中九州クボタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様に野菜などを貰える。社用車で通勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も関係なく電話があるため落ち着いて旅行や遠出...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分のやり方次第では定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も会社の携帯電話を気にしとかないといけない。田植え、稲刈...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1時間あたり収益と残業時間の少なさで社内ランキングを出されそれに応じてコミッションが0〜30000が付くため自分の頑張り次第で給料が増える。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
クボタの名前を使った業務推進
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が諸問題を直視していない
福利厚生の不足
全体的に人材不足
労働...続きを読む(全117文字)

【良い点】
クボタグループの天引き制度が使える事
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や家族手当などクボタの名前が付く割には少ない。
社員の...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アメーバ経営方式はこの業種には適していない
離職率の高さ
労災・社用車による事故防止意識の欠如
工具購入の自己負...続きを読む(全167文字)

【良い点】
客先でのコミュニケーション
・出張修理後にお客様から「ありがとう」とお礼を頂ける事
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が整備を便利...続きを読む(全85文字)

【良い点】
既に熊本・大分ではシェアを占めている事
【気になること・改善したほうがいい点】
熊本ではこの先他業種との人材・環境・予算の競合になる為、人材...続きを読む(全84文字)

【良い点】
家庭の都合で休む場合等、融通性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・整備の業種で女性が働きやすい環境を会社が率先する必要が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多いと月一である為、部内が安定しない。所属長・グループ長・部長が数字に追われ現場を把握していない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制が整っていない。各種マニュアルはあるようだが、丸投げで、できたらチェックするという感じ。派遣には特に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
製品の勉強会などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)

【良い点】
東京ガス研修センターで各資格試験が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人材育成は全く充実していない
カタログスペックの...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)