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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エム・アイ・ディーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・アイ・ディーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・アイ・ディーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エム・アイ・ディーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エム・アイ・ディーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エム・アイ・ディーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人員不足で有給を取ることも難しい。福利厚生に関しては交通費が出るくらい。夏季冬季休暇もコロナ以降減らされ、5連休ほど取れるよう言われていたが、結局店舗は人...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アパレル業界では珍しく、完全週休二日制なので休日はしっかりとれます。
しかし、営業部だと社内用携帯がありますが、休日でも電話がかかってくるので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
福利厚生で特徴的なものは
販売職では、ユニホーム支給があること。
それくらいな気もします。
社内制度としては座学研修や、メンターみたいな方がつ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良いところなんてなかった。一見アパレルにしては給料がいいように思えて入社したが、社販を考えると手取り15万ほど
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
制服支給によりアパレル特有である社販の必要が少ない。
販売員であるが、月に2日間土、日の休みがとれる。
育休や産休は実績があり、取れているスタ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について。セール前やイベント前には三時間超えのこともあり...続きを読む(全184文字)
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とにかく社長が全てだった。(今も変わらないと思うが)
また、売場第一主義という考え方によってショップスタッフが営業よりも強いこともあり、こき使われている営...続きを読む(全168文字)
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福利厚生など存在しない。
聞いた話ではあるが、残業代対策は必須でおこなっており、従業員の離職率はかなり高い。
教育制度も特になく、いきなり現場に放り込...続きを読む(全161文字)
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基本的な社会保険制度(雇用保険・健康保険・厚生年金)はあります。
最近では育児休暇も認められ、誕生日休暇なるものも出来ました。
家族手当は一万円位だと...続きを読む(全170文字)
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エム・アイ・ディーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
販売職のスキルは先輩のおかげでつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても年功序列には勝てないし、ノルマは無いと言いなが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社割で服が買えるので、好きな人は嬉しいと思います。
研修制度も充実していて先輩が常に着いてくれて見てくださる感じでした。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ丁寧に新人を見てくれる。OJTノートというのも作ってくれて交換日記みたいにコミュニケーションを取ってくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
先輩には優しい人もいて、研修も2日しかないが隅々まで教えてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので、ネチネチ言ってく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
圧倒的に女性比率が高いため、産休育休をとるスタッフがここ数年は増え、お互いの理解もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
担当制の接客スタイルのため、お客様との関係を密に築くことが出来ます。ブランド力が強くない分、接客力を向上させると、売上もついてくるため、やりが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
販売部については、土日祝のどれかの休みを、シフトで1回ずつとることが出来ます。そのため、友人や家族との時間も作ることが出来ます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一緒に関わる店舗スタッフ、本社の方、お客様も優しい方が多いので、人間関係での悩みが無いのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アパレルの中では、月給は高いほうだと思います。良い意味で、個人売上による評価が大きく給与に反映しないため、スランプがあったとしても、精神的に安...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頑張らなくても勝手に上がっていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く無いので、自分の何を見て賞与額、給与額が決められ...続きを読む(全216文字)
小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助は7割負担され、毎月英語の試験を受ける機会や、学習ツールはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習ツールも個人携帯を支給さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
寮制度がある、希望すれば寮扱いにしてくれることもある。寮は家賃8000円くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員販売で安く洋服が買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭にある商品しか着てはいけなかったので、いくら安いとは言え社員販売での...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は現住所と近い他府県に引越しする場合は出ないので、注意が必要です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パート・アルバイトでも社会保証がしっかりとしていました。欲しいものがあれば社販で安く購入できるので、天然石やアクセサリーが好きな人は嬉しいと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員販売がアパレルの中では非常に安く済む。リアルタイムで販売している商品を着なければならない決まりもなく、好みの服を着続けやすい。ただ目新しい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトでもある程度働けば有給がつきます。また、服も4割程度安い社割価格で買えるのでなにかと重宝していました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社会保険もしっかりもらえました。今年の服を着て働かないといけないので、年前ですが、服も割引価格で買えました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員やアルバイトによってもちがう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない
労災がありないから怪我などはできなかったので注意してた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生は充実している。募集要項にあるものだけではなく、企業基盤の安定そのものもまた福利厚生の一部であると会えると思う続きを読む(全78文字)
エム・アイ・ディーの 会社情報
会社名 | 株式会社エム・アイ・ディー |
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フリガナ | エムアイディー |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 50億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川秀文 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町4丁目3番3号 |
電話番号 | 06-4706-0333 |
URL | https://e-shopping.m-i-d.co.jp/ |
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