一般財団法人兵庫県学校厚生会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ネイルなどは、ある程度ならしてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夏でも運転して営業に出ないといけないため、かなり体力は必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列制になるので、長く務めるほど基本給は上がっていくので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
兵庫県の公務員の給料水...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど、しんどくなる仕組み。努力するものの業務量は増えるが、ある程度の年齢の職員でもサボっていても見...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最初は低いが、年功序列で昇給していき、ある程度の年数働くと平均以上のお給料は貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝休みで残業も少なめ。
休日出勤があったとしても振替休日がもらえるので、俗に言うブラック企業のような心配はいらないと思う。

また夏休み...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業には目標という名のノルマがあります。
そのノルマも１つの事業だけでなく、
幾多の事業に課され、達成して当然と...続きを読む(全208文字)

【良い点】
休みは確保されています。
残業も上席以外は少なくされている傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後即戦力として計算さ...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現役の先生＝現職会員が年々減少していることに加えて競合の保険会社が強すぎるので業績は右肩下がりです。
預金・保険...続きを読む(全100文字)

【良い点】
非正規（嘱託職員・パート）には転勤がない
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員（プロパー）の方は支部（淡路島・但馬含む）への異動...続きを読む(全111文字)

【良い点】
典型的な年功序列なので、いればいるほど給料はあがっていきます。
もちろん30年も在籍していれば退職金もすごいことになります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
普通だと思います。普通の会社でもらえる手当は一通りもらえました。それプラス資格手当など上乗せありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
表彰制度やお歳暮、各種手当など独自の制度があり、社員を大切にしようとする姿勢は伝わってきます。形だけでなく、実際に使われている制度が多い点は...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。福利厚生で魅力的な部分は特にないと思う。住宅手当はあるが、転勤で引越しを余儀なくされても宿舎の斡旋で外...続きを読む(全90文字)

【良い点】
健康診断は施設内に来ていただいてできるので、
休みの日にわざわざ出かける必要もなく健康診断が受けれることはとてもよかったと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生や社内制度はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や福利厚生は自ら本社へ確認しないとわか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅手当や交通費は支給される、独自の福利厚生はおそらくない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に含まれているので退職金はそれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般企業とかわりなく基本的な福利厚生はあります。
人によって満足されるかされないかは分かれるかもしれません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
3年以上勤務すると退職金が出ることになっています。ただ、10年未満の在籍だと雀の涙ほどしかないとのことです。当たり前ですが長く働けば働くほど...続きを読む(全93文字)

【良い点】
グローバル職員は1ヶ月くらい母国に帰省できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度の導入してほしい。
グローバルスタッフだ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、多分誰も詳しく知らないと思います。あまり気にしないので大したも...続きを読む(全86文字)