この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由としては介護という分野に興味を持っていたからという単純な理由ではありますが、会社は快く受け入れてくれていると感じます。
入社後に感じ...続きを読む(全125文字)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社理由としては介護という分野に興味を持っていたからという単純な理由ではありますが、会社は快く受け入れてくれていると感じます。
入社後に感じ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給、賞与などがこの業界で見るとかなり手厚い、ボーナスが4月、10月の年二回、評価面談などもあり、そこで様々な相談も出来るのが良い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
この会社自体は世間的に見るとまさしくこれから世の中により浸透していく業界だと思っています。会社が様々な業務をアプリで完結するなど最先端の取り...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立が出来る、休みの日はしっかり休める点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請の制度が統一されていない感じが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本訪問がメインになる為、合間の時間で休憩時間を取ることも出来る。
仕事の中でご利用者との関係性を築いていくことが実感できると嬉しく感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理者、そのまた上司のマネージャーと面談できる機会が設けられているのは良いと思う。
コミュニケーションで不信感が改善されるなら転職しないかな...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
給与については会社として改良しようとする姿勢が現場の私でも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途社員に対する扱いの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職する際、次を決めてないと人でも足りないので、登録でもいいから働いてくれないかと、引き止められる。何人かは、半月伸ばして働いていたりしてい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与は介護業界にしては高いが、それ以上の働きをしているので、給与は低く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与を上げたとて、続け...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日に休みを作れるのはいい点。また、シフト制なので、休みたい日は早めに管理者に伝えることで調整をしてくれる。また、反対に他の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
介護と言われることはほとんど行う。だが、利用者に直接感謝の気持ちを言われるのはとてもやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は毎週水曜日に、21時か22時まで本部の会議で残業させられます。強制です。業務形態上翌日の朝も早い仕事なの...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
雰囲気は事業所によってまちまちなので、私の事業所の管理者は自分の進路を尊重してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シフト制なので、好きな曜日を公休日にできます。事務所によっては断られるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はもちろ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手取りはいいかもしれませんが、ほとんどが手当を含めての手取りなので、実際の基本給はかなり低いです。つまり、ボーナ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に人間関係はいい。配属ガチャがあり、1人は変な人がおる模様。私の配属された事業所はたまたま全員がまともな人だったため人間関係で悩んだこ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
頻繁に任意の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ばかりが整っており、その他の地方は正直置いてけぼり。東京ばかり待遇を良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
絶対に週に2日は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を時間上限なしに働かせるのではなく、管理者にも拘束時間を適応する...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
利用者様から直接ありがとうを言ってもらえるのは本当にメンタルにいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者と担当ヘルパーを固定して...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別関わらず、キャリアアップを目指す場合はキャリアアップを後押ししてくれる環境です。
現場で周りの上司の手伝いをしながらできることを増やすこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
訪問件数が増えるように希望すれば賞与が上がります。
事務所によっては個人の訪問件数を増やすのが難しかったり、そもそも訪問件数を増やすとその分...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職希望は基本的にすぐに対応してくれます。
ただ、異動という形で事務所を変えてみないかと提案されたりもするようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
個人的ではありますが、慣れてしまえば訪問介護自体は1日の自由度が高いです。
ただ、利用者さんと一対一になるので、それに対してプレッシャーを感...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
週休2日です。
祝日が休みになることはなく、夏季休暇はなし、年末年始も人によっては出勤です。
土日ではなく、平日を公休日にすることもできるの...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
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フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
代表者 | 宮本 剛宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
電話番号 | 03-6273-1925 |
URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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