中九州クボタの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分のやり方次第では定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も会社の携帯電話を気にしとかないといけない。田植え、稲刈...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1時間あたり収益と残業時間の少なさで社内ランキングを出されそれに応じてコミッションが0〜30000が付くため自分の頑張り次第で給料が増える。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
クボタグループの天引き制度が使える事
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や家族手当などクボタの名前が付く割には少ない。
社員の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
客先でのコミュニケーション
・出張修理後にお客様から「ありがとう」とお礼を頂ける事
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が整備を便利...続きを読む(全85文字)

【良い点】
既に熊本・大分ではシェアを占めている事
【気になること・改善したほうがいい点】
熊本ではこの先他業種との人材・環境・予算の競合になる為、人材...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本給はスタートは低い。年次昇給は些少だがある。賞与は営業と整備ではかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と所属長...続きを読む(全101文字)

【良い点】
クボタの名前を使った業務推進
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が諸問題を直視していない
福利厚生の不足
全体的に人材不足
労働...続きを読む(全117文字)

【良い点】
農繁期は休みが無いくらい忙しいが、閑散期は落ち着いて業務が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家の稼働状況と並行する為、営業...続きを読む(全94文字)

【良い点】
クボタの年次研修や中九州クボタ内のID研修によるスキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
実務で使える内容が少ない。
内容が薄い...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多いと月一である為、部内が安定しない。所属長・グループ長・部長が数字に追われ現場を把握していない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わけのわからない重鎮の老人がいる限り、正常な職場にはなり得ないから。派遣なので、我慢して付き合う必要もないため。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支社に限るかもしれないが、
・課長，部長が年度初めから80時間残業。深夜にも関わらずメールや電話が来る。...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職する際、退職願を提出してから実際に退社するまでスピーディに対応していただけたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考...続きを読む(全479文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業
市況を加味しない配属
20代後半の若手が辞めていく傾向にあるた...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の研修があまりない。新卒の新人研修はたくさんあったので中途社員も未経験ならば充実させる内容にしてください...続きを読む(全135文字)

【良い点】
危機感が無い社員が多く
それなりに居座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が有り頑張っている社員
結果を出す社員が
そうじゃ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職を決めて話をする際に、しっかり話を聞いてくれて引き止めなどもせずにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う機械が現金...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職時は何の魅力も無い会社になってしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化時、高所得社員と一般社員の給料カット額が同...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料は低いが残業がほぼないため仕事内容としては見合った賃金だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。若手の離職率が高...続きを読む(全181文字)