中九州クボタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
クボタの年次研修や中九州クボタ内のID研修によるスキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
実務で使える内容が少ない。
内容が薄い。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
クボタグループの天引き制度が使える事
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や家族手当などクボタの名前が付く割には少ない。
社員の玄...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営方式はこの業種には適していない
離職率の高さ
労災・社用車による事故防止意識の欠如
工具購入の自己負担...続きを読む(全167文字)

【良い点】
客先でのコミュニケーション
・出張修理後にお客様から「ありがとう」とお礼を頂ける事
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が整備を便利屋...続きを読む(全85文字)

【良い点】
既に熊本・大分ではシェアを占めている事
【気になること・改善したほうがいい点】
熊本ではこの先他業種との人材・環境・予算の競合になる為、人材を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
クボタの名前を使った業務推進
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が諸問題を直視していない
福利厚生の不足
全体的に人材不足
労働組...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多いと月一である為、部内が安定しない。所属長・グループ長・部長が数字に追われ現場を把握していない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本給はスタートは低い。年次昇給は些少だがある。賞与は営業と整備ではかなり変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価と所属長評...続きを読む(全101文字)

【良い点】
農繁期は休みが無いくらい忙しいが、閑散期は落ち着いて業務が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家の稼働状況と並行する為、営業所...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整っていない
給与も少ないと感じた
また自分よりも長く勤めている先輩の給与も見て自分とあまり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。

休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男社会の業界なので営業・販売担当はほとんどが男性社員だが女性営業・販売担当も増えてきている
今後は女性管理職も増えていくと思う
【気になること...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
事務はほぼ確定で定時で帰れます。産休をとって復活された方はいなさそうですが、理由をきちんと話せばわかってくれる方が多いと思います。ややこしいこ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性は基本事務系なので残業等はないと思います。
申請すればフレックスタイムに対応してもらえたはずです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事務職だと産休・育休の取得率や復帰率も高く、時短勤務も可能なため、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)