一般財団法人兵庫県学校厚生会の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職になるので、2〜5年で別部署に異動になります。外勤も異動部署に含まれているので、異動になると転職並に業務内...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昇給は1月1日
給与は兵庫県の行政職と同じ
号級は県職員と同じようには上がらず毎年4程度
（4000円程）
通勤手当、住宅手当、地域手当など...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休暇は土日祝の休みでプラス夏季休暇が5日あります。お盆も年の暦次第にはなりますが、4日～5日はあるので、お盆休み以外に夏季休暇を取れるのは非...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は財形貯蓄に団体保険の加入、住宅補助（賃貸のみ）、社内の給付金、定年後の財形貯蓄、などがあります。
もちろん通勤手当の支給や退職金も...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど、しんどくなる仕組み。努力するものの業務量は増えるが、ある程度の年齢の職員でもサボっていても見...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年功序列制になるので、長く務めるほど基本給は上がっていくので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
兵庫県の公務員の給料水...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ネイルなどは、ある程度ならしてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夏でも運転して営業に出ないといけないため、かなり体力は必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが、休みは比較的取りやすい。また長期休暇はしっかりとある。カレンダー通り。住宅手当も公務員さながらの手当はあり、貯蓄や住宅ローンに...続きを読む(全98文字)

【良い点】
引継ぎは、しっかり後任の方に引継ぎすることができたので、安心して退職することができました。
非正規だったからかもしれませんが、嫌がらせは一切...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男女比に差があまりないのですが、育児休業や産休はとても取得しやすい環境にあります。当時は女性がメインで取得していたのですが、現在なら男性も取...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事は縦割りではあったけれども、職務分掌表もしっかりしていたので、任せられる仕事は責任を与えられて、行うことができる。
非正規と正規社員の壁...続きを読む(全188文字)

この団体は税金泥棒と思います。他の地方自治体にはこのような団体はありません。ここに入ったおかげで、先生という人たちを尊敬できなくなりました。2年連続で育...続きを読む(全184文字)

出産・育児休暇の充実により、安心して休暇をとることができる。
その後、復帰しやすい。
また、職場の中で、男女差はほとんどなく、一人一人がやりがいをも...続きを読む(全154文字)