この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に勤務していれば女性でも管理者になれるので昇格はしやすいと思う
妊婦さんなどいるとシフト調整やサポートセンターに異動も出来るらしいです。続きを読む(全76文字)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
普通に勤務していれば女性でも管理者になれるので昇格はしやすいと思う
妊婦さんなどいるとシフト調整やサポートセンターに異動も出来るらしいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒はスキルアップ出来るように研修が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は新卒ほど熱は入れてない感じ。
自分から進んで研修...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
利用者様、ご家族からから感謝されることに喜びややりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と人なので合う合わないが発生する...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理者は基本土日休み
シフトは自分で調整できるのでそこは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの両立は事業所次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は良い。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡返さないといけない。
プライベートとの両立は結構難しい。
土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職は比較的給与は高い。賞与は事業所の売り上げ達成していればもらえる。未達だと限られた額しかもらえない。頑張りというよりかは運だと思う。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
比較的相談はしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は期待しないほうが良い
有給も取りやす...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、未経験でも手厚く指導してもらえる。事業所によるかもしれないが、慣れないうちは先輩に同行してもらえるため、不安がな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
少子高齢化で今後ますます需要が増えていくため、間違いなく将来性はあると思う。成長率も右肩上がりなのですぐに潰れるというような心配はないと思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業所にもよると思うが、有給休暇は申請すればしっかり通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日だが土日固定ではなく、祝日も振...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
利用者やご家族から直接お礼を言っていただけたりするとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厄介な利用者やご家族を相手にす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒で来られた方と中途採用で来られた方の扱いの違いが大きいです。
しかし中途採用でも仕事上の不安を相談できる体制は整っているように感じます。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
やる気を見せられればどんどんキャリアアップさせてくれます。資格取得への援助もあり介護士を目指す方の足がかりになる会社かと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
介護業界、特に訪問介護業界から見ると比較的良い年収かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは寸志ということで少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今まで3人の管理者の方とお仕事をしましたがどの管理者も休みたい時に休ませていただけて助かりました。子どももおり保育園の行事でも「是非行ってあげ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
完全週休2日の固定給なので休みがシフトに左右されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
週2日の固定給以外に休日がない。祝日や夏季休暇...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業界の中では高水準の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間や出勤日数的に決して高い給与ではない。
面接時にコースを選択している...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
生活に必要な仕事であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がやりたがらない仕事のほとんどを行う。
猛暑、雨、雪、台風などお構い無...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職に就くと給与が跳ね上がる
形式上の土日休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると朝からのサービス提供、営業、...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会ではホワイト企業のような立ち回りをしてくるが、所詮は介護という業界の中で比較的マシな方という印象。新卒は他の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収300万円良い点としてケアの数に応じて賞与が大きく変わってくるのでやった分だけ成果としてついて来ます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実績管理が一括会社独自で開発されたアプリを元に行われる為ヘルパーとしてはケアの時間を惜しみなく使用できる
介護だけに集中したい方にとってはか...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
暇な時とそうでない時ではっきり違うが、暇な時は事業所でゆっくり事務作業ができるのでいい。有給も時期によるが、事前に言えば当日何か起きたりしない...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
訪問での幅広い支援に携われる、稼働時間が多ければ多いほど給与も上がる形、社内試験に受かればステップアップも見込めるので実力次第にはなるが環境は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
少子高齢化社会なので需要はあると思う。国としても福祉の待遇を少しずつ良くしようと動きがあるので、いい方向に進むと思う。ITを取り込んだ記録シス...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
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フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
代表者 | 宮本 剛宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
電話番号 | 03-6273-1925 |
URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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