エム・アイ・ディーの評判・口コミ一覧（全125件） 4ページ目

【良い点】
店舗によりますが、風通しがよくみんなが仲良く雰囲気のいい職場でした。
常に新しい取り組みや目標をブランド単位、ショップ単位で考えて取り組み、次...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について。セール前やイベント前には三時間超えのこともあり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
現場の女性スタッフを重視するという考え方があったので、一般社員における社内の立場としては「男＜女」であった。
女性スタッフの方が発言力が強く、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
アパレル業界では名の知れた会社なこともあり、同業への転職がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフも本社もとにかく人がどん...続きを読む(全188文字)

【良い点】
誕生日休暇や月に一度の土日な休日もあって、女性社員に優しい会社だと思います。土日が休みの友人と予定もあわせることもでき、プライベートは充実しま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時は百貨店内でも１、２位を争うほどのブランド力・販売力があり、また主要店舗を経験したこともあって、後々の転職でこの経歴が非常に役に立ちました...続きを読む(全265文字)

【良い点】
土日休みが月2日と、バースデー休暇ももらえます。連勤も多くて4日、負担がかからないよう配慮してくれています。

時短で出勤されている方もいまし...続きを読む(全252文字)

【良い点】
・販売スタッフ(アルバイト)でも制服が支給されるので、毎月服を買わなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・個人ノルマが高いので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制服が支給されること。フェアの時は私服だが、社割で購入できる。客層も年齢高めで客の質もいいので、きちんと接客ができる。高級感のある店内も魅力。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後１年間エルダーと呼ばれる先輩スタッフの元教育を受けます。店舗によりますが、私を担当してくれたエルダーはかなりしっかりと面倒を見てくれまし...続きを読む(全473文字)

【良い点】
商品作りは素材選定、デザイン、シルエット等、こだわりを持って取り組みをしています。業務もかなり任せてもらえる為、スキルアップはかなり望めると思...続きを読む(全201文字)

【良い点】
制服制度があったり、営業が裏方作業をしてくれたり、スタッフが働きやすいように努力はしていた印象。
【気になること・改善した方がいい点】キ...続きを読む(全158文字)

入社後に本社で研修が3日ぐらいあります。
それ以外はOJTで研修制度などは一切ありません。教育係は付きますが、3か月でその制度も終わります。
キャリア...続きを読む(全164文字)

評価制度はない。
トップにいかに気に入られるかが重要。
昇級・賞与にあたって定量的な指標はなく、トップの感覚で決めていた。
会社体質としては年功序列...続きを読む(全153文字)

ほぼ皆無に近かった。終電まで仕事をしていることも多々あり、当時はそれが当たり前だと思っていた。現在は不明だが、ワークライフバランスはないと考えていた方がい...続きを読む(全156文字)

当時は非常に人気があり、ブランドも全盛期だったと思う。現在の状況はわからないが、当時は他の追随は許さないほど勢いがあった。ただ顧客層も高齢化し、現在のF1...続きを読む(全150文字)

部署によって異なるが、良い人が多かった印象がある。ただどれだけ目標を達成しても、インセンティブや昇給などの制度はなく、モチベーションはさがる。また社長の好...続きを読む(全168文字)

結婚してやめる方が非常に多いため、若いうちしか働けないこと。また、残業当たり前、有給がほぼ取れないこと、役職につくには何年もかかり上に気に入られる必要があ...続きを読む(全176文字)

面接は人物重視で、どれだけ入社したい意欲があるかを見ていたと思います。とりわけ、ショップ見学や試着をしていることが前提で、していない応募者は厳しいことを言...続きを読む(全151文字)

FAはとてもいい人ばかりだった。エルダーとの相性にもよるが、新人には最初はむちゃぶりなどせず親切に教えてくれた。大人しめの雰囲気の方が多い。
店舗による...続きを読む(全191文字)

プライベートとのバランスは取りにくいと思います。業界的に仕方がないですが、、。シフト制なので、遅番のときは仕事が終わればすぐ家に帰宅。早番でも定時に上がれ...続きを読む(全198文字)

給与はアパレルにしてはいい方だと思います。ただ賞与は低いと感じました。また評価制度も不透明で、上に気に入られるかが重要なんだと思いました。いくら売り上げを...続きを読む(全162文字)

土日はかろうじて休みだったが、毎日夜中まで仕事をする人が多く、アパレル会社によくある状況だったように思う。
社長・デザイナーのこだわりに、社員全員が巻き...続きを読む(全206文字)

拘束時間が非常に長い。
アパレルには良くあることなので、そんなに驚きはしなかったが、当時は夜23時終電ぎりぎりまで社員全員で、アイロンがけや、糸きりなど...続きを読む(全300文字)

個人予算が毎月あり、それに向かって売り上げをとっていくのが仕事のやりがいだったと思います。予算を取れなかったからと言って何かあるわけでもないが、取れたから...続きを読む(全224文字)