この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。パートでも子供がいる人には出勤日数に応じて子ども手当が出ます。勉強会などの参加で手当が出ますし、コロナ対策...続きを読む(全158文字)
株式会社八重桜 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八重桜の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八重桜で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思います。パートでも子供がいる人には出勤日数に応じて子ども手当が出ます。勉強会などの参加で手当が出ますし、コロナ対策...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいです。
上下関係等そんなものもなく意見を出し合いながら助け合って仕事します。男性スタッフが少ないので一人でできな...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新店舗がどんどん出来ています。忙しさ等は店舗によって違うかと思いますが見た目の規則等はゆるく自分らしく働けるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】社内の雰囲気わすごくよかったです。
【気になること・改善した方がいい点】
給料の手取りなど 始めに求人でみた金額とちがいすぎた。人と接する...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療費や市販薬補助などがある。宿泊補助などは縮小されているが、大手なのでそれでも充実している方だと思う。慶弔関係の手当も手厚いと感じる。
【気...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前はなかった忌引きが復活した。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ということで福利厚生は最低限のものしかない。それに納得できるので...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当はありますす。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行や飲み会が強制です。行かない場合は、上司に行けない旨を伝え謝罪しなくて...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃手当2万まで支給。
入社時の引っ越し代金と物件の契約金を法人割引する制度があった。
帰省手当など、日本各地に園を展開していた分充実した制...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日産と同じ部分が多いので福利厚生自体は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
健保では導入されていない制度もあり、そこもはっき...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は昔よりも悪くなったがまだまだましである
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があまりないため出してほしい気はする。転勤者...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給について、半日休みの申請もだすことができる。
そのため自身ではなくお子さんの急な病気・早退等にも対応しやすい。子持ちの主婦の方が多いため、...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
福利厚生としてベネフィットステーションが使えたので色々と割引きやサービスを受けられたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当、住宅補助や通勤手当、扶養手当は他と比べると手厚いと思います。副業は可です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はいいも...続きを読む(全104文字)
パナソニックのグループ会社なので、福利厚生はしっかりしているのが魅力だと思う。特に気になった福利厚生は、ディズニーのチケットが割引で買えたり、特定の乗り物...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社八重桜 |
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フリガナ | ヤエザクラ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 西勝康 |
本社所在地 | 〒630-8113 奈良県奈良市法蓮町410番地の2 |
URL | https://www.yaezakura.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。