この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後は、社内研修で事務作業を覚える。その後は上司営業マンと同行営業となる。
ある程度の時期になれば、担当を持たせてもらえる。
基本的には人と人とが接...続きを読む(全161文字)
鈴木鋼材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴木鋼材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に鈴木鋼材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後は、社内研修で事務作業を覚える。その後は上司営業マンと同行営業となる。
ある程度の時期になれば、担当を持たせてもらえる。
基本的には人と人とが接...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはルートセールス営業で、ノルマはあるようで無いに等しい。
評価基準がよくわからない。
給与は経済状況次第で変動し、また一律評価で給与が支払われ...続きを読む(全166文字)
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年功序列なので年々給与は上がっていく。但し、経済状況が悪化した場合は賞与で大幅に減額される。
賞与は基本は夏・冬の年2回。会社の売上次第では春に決算賞与...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でスキルアップはないです。
引き継ぎもおざなりだったり、丸投げです。ここで事務するぐらいなら薬局でアルバイ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新人教育から資格取得の教育制度までしっかりと整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗での資格合格率が求められるため、...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きがい: 良くも悪くも個人任せの為、やる気次第では成長のスピードは早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい: リー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人教育はOJT教育
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長に気に入られるかどうかがキャリアアップに重視される。成果を出していて...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社したら1ヶ月くらい研修してもらいました
研修が終わった後もフォローアップ研修や営業研修、階層別研修、上司との面談などなど、成長できる機会が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格や昇進が人事評価制度として明確に定まっています。何をすれば昇進するか掲示されているので自分で目標が立てやすく、また、不安なことなど上司に相...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社時に本業の研修(2週間程度)があったり、英語の授業(業務外)を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職には上の...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年未満で退職する社員が多く、あっという間に社歴が長い方になるため、上下関係に苦しむことはあまりない。会社は新人を一刻も早くリーダーにしたがっ...続きを読む(全300文字)
会社名 | 鈴木鋼材株式会社 |
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フリガナ | スズキコウザイ |
設立日 | 1963年6月 |
資本金 | 4760万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 高木徹也 |
本社所在地 | 〒539-0000 大阪府大阪市中央区(大阪市南区上本町西三丁目2番3号) |
電話番号 | 06-6761-3486 |
URL | https://www.suzukikozai.co.jp/ |
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