この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に女性比率が高いため、産休育休をとるスタッフがここ数年は増え、お互いの理解もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全125文字)
株式会社エム・アイ・ディー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・アイ・ディーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・アイ・ディーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
圧倒的に女性比率が高いため、産休育休をとるスタッフがここ数年は増え、お互いの理解もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは女性の方ですが、家庭や子供持ちの方はほぼいない為、母親に対しての理解は浅いと思います。
会社の雰囲気や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場なため、体調不良には理解があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒールでずっと立ち仕事のため、妊娠、出産機に辞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
婦人服を売っているので女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャ。ブランドが幾つもあり、複数のブランドを取り扱っている店...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
産休育休は充分とれる
とっている人は多数いたし、それで立場が悪くなるとか
待遇が悪くなるとかもない
女性が多いのでそのあたりは配慮されていると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休が取れる。また、フルタイム正社員から時短社員に雇用形態シフトも可能
女性で店舗を回す環境の為、人員体制が整っている店舗は休暇等も比較的...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・月に一回土日のどちらか1日は休めること
・育休など福利厚生がしっかりしている
・アパレル販売の中では給料が高い方
・社割がある
【気になるこ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
一応産休・育休制度はあるようだが、取得したという話を聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産休制度はあるようだが、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
セクハラ対策は、社内ルールとして同性間、異性間に関わらず防ぐように対策が取られているので、安心。もし何かあれば上司や本社の人に報告しやすい環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場の女性スタッフを重視するという考え方があったので、一般社員における社内の立場としては「男<女」であった。
女性スタッフの方が発言力が強く、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
誕生日休暇や月に一度の土日な休日もあって、女性社員に優しい会社だと思います。土日が休みの友人と予定もあわせることもでき、プライベートは充実しま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
土日休みが月2日と、バースデー休暇ももらえます。連勤も多くて4日、負担がかからないよう配慮してくれています。
時短で出勤されている方もいまし...続きを読む(全252文字)
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女性が多いので気持ち的な働きやすさはあると思います。しかし、産育休制度がありながら復帰したスタッフは全国で4名ほど。ほとんどは20代で結婚や出産をきっかけ...続きを読む(全162文字)
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女性は給料がほかのメーカーのファッションアドバイザーに比べて格段と優遇されている。残業代も一応でるので、働いた分はもらえる。
ステップアップは上層部に気...続きを読む(全158文字)
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女性の多い職場だが、大変人の良い方が多く働きやすかった。
販売職から昇進するのにはごますりがかなり効果的であるように見え、その手の事が苦手な人には不利な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ丁寧に新人を見てくれる。OJTノートというのも作ってくれて交換日記みたいにコミュニケーションを取ってくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
販売職のスキルは先輩のおかげでつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても年功序列には勝てないし、ノルマは無いと言いなが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
先輩には優しい人もいて、研修も2日しかないが隅々まで教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので、ネチネチ言ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社割で服が買えるので、好きな人は嬉しいと思います。
研修制度も充実していて先輩が常に着いてくれて見てくださる感じでした。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
販売部については、土日祝のどれかの休みを、シフトで1回ずつとることが出来ます。そのため、友人や家族との時間も作ることが出来ます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
担当制の接客スタイルのため、お客様との関係を密に築くことが出来ます。ブランド力が強くない分、接客力を向上させると、売上もついてくるため、やりが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一緒に関わる店舗スタッフ、本社の方、お客様も優しい方が多いので、人間関係での悩みが無いのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アパレルの中では、月給は高いほうだと思います。良い意味で、個人売上による評価が大きく給与に反映しないため、スランプがあったとしても、精神的に安...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
(部署に寄りますが)うちの部署の先輩後輩との関係が良好だった所
完全週休2日+祝日も休みで年間休日が多いところ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
頑張らなくても勝手に上がっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く無いので、自分の何を見て賞与額、給与額が決められ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
縦社会の厳しい会社だったため、社会人としての基礎は学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望していても、期間の定め無...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店長と子育ての両立はかなり厳しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、店長業務を完璧にこなし時短勤務などを実現するこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
多くが女性社員なので、実績を上げれば役職もつく印象であった。
産休育休制度も整っているので、取得している人もいた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に男女関係なく評価されていると思います。女性でもキャリアアップされている方は多くいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度も実績もあったので女性でも働きやすい職場だったと思う。評価についても男性女性で差がつくことはなく、フラットに評価してもらえ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
子供が体調不良や、子供のイベントごとがある場合でも周りがカバーしてくれるので休みたいけど休めない環境ではなかったので子育て中の方でも働きやすい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時短勤務や産休、育休などの制度はあり、女性の社員が多く利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休のタイミングによっては...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アパレルなので女性は働きやすいと思います!産休もとってる方がいたのでその点も心配ないと思います。店長ガチャが大切かも。体調悪かったりして休んだ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
制度上は女性の産休、育休が非常に取りやすい環境である。ただ復帰後は必ず配属店の異動をさせられており、モチベーションを保ったまま勤務することが難しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てしているお母さんも働いてました。年齢問わず。妊婦さんもいた気がします。働きやすい環境の店舗でした。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社エム・アイ・ディー |
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フリガナ | エムアイディー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川秀文 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町4丁目3番3号 |
電話番号 | 06-4706-0333 |
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