パートナーズの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
高齢者社会のため売上は伸び続けていて店舗がどんどんふえています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験の浅い新卒が現場の管理者をやっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高い方だったと聞いております。
安過ぎる感覚はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない時代でした...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
介護の技術を身に付けたい方にはしっかりとした研修が用意されてました
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は基本ありませんでした。
今...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的には残業はない方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出世や高待遇を望むのであれば、残業してでも貢献をするようにしたら良いか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
記録関連の業務がIT化されているため、無駄な業務が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日平均10件訪問します。移動時間は短く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員は優しい方が多く、人間関係は良好でパワハラなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のシフトミスが多いが、指摘すれば改...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
完全週休2日で曜日固定のため、先々の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制ではあるが、それ以外の休みはほ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
客先によるがおおきい
プライム比率は低かった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム比率が低いのが懸念
二次請けがメインだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
客先によるが有給は取りやすい雰囲気があったイメージがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
客先による、依拠するというのは統一性が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職は私が在籍していた時はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も増やした方がいい気がするが業界的にも男性...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々は真面目で責任感の強い人が多く、利用者様のことを第一に考えて行動している点は魅力だと...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響が大きく、現場への負担がかなり重いと感じたため退職しました。
訪問件数が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
案件は割と良かった気がする。
けれどあくまでえすいーえすという枠の中でになるので実際どうなのかはびみょうなところです。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
月給は安くはないのかなと
【気になること・改善したほうがいい点】
月給のみみたいな賞与額なのでそう考えると安すぎる
東京では生活きびしいとお...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
月1くらいで自社の人間と話す時間がある
チームでの会話になるので基本聞いてるだけだが他の人の状況も把握できるのでメリットかなと
【気になるこ...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
| 代表者 | 宮本 剛宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 03-6273-1925 |
| URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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