社会福祉法人ふるさと自然村のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
病院法人もあるので、そういう面は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまりにも、変わりすぎる。恐怖政治のようになっていて...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の優先は、親族や知り合いの入社は大事にする。給与もそれなり（仕事が出来なくても）に支払をする。本社の社員が威張...続きを読む(全177文字)

【良い点】
イベントなどは盛り上がっていたし、恩情もあった上司も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しく、方針がころころ変...続きを読む(全191文字)

社会福祉法人なので潰れる事はなかなかないでしょう。施設も県内だけでなく関東にも増やしています。しかし、事業が拡大しているのに未だに紙の稟議書、手書きの振込...続きを読む(全163文字)

法人のグループ施設にはいると施設長•事務長が優しひとがいるのでまだマシ
経営者直属の幹部職員様かたは理不尽に怒鳴られているため、常にイライラしているし、...続きを読む(全153文字)

福利厚生は最低限のもの
介護職には夜勤手当などがあります。
産休は取りやすく復帰もスムーズです。
併設の保育所に子どもを預けて仕事ができます。社員旅...続きを読む(全172文字)

社内研修は全くといっていい程ありません。福祉法人や介護保険の仕組みなど全く説明研修無しに現場に入らされ、先輩職員に教えてもらいながら仕事を覚えるスタンスで...続きを読む(全233文字)

待遇•労働環境•人間関係すべてにおいて不満を持っている職員がほとんどで、嫌気がさしました。
昇給の判定基準もあいまいですし、担当する仕事もトップの裁量が...続きを読む(全152文字)

郵便物、ファックス、業務に使用したノートまで管理、監視される
毎月毎月、他の法人や企業ではパソコンで済ませている様な作業を手作業で
しなければなりませ...続きを読む(全205文字)

とにかく、理事長のワンマン経営
すべてのシステムが前近代的で、非効率
すべて、理事長の承認がないと何もできないので
自分で考え仕事をするというよりは...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフトは希望休がとりやすいため、日々残業する日は多かったですが、旅行など絶対休みたい日が仕事になることはなかったのでよかった。
【気になること...続きを読む(全111文字)

【良い点】
まとまった休み（海外旅行など）は年に一回、上司に申し出をして取らせてもらう方ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある仕事...続きを読む(全158文字)

【良い点】
完全週休二日制のためしっかり休める。土曜日出勤をしたら、平日には振休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請制度なので園長...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分のところはシフト制でしたが、急な休みにも対応してくれました。その辺はとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プライベートと仕事はバランスがとりやすい方だと思います。
有給も使っていないと確認して使わせて頂けました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系あるあるではありますが、有休や休憩時間が欲しいという主張すらわがままに取られてしまいます。
きちんと自分の時...続きを読む(全173文字)

【良い点】
日曜日と祝日は基本的に確実に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間も仕事をすることは当たり前で、あまりゆっくり休憩はとれ...続きを読む(全319文字)

【良い点】
係長以下は業務に慣れていて早くこなせる人は残業がほぼゼロであることもしばしば。日程上厳しい場合は残業がある場合もあるがほとんどの人が定時で帰れ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には残業禁止なので、勤務時間が終わったらさっさと帰れるところがいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く職員が少なす...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ない。完全週休二日だが、それ以上のお休みは年末年始の休み以外ない。年末年始も31〜3日までの4日間しかなく...続きを読む(全257文字)