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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人間関係はいい。配属ガチャがあり、1人は変な人がおる模様。私の配属された事業所はたまたま全員がまともな人だったため人間関係で悩んだこと...続きを読む(全231文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
訪問介護になるので、天気に左右されます。また暑い日は特にしんどく、これから気温も上がってくるとおもうので、しっかり...続きを読む(全105文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離感は想像以上に近いと思います。優しい方が多く、分からないことは質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
様...続きを読む(全192文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ヘルパー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から昇進のしやすさは謳われていました。本人の頑張り次第になるとのことで、入社半年で管理者になる方もいらっしゃいます。休暇についても説明が...続きを読む(全185文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会ではホワイト企業のような立ち回りをしてくるが、所詮は介護という業界の中で比較的マシな方という印象。新卒は他の...続きを読む(全95文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気がある。給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げばかりを気にしている。移動時間0分で交通事故を起こして退職を余儀なく...続きを読む(全98文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績管理が一括会社独自で開発されたアプリを元に行われる為ヘルパーとしてはケアの時間を惜しみなく使用できる

介護だけに集中したい方にとってはか...続きを読む(全505文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによって移動時間の差がすごい。5~10分のエリアもあれば、5~50分移動のエリアもあるため休憩時間も取れ...続きを読む(全94文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
驚いたことが、研修に給料が発生しないことです。資格取得のための研修なので、介護のサービスを提供するためには必ず取ら...続きを読む(全220文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もしっかりしていて未経験でもいけるかなとおもえた。一人一人研修できる時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修し...続きを読む(全115文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によって雰囲気が変わってくる。良い雰囲気の事業所に入れれば楽しいと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所にもよりますが管理者や責任者との距離が近く、気軽になんでも相談できる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全308文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の福祉関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早いうちからキャリアアップをできるから。
管理者にちゃれんじしたいことアピールしている克、日々の勤務に問題がなければ比較的チャンスはもらえる会社だと思った...続きを読む(全116文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ヘルパー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で言っていることが真実ということはほとんどないという印象でした。
面接では土日と年末年始休み...続きを読む(全182文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例えばjavaだとspring、javascriptだとvueなどのモダンなスキルセットの案件も多く存在する。
本人が希望すれば、マネジメント...続きを読む(全200文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランス、給与、正社員率などを含めて介護業界の中では、概ね一定の水準であると考えた。そのため、入社を希望した。また、ベンチャー企業のよう...続きを読む(全284文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良くスタッフ間で相談しやすい。
東京、埼玉、神奈川に事業所が多いので、自宅最寄りの事業所に配属される事が多い。
電動自転車を貸してくれ...続きを読む(全234文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい施設が全国に増えている会社だったので、かなり期待していた。研修制度や先輩からの引き継ぎ...続きを読む(全236文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しや社員のストレスには考慮しやすくしている社風。
休みは早めに申請すれば可能だが結局は出勤している人に負担がかかる気がする。空き時間や一人...続きを読む(全247文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりは待遇が良いらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いです。
朝8時から夜の8時までみっちりケアに行...続きを読む(全184文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与と休みのとりやすさに惹かれて入社しました。
事業所によるが、穏やかな人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、人手不...続きを読む(全190文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅近くに事業所があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社規定なのでもらえない。
面接では、9割近くもらえるから大丈夫...続きを読む(全238文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「ITと介護の融合」という理念を掲げてはいるが、実際にはIT事業部と介護事業部の2本柱と言う意味らしく、「介護事業...続きを読む(全300文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケアリッツ・アンド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
絶対に週に2日は休めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を時間上限なしに働かせるのではなく、管理者にも拘束時間を適応するこ...続きを読む(全135文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繁に任意の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京ばかりが整っており、その他の地方は正直置いてけぼり。東京ばかり待遇を良く...続きを読む(全177文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者様から直接ありがとうを言ってもらえるのは本当にメンタルにいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者と担当ヘルパーを固定してシ...続きを読む(全173文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長が「私が管理者の時できたのに君らはなぜできないんだ」との考えをお持ちで運営会議ではかなり詰められる管理...続きを読む(全197文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどない。
管理者、サービス提供責任者は書類仕事があるので自主的に残る方はいるが、事業所を出る時間が決まっているので残業できない環境...続きを読む(全166文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目の社員でも管理者になれる点は早いうちから成長したい人には向いているかも。ただ自分から希望して管理者になったの...続きを読む(全153文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は日々の仕事内容を見ているのでそれなりの評価をしてくれているが、エリアマネージャーは普段会わないので売上でし...続きを読む(全117文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2つの事業所に所属したがスタッフの関係は概ね良好だったと思う。中には変わった方もいるが大した問題はない。良い事業所に巡り会えたのは幸運だった。...続きを読む(全161文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別関わらず、キャリアアップを目指す場合はキャリアアップを後押ししてくれる環境です。
現場で周りの上司の手伝いをしながらできることを増やすこと...続きを読む(全118文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的ではありますが、慣れてしまえば訪問介護自体は1日の自由度が高いです。
ただ、利用者さんと一対一になるので、それに対してプレッシャーを感じ...続きを読む(全95文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社拓人こども未来の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他の教育関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもたちが好きで、英語が好き、そして、英語教育に興味のある人には、とても良い環境だし、いい意味でも悪い意味でも勉強にはなると思う
【気になる...続きを読む(全193文字)

社会福祉法人長寿村の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者による一族経営が色濃く、一族に振り回されているように感じます。皆で手を合わせて万歳はないでしょう。続きを読む(全72文字)

株式会社やさしい手の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に緩い空気だったので穏やかに業務に従事出来ました。相談がしにくかったりすることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

株式会社グローバルキッズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こどもに深く関わることが出来るのて入社しました。
大きい企業の為つぶれることはないかなっと思ったのも入社の決め手です。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

株式会社グッドライフケア東京の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより昇給しないなと感じるのが正直なところです。介護福祉士の試験に合格して手当をいただくか、固定残業時間を増や...続きを読む(全116文字)

株式会社やさしい手の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
ケアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各自スマホの支給があり、出先でも記録などに取り組める環境作りにとりくんでいる。AIの活用にも積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
採用・内定時と実際に入社する企業が違うのはあまりにもモラルを欠いていると感じた。
グ...続きを読む(全218文字)

社会福祉法人福岡コロニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
生活相談員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日希望は周囲と相談しないといけないので、勤務表が回覧で出来上がってから...続きを読む(全98文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格なくても働けるというところ。資格補助金もでるから受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服が動きにくい。なぜワンピースなの...続きを読む(全84文字)

株式会社ココルポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業であるので、待遇面を期待していたが、末端社員の待遇は決して良いとは言えない。役職者や役員にのみ、好待遇となっている。
【気になること・...続きを読む(全497文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ケアリッツ・アンド・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
フリガナ ケアリッツアンドパートナーズ
設立日 2008年7月
資本金 5000万円
従業員数 2,700人
※2023年6月現在
売上高 147億円
※2023年6月実績
代表者 宮本 剛宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 37.8歳
電話番号 03-6273-1925
URL https://www.careritz.co.jp/
NOKIZAL ID: 2762407

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