村上木材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年間休日は120日以上あったかと思うので、普通には休める。正社員の方は突発的な休みもよくとられていた印象があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ウォーターサーバーがあり、正社員でなくても使用できるのはとても有難かったです。その掃除をするのは女性のみだった記憶があるのですが、その点につ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員にはならなかったので不明瞭ですが、社員の方によると住宅手当などはあるようです。賞与も他の会社よりは多いと聞きました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育児休業から復帰した方もおられ、コロナ渦だったこともあるかとは思いますが、在宅勤務なども特例かなにかで認められていたようでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人事の男性はすごく感じの良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務の勤務年数が長い女性に嫌われると、いじめのような対応...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が面倒くさい人が多く、とてもじゃないが長く勤められる場所ではないと思い退職しました。閉塞感のある事務所で...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署の管理職も、自分の保身しか考えていないので、うまく立ち回るか、さっさとやめたほうが無難です。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスの営業が片っ端からやめているので、先細りして倒産しそうです。給与も低いです。事務も派遣雇ったりしている...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務の勤続年数が長い序列のようなものが陰ながらあり、その人に気に入られな...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な平均より基本給低いです。また、営業さんに至っては、評価を上げるなら管理職へのゴマすりしかないです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な既存顧客の対応に追われる中で、実務を通じた「習うより慣れろ」という体制になりがちな点が懸念されます続きを読む(全72文字)

【良い点】
昇給するために取得するべき資格とその対策が明記されており、三段階ある中で最上位の資格を手に入れられた場合、年収が60万円UPするのでかなり大...続きを読む(全300文字)

【良い点】
自分が入社した時は中途だった為かなり丁寧に研修して貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入社したスタッフははじめの研修が...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ難易度の高い資格を取得しても一律で多少の資格手当が出るだけの為、趣味でもない限り仕事に活かそうと資格を取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
この月までにこれを覚えるなどといった教育マニュアルがあるのですぐに仕事を覚えることができました。転職ではないとは思いますが、内定者アルバイト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
難しいスキルも必要ないので事務仕事が未経験でも問題ない。人数が少ない分、一般事務以外の経理的な仕事や雑務も多い。
教育制度はあまり整っておら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒にはシスター制度があり、約半年間先輩社員が手取り足取り教えてくれました。(中途入社の場合はどうなのか分かりません)続きを読む(全65文字)