中九州クボタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
クボタの年次研修や中九州クボタ内のID研修によるスキルアップ
【気になること・改善したほうがいい点】
実務で使える内容が少ない。
内容が薄い。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
クボタグループの天引き制度が使える事
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や家族手当などクボタの名前が付く割には少ない。
社員の玄...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営方式はこの業種には適していない
離職率の高さ
労災・社用車による事故防止意識の欠如
工具購入の自己負担...続きを読む(全167文字)

【良い点】
客先でのコミュニケーション
・出張修理後にお客様から「ありがとう」とお礼を頂ける事
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が整備を便利屋...続きを読む(全85文字)

【良い点】
既に熊本・大分ではシェアを占めている事
【気になること・改善したほうがいい点】
熊本ではこの先他業種との人材・環境・予算の競合になる為、人材を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家庭の都合で休む場合等、融通性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・整備の業種で女性が働きやすい環境を会社が率先する必要があ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多いと月一である為、部内が安定しない。所属長・グループ長・部長が数字に追われ現場を把握していない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
クボタの名前を使った業務推進
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が諸問題を直視していない
福利厚生の不足
全体的に人材不足
労働組...続きを読む(全117文字)

【良い点】
農繁期は休みが無いくらい忙しいが、閑散期は落ち着いて業務が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
農家の稼働状況と並行する為、営業所...続きを読む(全94文字)

【良い点】
本社での事務作業は女性の方も多く居り、そこであれば女性でも働きやすいのじゃないかと思う
ただ残業があり夜かなり遅くまで残っている日もあると聞い...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収等については営業であればいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業である事
雰囲気がまずかなりキツい
笑っていけない様...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料は普通。賞与は年2回　約2ヶ月分だっと思う。上の人はもっと貰ってました。以前は給料カットもあったみたいです続きを読む(全61文字)

【良い点】
月給よりもボーナスがいい。業績によって変化がないのはいい面も悪い面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり個人の成績に評価は関...続きを読む(全97文字)

【良い点】
賞与は年によるが割と良い。
昇給は役職付くまで望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給額をもう少し上げた方が良いと感じる続きを読む(全80文字)

【良い点】
多からず少なからず
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与２回あるがあまり多くない
基本給のほかにスキルなど評価によった収入があるが続きを読む(全75文字)

【良い点】
関西の企業の中でもかなり高い方だと感じる。また、基本的に年俸制(受け取りは12ヶ月に分割して毎月)で、規定上はボーナスは無しとなっているが、実...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年功序列なので基本的に毎年ベースアップ
する。役職によってそれ相応の手当は
支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い社...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自動車業界の中では高水準給与である。賞与はないが代わりに年2回インセンティブもあり、優秀だと同年代サラリーマンの中では高収入に入る。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【良い点】
評価は年に1回上長から発表される。
営業は当然、数字が最重要視されるがそれ以外にも、日報の入力数や訪問件数などのKPIも細かく見られる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボーナスが若手でも年間で100万円ほどもらえるため、中小企業としては多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの金額は...続きを読む(全114文字)