この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルの中では、月給は高いほうだと思います。良い意味で、個人売上による評価が大きく給与に反映しないため、スランプがあったとしても、精神的に安...続きを読む(全192文字)
株式会社エム・アイ・ディー 報酬UP
株式会社エム・アイ・ディーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・アイ・ディーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・アイ・ディーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アパレルの中では、月給は高いほうだと思います。良い意味で、個人売上による評価が大きく給与に反映しないため、スランプがあったとしても、精神的に安...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張らなくても勝手に上がっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く無いので、自分の何を見て賞与額、給与額が決められ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給与は競合他社と比較すると比較的に高い方だと思います。制服制度である為普段は社販をする必要が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役職についても役職手当はしれている。
役職はついていなくてもお店の責任者を任され、他のスタッフと給料は同じ。
ボーナスは1ヶ月分はない。0.6...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
単純に1年で必ず昇給が可能なので、そう言った部分はとても良かったと思う。また初年度の年収は他の新卒の年収と比べてもそこまで低くはないが、ボーナ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とくになし
強いて言うならボーナスがほんの少しもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代もでず、生活が苦しい上に
年収...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社割が6割と高いところが良いと思います。また、残業代もしっかり出ますが、残業代が着くギリギリに退勤の打刻をすることが多かったと思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルメーカーの中では、基本給が高かったことです。
新卒初任給は、他のアパレルよりも高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時にも店のショッパーを持ち歩かなくてはいけないため、実質仕事させられている。ブログにも顔を出さなくてはいけない...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時は非常にブランドとして売れまくっていたので、同じ業界の中では給料は良かった方だと思います。
ただ、その分一人当たりの業務量は他社の同様の職...続きを読む(全270文字)
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評価制度はない。
トップにいかに気に入られるかが重要。
昇級・賞与にあたって定量的な指標はなく、トップの感覚で決めていた。
会社体質としては年功序列...続きを読む(全153文字)
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給与はアパレルにしてはいい方だと思います。ただ賞与は低いと感じました。また評価制度も不透明で、上に気に入られるかが重要なんだと思いました。いくら売り上げを...続きを読む(全162文字)
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アパレル業界は全体的に収入が低いことを前提として、関西のアパレルとしてはいい方だと思う。しかし毎日22時〜終電くらいまで残業があり、残業代は一切でないので...続きを読む(全222文字)
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給料の査定基準はあいまい。
月のショップの予算が取れても5000円しかもらえない。
昇給はどれだけ気にってもらえるか。
実際に上司を見てみると、ゴマ...続きを読む(全161文字)
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年齢によってお給料が決まっていました。総務で早く帰れる年上の方より、夜遅くまで働いているパタンナーや生産管理の方が月給が低かったです。
ボーナスは年2回...続きを読む(全170文字)
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販売員の年収に関しては、業界内で比べると、良いほうだと思います。へのしかし、会社としては、今後、新卒採用者で運営していこうという考えなので、中途採用者には...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
担当制の接客スタイルのため、お客様との関係を密に築くことが出来ます。ブランド力が強くない分、接客力を向上させると、売上もついてくるため、やりが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一緒に関わる店舗スタッフ、本社の方、お客様も優しい方が多いので、人間関係での悩みが無いのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
販売部については、土日祝のどれかの休みを、シフトで1回ずつとることが出来ます。そのため、友人や家族との時間も作ることが出来ます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
圧倒的に女性比率が高いため、産休育休をとるスタッフがここ数年は増え、お互いの理解もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは女性の方ですが、家庭や子供持ちの方はほぼいない為、母親に対しての理解は浅いと思います。
会社の雰囲気や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
(部署に寄りますが)うちの部署の先輩後輩との関係が良好だった所
完全週休2日+祝日も休みで年間休日が多いところ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は取りにくいです。
定時すぐ退社は難しく、仕事にやる気がないやつ、みたいな見え方になる為印象が良くない...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店舗見学を何回もして、エレガントなシルエットのこだわりなどを感じた。私も先輩方のようなキレイな女性になり、お客様に楽しんでお買い物してもらえれ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い職場なため、体調不良には理解があったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒールでずっと立ち仕事のため、妊娠、出産機に辞...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与に関しては、会社全体の業績により判断されるていう印象よりかは、やはり販売サービス業でしたので売上が重要視される印象はありました。
ただ個人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
数ヶ月しか勤務していないので年収についてはあまりわからないですが、アルバイトでもガッツリ週5、8時間で働くことも可能なのでそれなりに稼げると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長になっても、あまり昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、入社してから退職するまでボーナスを満額い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えない。任される仕事量は多いため、もっと高くてもいいと感じた。アルバイトでも社員の方と大差ないと言えるほど出勤をしている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
インセンティブが3ヶ月に一回あり、MAX額を毎回貰えたら年間20万円支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はどのよう...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なので仕方ないとは思っていましたが、年数を経ても給与はそこまであがることはありませんでした。
ただ、近年少し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
販売の方法や教育システムがしっかりしているので、未経験からでもしっかり学ぶことが出来る。
頑張りに対して、多少の反映がある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
売上が重視ですので目標達成すれば収入もUPしますので営業力次第と思います。ただ業績が低迷している会社なので以前のような収入は見込めないと思いま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
半年に一回ほど、自己評価と店長からの評価、それを踏まえた面談が実施されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあっても僅かです。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一年に二回ほどステップアップのための面談がある。自己アピールが出来ればどんどん上に上がっていける仕組み。やる気があってガッツがあってがつがつ出...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社エム・アイ・ディー |
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フリガナ | エムアイディー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川秀文 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町4丁目3番3号 |
電話番号 | 06-4706-0333 |
URL | https://e-shopping.m-i-d.co.jp/ |
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